Les Limites Du Toyotisme

changent vite Les éco sont de plus en plus ouvertes échanges extérieurs et donc les p° nationales sont plus en plus confrontés aux pays étrangers notamment l’Asie. II. Vers des nouvelles formes d’organisation du travail (NFOT). A. Le toyotisme. (T. OHNO) 2 objectifs : * plus grand choix de produits => fin de p° de grande série pour mettre en place une p° de modèle en petite série. Ex : renouvellement du marché automobile * Demande plus diversifiée et de meilleure qualité.

-Anticiper la charge de travail : Au lieu de se contenter de répartir la charge de travail, il faut l'anticiper . En étudiant les trois dernières années, il est possible de planifier les six mois à venir et de caler les moyens. On fixe la date limite avec le client, on estime l'effort à fournir et la taille de l'équipe, puis on hiérarchise les priorités et le degré de qualité nécessaire. On passe plus de temps sur les choses importantes, et les salariés sont fiers du résultat. - Pour conclure

donc les ouvriers deviennent des simples exécutants. • Une organisation du mode de production fondée sur un modèle répétitif de tâches élémentaires simples : le travail étant décomposé selon des tâches faciles et rapides à exécuter, l’ouvrier est limité dans son travail à la réalisation d’un nombre minimum de tâches spécialisées. • Une organisation de la production fondée sur la succession des tâches élémentaires : d’un point de vue organisationnel, l’entreprise organise sa production dans l’espace

Stratégie ISI = Industrialisation par Substitution d’Importation Cet ordre mis en place a totalement disparu. 1. Le déclin Américain Paul KENNEDY : Essor et Déclin des Grandes Puissances. Le déclin est américain est suffisamment connu pour se limiter à quelques rappels : - Commercial : En 2010 : 800 MM de $ = + de 2MM de $ par jour = 6% du PIB (= 15 000 MM de $) à Déficits persistants depuis 1971. à Pour financer tous les déficits aux USA, les américains empruntent avec des niveaux

: enquête sur le nouveau productivisme. La Croissance moderne, Paris, Economica, 2002. Présentation de l’ouvrage « Les désordres au travail » : Après avoir rappelé les évolutions du monde du travail depuis le taylorisme jusqu’au toyotisme, Philippe Askenazy présente les dernières statistiques sur les conditions de travail dans les pays développés. Force est de constater une certaine déception vis à vis des promesses des nouvelles formes d’organisation du travail : le travail en équipe

automatique ds produits). Standardisation pousser a l’extreme : model unique (ford T) et paye mieu ses employer ( five dollard day) - Le toyotisme : reaction face au pb du F et T : grande reactivité face au marché Meilleur intergration du pers, + polivalant Production a flux tendu : a la commande ( reactivité des info pour limiter le gaspillage et les couts ) Les 5 zero : ▪ 0 stock ▪ 0 papier ▪ 0 defaut ▪

(parcellisation des tâches) et l’apparition des lignes montages (travail à la chaîne) La standardisation permettant de produire en grandes séries à l’aide de pièce interchangeable Augmentation du pouvoir d’achat des ouvriers (industrie automobile) Toyotisme Principe du juste-à-temps ou flux tendu L’auto-activation de la production  Le principe des cinq zéros, càd : Zéro panne, Zéro défaut, Zéro papier, Zéro délai, Zéro stock  Principe de l’autonomisation de la production Davantage d’autonomie

l’enrichissement des tâches des salariés, qualifiée de « flexibilité qualitative interne » a permis un accroissement de la productivité. En effet, ces derniers peuvent désormais surveiller ou réparer aux-mêmes leurs machines, ce qui limite d’autant plus les « arrêts de travail » et le besoin en ouvriers plus qualifiés. II. Question de synthèse Les récents rapports du ministère du Travail montrant une hausse des accidents du travail et des maladies liées au stress, indiquent

1. Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique Thèmes – Croissance, capital et progrès technique (durée indicative : 4 semaines). – Travail et emploi (durée indicative : 4 semaines). Sous-thèmes Sources et limites de la croissance économique. – Accumulation du capital, progrès technique et croissance. – Organisation du travail et croissance. – Croissance, pro- grès technique et emploi. Notions essentielles Valeur ajoutée, produit intérieur brut (PIB), revenu

modes de vie & de produits à l’échelle planétaire. carte des firmes mondiales ? Power Point. Limites ? Des acteurs transnationaux certes, mais prennent-elles pour autant en compte l’ensemble des espaces de la planète ? S’intéresser aux flux d’IDE et à leur destination. * Division internationale du travail et système de réseaux. * Flux d’IDE et partage de produits. * Limites ? Révision du terme « global », les FTN n’incluent pas tous les espaces de la planète. - une internationalisation