Les Moyens De Sauvegarde Du Patrimoine Du Débiteur

Kant, la métaphysique des mœurs, disait : « Les personnes ont une dignité car elles sont douées de raison et d’une autonomie de volonté. » La personne est une fin en soi (par opposition au moyen, on n’utilise pas une personne). Les animaux sont des objets, des moyens. L’objet peut qu’être utilisé comme un moyen. Ils sont appropriables et exploitables. Ils peuvent faire l’objet d’un droit de propriété. Les droits des hommes sur les animaux sont plus limités. Loi du 10 juillet 1976 : elle qualifie les

fonds Les opérations de crédit Les services bancaires de paiement = la mise à disposition des moyens de paiement et de gestion. Opérations connexes : Les opérations de change Les opérations sur or, sur pièces L’épargne : placement, gestion de valeur mobilier, vente et achat de tout produit financier La gestion de patrimoine : conseil et assistance en gestion de patrimoine La gestion financière : conseil et gestion, crédit bail Section 1 : La réglementation des

les banquiers, les créanciers). De la même manière, les obligations comptables vont constituer des preuves quant aux actes accomplis par le commerçant car ils vont être régulièrement inscrit sur les livres comptables. Ils peuvent être utilisés comme moyen de preuve en justice. Ils sont régulièrement tenu, ils doivent traduire une image fidèle de l’entreprise et ils constitueront à ce titre une véritable preuve écrite dans un litige qui oppose deux commerçants (le litige doit concerner une question commercial)

ou le débiteur cesse de payer ces créances.[1] Les procédures collectives résultent une transformation du vocabulaire. La loi ne parle plus de « faillite », terme infamant, mais de redressement ou de liquidation de l’entreprise ; signe précurseur d’une chance de survie et du maintien de l’emploi. Les procédures collectives ont un domaine d’application bien délimité même si au fil des réformes celui-ci a tendu à devenir plus large. En fait, ces procédures ne s’appliquent que si le débiteur est en

SURETES MOBILIERES ET PROCEDURES COLLECTIVES INTRODUCTION Le droit donne t il les outils efficaces à la pratique pour la mise en place de sûretés efficaces pour le débiteur et les créanciers ? Le droit des sûretés n’avait pas fait l’objet de réforme de fond jusqu’à l’ordonnance de 2006. Immobilisme de la matière. Eclatement de la matière (CPI, Comofi, Code de la consommation, Code civil…). Droit complexe, peu lisible de par son évolution par strates. Réforme

a fait l’objet de plusieurs débats dans différentes législations. Certains auteurs et jurisprudence allant jusqu’à demander le remplacement des dirigeants en cas des doutes sur leur compétence, leur incurie. D’autres pensent une séparation du patrimoine, mais ce principe n’est pas satisfaisant dans la mesure où il n’est pas absolu. Les associés et les dirigeants sont en effet, personnellement tenus des engagements sociaux. Il suffit que le créancier justifie de la nature de l’engagement pour

l’apport de fonds nouveaux et plus largement par la restauration d’une nouvelle capacité d’endettement du débiteur. Art L.611-11 al. 1er « En cas d'ouverture d'une procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire subséquente, les personnes qui avaient consenti, dans l'accord homologué mentionné au II de l'article L. 611-8, un nouvel apport en trésorerie au débiteur en vue d'assurer la poursuite d'activité de l'entreprise et sa pérennité sont payées, pour le montant de

forme : ces actes sont commerciaux quelque soit la personne qui les réalise mais ne confère pas la qualité de commerçant. Les lettres de change, acte en vertu duquel une personne, dite tireur (créancier), donne ordre à une autre personne, appelé tiré (débiteur), de payer une certaine somme d’argent à une certaine date à l’ordre d’une troisième personne appelée porteur ou bénéficiaire. Sont commerciales à raison de leur forme les sociétés en nom collectif, les EURL, les SARL, les SA. C’est la personne morale

travail mais le droit au travail est un principe illusoire. Il existe quatre principes fondamentaux pour l’accès à une activité professionnelle : Liberté d’établissement Liberté de circulation Liberté d’entreprendre Liberté de travailler Obligation de moyen : tout mettre en œuvre pour obtenir un résultat Obligation de résultat : obtenir un résultat Droit au travail : droit d’accéder à l’emploi, d’occuper un des trois statuts Droit de travailler : droit d’exerce un emploi II. Le choix d’un régime juridique

médias. §2 : Au niveau de l’Union Européenne La Charte communautaire des droits fondamentaux de l’Union Européenne garantit notamment :  La non-discrimination  L’égalité entre femmes et hommes §3 : Au niveau de l’Europe La convention de Sauvegarde des Droits de l’Homme et des Libertés fondamentales signée à Rome en 1950 et ses protocoles additionnels. Cette convention a institué une Cour européenne des Droits de l’Homme qui a son siège à Strasbourg. Ladite convention reconnaît notamment :