Lettre De Mission Audit

I — cadre général : - Environnement général - Concept du contrôle interne - Niveaux de Contrôle interne (des cas) II — spécificité : - Audit interne / inspection / Contrôle général. - Audit interne et gouvernance d’entreprise. - Missions audit interne bancaire. En guise d’introduction Mr Ahmed TAHIRI Jouti a commencé par définir trois concepts clés : - Banque. - Risque. - Contrôle interne. Origine de mot banque et son rôle: | | L’origine du mot banque c’est bancos. Les rôles

INTRODUCTION Quelle qu’ait été l’évolution de l’audit au fil des siècles, le terme audit reste imprégné de son origine latine (auditio qui signifie audition). Un audit est un passage en revue, un entretien, une audition devant aboutir à une évaluation, a une appréciation d’un programme, d’une procédure auprès de ceux qui sont chargés de les mettre en œuvre et qui on explique et on démontre la valeur. L’audit est une revue critique qui permet d’apprécier un travail déterminé ; il n’est pas une simple

mobilisation des ressources pour le progrès économique et social de ses pays membres régionaux. Le siège de la BAD se trouve à Abidjan. Mais en raison de la crise qui a secoué la Cote d'Ivoire, il a été temporairement relocalisé à Tunis. 1.1. MISSIONS La mission d'une banque de développement est de favoriser l'investissement de capitaux publics et privés dans les projets et programmes de nature à contribuer au développement économique et social. Par voie de conséquence, la BAD n'est pas tournée vers

Les différents types d’audit des ressources humaines ........................ 16 III – Exemple : l’audit social, un outil d’évaluation du climat social ............. 18 3.1 – Le déroulement de mon audit ..................................................................... 19 3.2 – Les limites de mon audit ............................................................................. 20 Conclusion .......................................................................................................

................................... 6 CHAPITRE II : MISE EN ŒUVRE DU PROCESSUS DE LA MISSION D’AUDIT ..... 6 Section (1) : les préalables de la mission d’audit .................................................................. 6 Section (2) : présentation des étapes de l’audit ..................................................................... 7 Phase(1) : Organisation et planification, lancement de la mission et validations des travaux intermédiaires. .........................................

A. Origines | Premier Stage | Deuxième Stage | Troisième Stage | Périodes | 25 Mai au 26 Juin 2009 | 9 au 27 Novembre 2009 | 8 au 26 Novembre 2010 | | | | | | | | | | Entreprise - Cabinet | Raison Sociale | FICOREX | MB AUDIT | JB CONSULTING | Activité | Cabinet d'expertise comptable et Commissariat aux comptes | Forme Juridique | S A R L | S A R L | S A R L | Date de Création |  Avril 1982 | Juin 1998  | Novembre 2001 | Siège Social | 52 rue Crozatier 75012 PARIS

spécialisé dans l’audit de communication, nous offrons à nos clients un service diversifié et de haut qualité qui peut être adapté à leurs besoins. Les différents services que nous mettrons au profit de notre clientèle sont: Audit de communication interne Audit de communication externe Audit de communication financière. Organigramme : Client : L’entreprise « AZURA » Azura est un groupe familial Maroco-Français spécialisé dans la filière fruits et légumes, constituer

Audit légal et audit contractuel: * L’Audit contractuel est régi par le droit des contrats * L’audit légal ou commissariat aux comptes est un contrôle externe obligatoire des SA et des SARL dont le CA dépasse 50 MMAD. * C’est un contrôle qui peut s’exercer par un ou plusieurs CAC, * Les CAC certifient que le CPC et le bilan sont sincères et réguliers et donnent une image fidèle de l’entreprise * À toute époque de l’année, les CAC opèrent des toutes vérifications

première section les différents fondements de l’audit social ainsi que sa méthodologie, la seconde section étant consacrée aux principales missions, et enfin, la dernière à la présentation d’outils et techniques pour recueillir l’information. I - FONDEMENTS ET METHODOLOGIE DE L’AUDIT SOCIAL : Tout comme les audits appliqués à d’autres fonctions de l’entreprise, l’audit social ne se limite pas à la seule authentification des chiffres et à la vérification

L’intérêt d’un contrôle interne b/- La cible de l’audit informatique c/- Les composantes d’un audit de l’activité informatique d/- les méthodes d’audit de l’activité informatique L’étude de l’efficacité et des performances de l’activité informatique 3. L’étude de la fiabilité d’une application II – La démarche générale d’une mission d’audit informatique : 1. Intervenants A/- Auditeur externe contractuel