Les Nouveaux Tableau De Bord Des Managers

déploiement de plus de 2600 stations de base. Le taux de succès des appels est 95 % tandis que le taux de coupure est inférieur à 2 %. Entreprise à élargi sa gamme de forfaits pour offrir davantage de choix à ses clients a côtédes 5 forfaits existants, 4 nouveaux forfaits de 6,00 8,10 et 12 herres ont été mis en place. Tous les forfaits incluent désormais au même prix (exclusivité de Maroc Telecom) tous les appels vers les réseaux fixe et mobile, y corpris celui du 2ème opérateur GSM. Le tarif des appels

également installer au préalable une mise à jour de CS, appelée Adobe InDesign CS 3.0.1 - Avril 2005 (mise à jour de la compatibilité pour CS2). Pour obtenir cette mise à jour, sélectionnez Aide > Mises à jour, puis suivez les invites dans Adobe Update Manager. Il est également possible de télécharger la mise à jour depuis le site Web d’Adobe. Pour ce faire, visitez le site Web http://www.adobe.com/support/downloads/main.html, puis cliquez sur le lien permettant d’accéder à la page de téléchargement d’InDesign

Environnementale, Légale PORTER : Cinq facteurs de menaces, pouvoir et rivalités de PORTER : Substitution, concurrence, nouveaux entrants, Fournisseurs, Clients. La finalité du marketing stratégique est de générer un rendement ; du chiffre d’affaire. Univers ultra concurrentiel, Benchmark, veille concurrentielle, faire mieux que les autres. Etre toujours à la pointe de la compétition. Nouveaux usages : CRM : Customer Relationship Management, Management Relation client. Les marques et Produits ont changés

Ressources Humaines. Le tableau de bord social est un outil de mesure et de pilotage intégré dans la nouvelle gestion des Ressources Humaines qui constitue l’étape qui précède l’Audit Social dans le processus de la planification sociale (schéma page30). C’est un outil d’aide à la décision permettant un suivi pour la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise à travers l’analyse des écarts et les actions correctives. L’intérêt du tableau de bord social consiste donc dans sa

Royaume du Maroc Université Mohammed V - Souissi Ecole Nationale Supérieure d’Informatique et d’Analyse des Systèmes - E.N.S.I.A.S. Sujet: Automatisation du Tableau de Bord de la Division Régionale de Fès. Réalisé par: Mlle. EDDARIY ZAKIA Encadré par : Mr. BENTAJAR My Abdelhadi Année Universitaire : 2005-2006 3.1. Java Java est à la fois un langage de programmation et une plateforme d'exécution [7]. Le langage Java a la particularité principale d'être portable, puisqu'il peut tourner

puisse suivre les évolutions de la loi. Le moteur du SIRH est le processus de la gestion administrative. La formation est un module émergent. 2.3 L’âge de fer : le Système d’information des ressources humaines A partir des années deux-mille, de nouveaux facteurs viennent révolutionner le monde du système d’information des ressources humaines, comme assurer l’employabilité, ainsi que la difficulté du recrutement. Les processus vont être de plus en plus nombreux et vont venir compléter ces progiciels

activité UUb- La rentabilité par segment de clientèle 3 30 30 UU2. UU2.1. UU2.2. Budget et tableau de bord Le budget Le Tableau de bord de la Direction Générale UUSection 2 : Le contrôle de gestion à la BMCI 3 3 3 32 UU1. Historique du pôle contrôle de gestion à la BMCI 3 UU2. Principaux travaux du Pôle Contrôle de Gestion/ GAP 3 UU3. Nouveaux projets UUCHAPITRE II : ANALYSE CRITIQUE DU SYSTEME DE CONTROLE DE GESTION DE LA BMCI 3 37

représentant devra combler.  5. La présentation  ressortir les caractéristiques du produit présenté.  6. Traitement des objections  7. La conclusion  produit.  8. Le suivi  Il est très important que ce suivi ait lieu pour différentes raisons :  nouveaux produits, des prix différents ou des conditions différentes.  C. LES FONCTIONS DE LA FORCE DE VENTE  Différentes fonctions peuvent être assignées aux vendeurs. Celles-ci dépendent du  type et de la dimension de l'entreprise. Certaines d'entre

résultats à imprimer, mais une variété de jeux et de scénarios, adaptables à tous les niveaux Exemples :  Arkenciel : découverte de la gestion d'entreprise  Start Kup : création de nouveaux produits  Kalypso : production et distribution Env 1500 à 3000 € Quelques simulations :  Georges Bessis : Shadow Manager http://www.bessis.net/index.html  Simulgest : http://www.simulgest.com/  Visual Surf  Visual Strat Quelques simulations :  Optigest : http://www.optigest.fr/  Des jeux

les principes de la gestion budgétaire II – La procédure budgétaire : III – Phases du processus budgétaire IV – Technique d’élaboration des budgets SECTION III : Les tableaux de bord : I – Définition et principes de conception II – la détermination des indicateurs pertinents III – Evolution des rôles du tableau de bord 4 42 [MEMOIRE DE FIN D’ETUDES] Le contrôle de gestion CHAPITRE III L’IMPACT DES TECHNIQUES DU CONTROLE DE GESTION SUR LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE CHAPITRE IV : LA MISE EN