Licenciement boursier

Les indices boursiers marocains , leur utilité et méthodes de calcul Un indice boursier est un outil statistique permettant de mesurer la performance d’une bourse à travers la mesure de l’évolution du cours des titres qui le composent. Il est calculé par le regroupement des valeurs des titres de plusieurs sociétés ,en déterminant la moyenne arithmétique ou géométrique, généralement pondérée ,certains titres ont un poids plus important à l’intérieur de l’indice, fonction par exemple de la capitalisation

Q'est ce qu'un indice Boursier ? Le suivi de la situation de la bourse suppose la définition d'une batterie d'indicateurs pertinents capables de refléter en permanence les caractéristiques et l'évolution des produits boursiers (valeurs mobilières). Les indices boursiers qui sont présentés à travers les mass média, ont pour but d'informer les épargnants sur l'évolution quotidienne de la Bourse de Casablanca. Les indices boursiers sont calculés de manière scientifique sur la base d'un échantillon

Chaque place boursière dans le monde a son indice phare. Pour la Bourse de Paris, il s’agit du CAC 40. Le CAC 40 anciennement « Compagnie des Agents de Change », signifie aujourd’hui "Cotation Assistée en Continu". Le CAC 40 est le principal indice boursier de la Bourse de Paris qui fait partie d'Euronext, la première place de marché européenne. Comme son nom l’indique, il est composé des quarante actions cotées en continu sur le premier marché parmi les cent sociétés dont les échanges sont les

Définition du marché C’est un marché réglementé d’instruments financiers à terme , ou L’Ensemble des transactions, réalisées par les sociétés de bourse exclusivement, sur des options relatives soit à des valeurs mobilières, soit à des indices boursiers, cotés à des heures différentes. Sur ce marché , on parle de call pour une option d'achat, de put pour une option de vente, de « prix d'exercice » pour le tarif à l'échéance et de « prime » ou « premium » pour le prix de l'option. L'intermédiation

Le Krach boursier de 1987 | | | Année universitaire : 2011-2012 Table des matières Introduction : ..2 I.Les facteurs du déclenchement de la crise boursière : 2 1. Les fluctuations du dollar : 2 2. Immunisation des portefeuilles portfolio insurance : 4 3. Les systèmes automatiques d'achats et de ventes d'actions (program trading) : 4 II. Description du lundi noir 4 III. Effets et conséquences du krach boursier de 1987. 5 1. La Fed en première ligne (Réserve fédérale des États-Unis)

financières que l’on désigne parfois sous le terme général de marchés financiers pour montrer l’ importance de leur rôle dans certaines évolutions monétaires, boursières ou bancaires. Le développement des produits dérivés, l’ouverture de nouveaux marchés boursiers dans les pays émergents et l’irruption de nouveaux acteurs comme les fonds d’investissement ont concouru à faire des marchés financiers une puissance réelle mais une puissance fragile. La globalisation financière correspond donc à la mobilité internationale

puisqu'il permet d'apprendre à trader beaucoup plus facilement que sur les plateformes boursières habituelles. Par exemple, trader des devises ou des actions est très intéressant, certes. cela requiert une compréhension fine des grands principes boursiers. Ce qui est inutile dans les options binaires. les options binaires sont donc une porte d'entrée simple et sans risque vers les marchés financiers. Avertissement : Cette ouvrage est a but pédagogique uniquement. Il ne constitue en aucun cas un conseil

THEME:LES INDICES THEME:LES INDICES BOURSIERS BOURSIERS PRESENTATION DU GROUPE DAGNOKO MARIAM DIARRASSOUBA N’CHO RAYMONDE ZIGRE RUTH SOMMAIRE INTRODUCTION I. PRESENTATION D’UN INDICE BOURSIER 1. 2. 3. Définition Rôle d’un indice Caractéristique d’un bon indice II. METHODES DE CALCUL D’UN INDICE BOURSIER 1. 2. 3. La pondération par la capitalisation boursière La pondération par le prix La pondération par la méthode équipondérée III. ETUDE DES PRINCIPAUX INDICES REGIONAUX ET INTERNATIONAUX

ruptures des CDI   -  Licenciement :  * Economique : Justifié par les difficultés de l'entreprise soit par son souci de modernisation, compétitive. Par ailleurs il est également justifié en cas de refus d'une modification de contrat de travail. L'employeur et tenu d'essayer de reclasser le salarié avant le licencier et il est obliger de rédiger un plan de sauvegarde de l'emploi toutes les fois ou il veux licencié plus de 10 salariée en 1 mois Quelque soit la forme de licenciement l'employeur doit

personnel ou pour licenciement économique. Le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, découlant de la suppression de l'emploi, sa transformation, ou la modification d'un élément essentiel du contrat de travail refusée par le salarié. C’est ainsi, que je vais vous présenter comment on peut licencier pour motif économique. 1ère partie : La procédure de licenciement économique de 2 à 9 salariés La procédure de licenciement pour motif économique