Les Limites De La Flexibilité Accrue Du Travail En France

d’améliorer les conditions de travail des ouvriers, les conditions d’achats des consommateurs et la garantie d’une meilleure qualité du produit, de nouvelles organisations du travail voient le jour. En effet après une crise comment retrouver le chemin d’une croissance économique forte ? La mise en place de nouveaux modes d’organisations du travail est apparue comme une solution possible. Il s’agira donc de vérifier en quoi ces nouveaux modes d’organisation du travail peuvent constituer une possibilité

CROISSANCE, PROGRES TECHNIQUE ET EMPLOI * Accroche : cf. luddisme sujet PT emploi : distinction aspect qualitatif/quantitatif PROGRES TECHNIQUE ET CROISSANCE PT permet des gains de productivité du travail -> hausse des salaires + baisse des prix + hausse des profits -> gains de part de marché -> hausse de la demande -> croissance ->création d’emplois CONSEQUENCES PT SUR LE VOLUME D’EMPLOI .thèse de Sauvy (thèse

DISSERTATION Sujet = Faut-il flexibiliser le travail pour résoudre le chômage dans les pays développés ? DOCUMENT 1 – Comme nous l’avons déjà souligné, les entreprises sont soumises à deux contraintes différentes d’adaptation de l’emploi : moduler le volume de travail pour faire face aux fluctuations temporelles de la demande d’une part, adapter la qualité de la main-d’œuvre aux évolutions des techniques de production ou de gestion comme aux évolutions qualitatives de la demande, d’autre part.

Résumé du chapitre 1 Sources et limites de la croissance Le PIB, outil de mesure de la production et de la croissance. Le PIB (produit Intérieur Brut) mesure la richesse produite dans un pays. Il fait la somme des valeurs ajoutées à laquelle on ajoute les droits de douane et la TVA. La valeur ajoutée est la différence entre la valeur de la production et celle des consommations intermédiaires. Cet agrégat mesure donc la contribution productive d’un agent. 2 – les sources de la croissance

Macroéconomie 2 « Le fonctionnement du marché du travail et ses réformes expliquent le succès économique de l’Allemagne » S’étant démarqué des autres pays européens grâce à sa stabilité et sa puissance économique, l’Allemagne se révèle être de nos jours un des principaux décideurs de l’avenir de la zone euro. Encore récemment peu connu, le modèle économique allemand s’est affirmé avec la crise économique et plus particulièrement en profitant des relans d’activité provenant de leurs clients pour

tête d’une année à l’autre. […] Le fait que la croissance française ait, de 1990 à 1999, un contenu plus fort en emploi trouve également son explication dans le développement du temps partiel et, par la suite, dans la baisse de la durée légale du travail. […] La politique gouvernementale de lutte contre le chômage renforcée à partir de 1993, au moment de la forte hausse du chômage, a également contribué significativement à accroître les créations d’emplois. La principale mesure que l’Etat a mise en

Chapitre . Un exemple de marché : le marché de travail Introduction I) L’offre et la demande de travail I.1) L’offre de travail (voir les documents annexes) 1) Définition et évolution globale Typologie de l’offre de travail :la population active En emploi En non-emploi Participation au marché du travail (population active) Population active occupée Chômeurs Non-participation au marché du travail - inactifs les mutations de la population active : elles sont d'ordre quantitatif et qualitatif

dissertation de SES : En quoi la dégradation du marché du travail depuis le début des années 1980, contribue-t-elle à modifier le système de protection sociale français ? Depuis quelques années, en France, nous insistons à une mutation du système de protection sociale. Cette mutation est remarquée grâce à l’apparition de nombreux changements, au niveau des différentes branches de la protection sociale, mais aussi, au niveau du marché du travail, élément majeur, contribuant à ce phénomène. Ces changements

La flexibilité a fait son entrée depuis près de trente ans au sein des concepts économiques. Objet multiforme et contextuel, cette notion revêt de nombreuses dimensions : flexibilité des entreprises, flexibilité de la production, flexibilité des ressources humaines… Utilisé seul, le terme de flexibilité fait souvent référence à la flexibilité du travail, à la fois une caractéristique clef pour les entreprises contemporaines obligées de s’adapter aux évolutions incessantes de leur environnement

(1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l’un des fondateurs de l’économie politique moderne. Favorable à l’économie de marché, il démontre que la division du travail est le moyen le plus efficace pour augmenter la richesse d’un pays ou d’une entreprise. Karl Marx (1818-1883), principal ouvrage : Le Capital, 1867. Il analyse le capitalisme comme un mode de production qui oppose le prolétariat à la bourgeoisie