Licence Professionnelle En Vae

protection fonctionnelle 2. La liberté d’opinion 3. Le droit syndical 4. Le droit de grève 5. Le droit à la formation permanente 6. Le droit à rémunération après service fait D. Les obligations des fonctionnaires 1. La discrétion et le secret professionnels 2. L'information du public 3. L’obéissance hiérarchique 4. L’obligation de réserve 5. L’interdiction de cumul d’emplois et de rémunérations II. Le statut des indépendants A. Les conditions d’accès au régime des indépendants B. Les commerçants

Fondateur Antoine Lemarchand, Président introduction Par Antoine Lemarchand « Vous faites plein de choses mais personne n’est au courant ! Combien de fois ai-je entendu cette phrase au cours de recrutements, de voyages ou de rencontres professionnelles ? Probablement tous les jours. Et c’est vrai ! Lorsque j’ai repris récemment les rênes de cette entreprise créée par mes parents, j’ai moi-même mis du temps à comprendre et découvrir tout ce qui se faisait dans les coulisses… Je me suis également

L’individu au travail : - Sous thèmes 1 : les régimes juridiques de l’activité professionnelle Ch. 1. L’accès a l’activité professionnelle Ch. 2. L’accès à un régime juridique du travail Ch. 3. Le droit a l’emploi Ch. 4. Les critères de choix de l’activité professionnelle - Sous thèmes 2 : l’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle Ch. 1. L’adaptation de l’activité professionnelle Ch. 2. La rupture de la relation du travail Ch. 3. La protection de

UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II – LE MIRAIL CENTRE D’ÉTUDES DU TOURISME, DE L’HOTELLERIE ET DES INDUSTRIES DE L’ALIMENTATION LICENCE PROFESSIONNELLE HOTELLERIE-RESTAURATION PROJET TUTORE La place de l’événementiel au sein du marché des entreprises Présenté par : Amandine CHIVA Daniela ORTEGA Maëva VAUTIER Année universitaire : 2011-2012 Sous la direction de : Timo GIOTTO Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner aucune approbation, ni improbation

AWAD AHMED MOHAMED Étudiant en troisième année de licence Entrepreneuriat et Innovation Analyse sectorielle Restauration rapide Travail sollicité par : Mme FATOUMA AWALEH Année universitaire : 2013/2014 Sommaire Introduction…………………………………………………………………3 I. Historique, développement

section de type « cours spécial découverte » peuvent être proposée avec un tarif annuel attractif. Ces sections proposeront un enseignement hebdomadaire qui s’étale sur toute la saison sportive (hors période de compétition), et donnent accès à une licence fédérale. Leur mise en place effective sera précisée en début de saison sportive, et leur reconduction d’une saison à l’autre n’est pas systématique. Les montants des cotisations sont sujets à révision : ils sont fixés annuellement par l'assemblée

............................................................. Période : du ..................................................................... au ............................................................................... VIII Carrière professionnelle Hors secteur social et médico-social : Dates d’emploi Employeurs Fonctions   Dans le secteur social et médico-social : AS - ES - FICHE D'INSCRIPTION ANNEE 2012 Page 3/6 | Dates d’emploi Employeurs Fonctions IX Statut

Sécurisation des parcours professionnels Aujourd’hui, le marché du travail français est face à une instabilité provoquée d’une part, par une économie mondialisée et d’autre part, par l’apparition et l’accroissement des innovations technologiques. Ces changements nécessitent la mise en application des nouveaux modes d’organisation, de production et de gestion de la main d’œuvre au sein des organisations. Les signes de l’instabilité de l’emploi proviennent de l’ampleur des flux d’embauches et de séparations

Université  de  Lille  2                         Faculté  des  sciences  du  sport  et  de  l’Education  Physique     Licence  3  Management  du  sport     Année  universitaire  2013-­‐2014   Mémoire de stage « Création d’un équipement sportif : de l’opportunité au fonctionnement effectif. »           Stage  réalisé  à

étudiants. Malgré l’éloignement géographique, les associations membres sont parvenues à s’unir autour d’une idée commune. Elles font aujourd’hui preuve d’une volonté et d’un engagement fort afin de densifier les liens existant entre monde professionnel et monde étudiant. Qu’il s’agisse de finance d’entreprise, ou plus encore, de finance de marché, ces secteurs sont trop souvent méconnus par les étudiants. Outre son rôle d’intermédiaire, la FSF souhaite donc développer son rôle pédagogique afin