Les Pouvoirs Des Dirigeants Sociaux

L’extension de la procédure aux dirigeants de l’entreprise en droit marocain, par Mustapha El Baaj, Docteur en droit mercredi 7 octobre 2009 Adresse de l'article original : http://www.village-justice.com/articles/extension-procedure-dirigeants,6800.html Reproduction interdite sans autorisation de l'auteur. | |La deuxième sanction patrimoniale prévue par le droit marocain consiste dans l’extension de la procédure de redressement ou de liquidation judiciaire aux dirigeants de l’entreprise en difficulté

importantes que les sociétés commerciales. L’intérêt de se mettre en société est que la société va avoir une personnalité juridique indépendante de ses membres, permettre à des personnes de se réunir dans une structure organisée, et également de pouvoir transmettre plus facilement son entreprise. On peut créer une société pour des motivations financières, des motivations patrimoniales, motivations fiscales, motivations, motivation psychologique et d’amour propre Les sources du droit des sociétés

d’organiser un partenariat, c a d de réunir des associés souhaitant exercer en commun leur profession. C’est aussi une technique d’organisation, avec une répartition de pouvoirs. La société est également une facilité lors d’une transmission.   Au niveau européen il existe depuis 2004 une société européenne : organisation du pouvoir au sein de l’entreprise, organisation d’un partenariat, activité en communication…   La société va débuter par un contrat, le plus souvent la société est pluripersonnelle

constitution que son fonctionnement est guidé par l’institua personae. Tout en étant par nature une société de personne elle est hybride puisqu’également une société de capitaux puisque le capitale social a un rôle important : droit de gage des créanciers sociaux, rôle donné par la loi au capital social dans la S.A.R.L : la responsabilité des associés est en principe limitée. Ils ne courent qu’un seul risque : perdre l’apport en société. Cette distinction est, cependant, toujours un peu pertinente

La constitution de la SAS ab initio Ce sont les regles de la SA sauf les dispositions particulieres relatives aux associes et au capital social A/ Les associes - Ce peut etre des personnes physiques ou morales - La SASU permet un seul associe ; il n'y a pas de nombre maximum mais la SAS est une société a fort intuitus personae B/ Le capital social - Le seuil minimum est de 37KE (la SAS ne peut pas faire appel public a l'epargne meme si les sociétés associes peuvent le faire) -

Introduction Générale………………………………………………………………… Chapitre 1 : La personnalité morale des sociétés…………………………………... Chapitre 2 : La responsabilité des dirigeants des sociétés commerciales…………. Chapitre 3 : Les sociétés commerciales……………………………………………… Chapitre 4: Les différents types de sociétés commerciales………………………… Chapitre 5: Les généralités sur la vie sociale………………………………………... Chapitre 6: Le fonctionnement de la société anonyme……………………………... Chapitre 7 : La société civile…………………………………………………………. Chapitre

L’éthique du dirigeant: exemplarité et intégrité Introduction « L'éthique est la science de la morale et des mœurs. C'est une discipline philosophique qui réfléchit sur les finalités, sur les valeurs de l'existence, sur les conditions d'une vie heureuse, sur la notion de "bien" ou sur des questions de mœurs ou de morale.  L'éthique peut également être définie comme une réflexion sur les comportements à adopter pour rendre le monde humainement habitable. En cela, l'éthique est une

Vous êtes ici : Accueil / Outils juridiques / Notes juridiques / Le fonctionnement de la société anonyme Le fonctionnement de la société anonyme La répartition des pouvoirs entre l’assemblée et le conseil d’administration   LES PRINCIPALES REGLES DE FONCTIONNEMENT DES ORGANES DE LA SA     1° – Les assemblées générales des actionnaires     Les assemblées sont composées de l’ensemble des actionnaires de la société[1].   Les assemblées sont convoquées par le conseil d’administration

: Il existe des sociétés à responsabilité illimitée et même dans les sociétés à risques limitées les associés peuvent devoir répondre du passif social. • La société permet une cession partielle de l’entreprise donc on peut adjoindre facilement quelqu’un, on peut transmettre facilement l’entreprise puisqu’il est plus facile de céder des titres sociaux que de vendre une entreprise individuel et par ailleurs la transmission à cause de mort est également plus facile car ce n’est pas l’entreprise

d’entreprise, p. 104 1. Identifiez les motivations qui guident Bernard Mathieu dans le choix de la structure juridique de son entreprise. Les motivations de Bernard Mathieu sont multiples : la volonté de contrôler la gestion sans avoir à partager le pouvoir, tout en s’adjoignant la collaboration de son épouse ; le désir de ne pas subir un alourdissement trop important de la fiscalité sur les revenus du foyer ; la possibilité de limiter la responsabilité personnelle de l’entrepreneur. 2. Lorsqu’il aura