Les Salaires Hommes Femmes

Introduction Les mauvaises conditions de travail (horaires, salaire, santé et sécurité, etc.) présentent dans les grands centres urbains suite à la révolution industrielle ont menés à l’émergence du mouvement syndical. Suivant les mœurs du temps, la Femme en fût d’abord exclut et ensuite négligée. De nos jours, et avec la montée du féminisme déjà commencé il y a déjà quelques décennies, la représentation des femmes au sein de ces instances, comme dans la grande majorité des sphères de

BOUGES Mélanie LES FEMMES EN FRANCE AU XIXème SIECLE CANDIDATURE D’ARRIA LY AUX ELECTIONS LEGISLATIVES DU 24 AVRIL 1910 Arria Ly, en se présentant aux élections législatives de 1910, se positionne en héritière d’Hubertine Auclert, au sein du mouvement féministe du XIXème siècle. Présenter des femmes aux élections est une tactique de ce mouvement pour attirer l’attention sur leur combat en faveur du droit de vote. Cette candidature est présentée un mois après le premier grand meeting

formation. Genre Les disparités entre hommes et femmes et les difficultés engendrées par les discriminations qu’elles subissent ont fait l’objet de plusieurs études et enquêtes au cours des dernières années. Un des principaux enjeux en matière de discrimination faite aux femmes concerne notamment l’écart salarial qui existe entre les hommes et les femmes en Europe. Sur une base horaire, cet écart de salaire atteint 18% dans l’Union Européenne alors que lorsque le salaire est considéré sur une base annuelle

* L’égalité des droits entre les hommes et les femmes, impliquant la non discrimination entre salariés en raison du sexe, qu’elle soit directe ou indirecte ; * l’égalité des chances : en remédiant aux inégalités de fait rencontrées par les femmes dans le domaine professionnel, elle vise à assurer l’égalité réelle et concrète par des actions spécifiques et temporaires, appelées actions positives. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’applique en matière d’emploi, de formation

LES FEMMES DANS L’ENTREPRISE Au 1er janvier 2009, 33,2 millions de femmes et 31,1 millions d’hommes vivent en France métropolitaine ou dans les départements d’outre-mer Histoire 1804 : Le code civil déclare la femme incapable juridiquement ( elle est sous l’autorité de son père puis de son mari) 13 juillet 1907 : une femme marié peut disposer librement de son salaire, il n’est plus versé à son époux. 30 juillet 1946 : fin du « salaire féminin » 13 juillet 1965 : une femme peut avoir

? 3) Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires entre l’homme et la femme ? Après avoir défini les différents éléments de rémunération, nous expliquerons les objectifs politiques dans l’entreprise. Pour terminer, nous étudierons les inégalités de revenu entre l’homme et la femme 1) Les différents éléments de rémunération Le salaire est généralement négociable selon les salaires pratiqués sur le marché mais aussi l’échelle de salaire interne. Les primes sont plus facilement

à 2007. 2 a) Représentation des espérances de vie des hommes et des femmes. Âge 90 Espérance de vie des femmes 80 70 60 Espérance de vie des hommes 50 40 30 20 10 0 19 1946 1949 1952 1955 1958 1961 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 2097 2000 2003 06 2 a) Températures de Strasbourg : Paramètre b) L’espérance de vie des femmes est toujours supérieure à celle des hommes. Les espérances de vie des hommes et des femmes augmentent. Moyenne Mini 1er quartile Médiane 3e quartile

LA PLACE DES FEMMES DANS LA SOCIETE Les femmes et les hommes sont égaux en droit. Mais on constate tous les jours des entorses à ce principe d’égalité, que ce soit au travail, à la maison, à l’école, dans les médias, au Parlement… Alors que le Traité de Rome mentionnait déjà en 1957 une disposition pour lutter contre les différences salariales entre les hommes et les femmes, et que pas moins de 6 lois ont été votées en France depuis 1972 sur le sujet, les inégalités liées au sexe persistent dans

Les Femmes dans la société française En 1944, les femmes obtiennent le droit de vote après un combat mené depuis le XIXe siècle. Cependant, au sein de la famille, de la société, au travail ou en politique, les femmes sont encore privées de nombreux droits en 1958. Elles ne possèdent pas l’autorité parentale, elles ne peuvent pas disposer de leurs salaires sans l’autorisation de leur mari. Comment les femmes se sont elles émancipées depuis le depuis de la

Sciences Economiques et Sociales Synthèse de sociologie Reliez la difficulté des femmes pour accéder aux postes de responsabilité et la répartition traditionnelle des rôles entre les sexes Notre société actuelle est fondée sur un modèle qui inclut l’inégalité des sexes en faveur de l’homme. Celle-ci est manifestée par une répartition traditionnelle des rôles (ou socialisation sexuée) entre les hommes et les femmes, tandis que l’homme possède des activités à l’extérieur comme le travail, la femme