Les Formes Juridiques Des Pme Au Senegal

coordonner les activités de différentes unités Faciliter la prise des décisions De contribuer à l’amélioration du climat social et à prévenir les conflits. D’assurer l’intégration des hommes et renforcer leur cohésion De motiver le personnel, le former et le préparer aux mutations de son entreprise. 3. Les moyens de l’information Les moyens de l’information sont constitués de l’ensemble des chemins empruntés par l’information de l’émetteur à son récepteur. Ces moyens sont multiples dans l’entreprise

ISSN: 2665-8364 Dépôt Légal : 2019PE0037 : اإلیداع القانوني Facebook : Revue Internationale des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales E-mail : re.in.sjes@gmail.com Aperçu général sur le phénomène de l’entrepreneuriat social au Maroc Mohamed TALBI (Doctorant en sciences de gestion) Laboratoire de Recherche en Management et Développement (LRMD), Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Settat, Université Hassan 1er -Settat- Maroc. E-mail : mt.mohamedtalbi@gmail.com Khalid

les métiers des transport express, secrétaire, diététicien, nutritionniste ; • les métiers d’assistance aux personnes : chargé d’assistance, médecin régulateur, conseiller santé, dentiste conseiller ; • les métiers à finalité financière ou juridique : agent de recouvrement, juriste, financier, conseiller de clientèle banque, conseiller commercial banque/crédit ; • les métiers d’encadrement : superviseur, chef de plateau, directeur de centre d’appels, responsable planning, qualiticien.

africains .de l'Industrie .Système Sous-marin d'Afrique Centrale .Initiative de Développement des Capacités .(NPCA) ) .Mécanisme pour un Développement Propre .Cadre Stratégique de Développement .des Capacités .Convention sur l'Elimination de toutes Formes .de Discrimination à l' égard des Femmes .Communauté des Etats sahélo saharien .Communauté Economique de la Région .des Grands Lacs .Marché Commun pour l'Afrique de l'Est .et Australe .Organisation de la Société Civile .Département de la Coopération

2 9 18 1 14 19 16 11 10 13 8 5 22 21 15 17 7 4 Implantations bancaires et financières 1 Maroc 2 Allemagne 3 Belgique 4 Congo 5 Côte d’Ivoire 6 France 7 Gabon 8 Guinée Bissau 9 Italie 10 Mali 11 Mauritanie 12 Pays-Bas 13 Sénégal 14 Tunisie Bureaux de représentation 15 Abu Dhabi 18 Espagne 16 Arabie 19 Libye Saoudite 20 Royaume-Uni 17 Dubai En cours d'implantation 21 Burkina-Faso 22 Cameroun 23 Chine (non présente sur la carte) Des performances financières solides

|TITRE 3 | |DROIT DU CREDIT | Le programme de DESCOCEF, partie « Droit du crédit », nous entraîne dans un cocktail juridique assez curieux, en ce sens que nous avons affaire aux règles de l’UEMOA, au droit bancaire classique et au droit OHADA : - la réglementation du crédit : UEMOA - les mécanismes du crédit : droit bancaire classique et UEMOA - les instruments de paiement et de crédit : UEMOA - les garanties

INTRODUCTION GENERALE 1 I. Contexte général 1 II. Problématique 1 III. Objectifs poursuivis 2 IV. Intérêt de l'étude 2 V. Méthodologie 3 VI. Structuration du rapport 3 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET PANAUDIT-BURKINA 5 I. Statut juridique 6 II. Affiliation 6 III. Domaine de compétence 8 DEUXIEME PARTIE : MISE EN PLACE D'UNE COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE 9 CHAPITRE I.: LES PERSONNES SOUMISES A LA COMPTABILITE 10 I. Les personnes morales 10 II. Les commerçants 11 CHAPITRE

le droit ou encore, précisément parce que l'ensemble des textes devient inutilisable contradictoire, se développe une pratique envahissante de la dérogation qui, à son tour, conduit à l'emphase réglementaire. Beaucoup d'entreprises et notamment des PME, se laissent glisser vers des pratiques qui instituent des espaces de non-droit tandis que la réalité du travail d'aujourd'hui échappe de plus en plus aux normes légalement fixées. o Pour les syndicats, au contraire il faut être très prudent. S'ils

Issa - Etudiant en Electrotechnique   HAMONY Eddy - Etudiant, Gestion PME-PMI (Licence)   LATOR Michael - Animateur en centre de loisirs   OSSETTE OMBOLA Cheralyn - Etudiant, Gestion PME-PMI   SAKHO Bakary - Médiateur social   SIDIBE Balla - Assistant de maintenance en électronique   SIDIBE Ousmane - Médiateur social   SY Mahamadou - Médiateur social Membres actif SAMA Eddy - Etudiant, Gestion PME-PMI  CYRIL Hervé - Postier  COULIBALY Mamoudou - Vendeur (Sport USA)

 REPUBLIQUE DU SENEGAL UN PEUPLE UN BUT UNE FOI GROUPE SUPDECO DAKAR EXECUTIVE CENTER Module : Audit Opérationnel et Interne Etude de cas sur les différentes étapes de la mise en place d’une structure d’audit interne. Présenté par : Professeur : BANKOLE Hervée M. NDIAYE Master 1 ACG (A) PLAN Introduction I°) Définition II°)