Loi pour l'égalité des chances

siècle, elles subissent encore des inégalités. Exemple : Académie française 121 membres depuis le début et le nombre de femmes 7. 1903  Marie Curie prix Nobel de physique 1911  Prix Nobel de chimie 1946  Préhembule de la IV e constitution Rép 1975  Loi Veil IVG 2013  Ordonnance de 1799 qui interdisez les femmes à porter des pantalons. I. Dans la vie politique A. L’évolution De très rares femmes occupées des fonctions des fonctions politiques au 19 e et début 20 e, souvent de manière symbolique. La

par les seules règles du droit. C'est une forme de justice qui prend plutôt en considération l'esprit de la loi que la lettre, pour en tempérer les effets ou la faire évoluer si, comme dit Aristote, "elle se montre insuffisante en raison de son caractère générale". L'équité est donc un état d'esprit qui veut aller au-delà de ce qui est juste sur le plan légal et peut dont s'opposer à la loi lorsque celle-ci présente des lacunes ou s'avère inadaptée, voire injuste. L'équité est sous-tendue par un

« Il est faux que l’égalité soit une loi de la nature. La nature n’a rien fait d’égal ; la loi souveraine est la subordination et la dépendance. » Luc de Vauvenargues « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droit.» C’est ainsi que débute la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789. Ce premier article fondateur semble être en accord avec la pensée de Luc de

sorte d'établir une certaine parité hommes-femmes : - les femmes mariées peuvent disposer librement de leur salaire (1907) ; - les femmes obtiennent le droit de vote et l'éligibilité (1944) ; - le préambule de la Constitution pose le principe de l'égalité des droits entre hommes et femmes (1946)… Que nous détaillerons au fil de ce dossier. La parité homme-femme est-elle une réalité ou qu’un rêve pas encore réalisé ? Quelle place occupe alors la femme dans divers domaines tels que la politique ou

Objet d’étude: La Discrimination à l’embauche. Sommaire • Choix et présentation de l’étude • Définition de la discrimination à l’embauche • Les différentes formes de discrimination • Loi sur la discrimination à l’embauche • Quels sont les recours d’une personne victime d’une discrimination ? • Conclusion • Sources Choix et présentation de l’étude J’ai choisie de faire mon objet d’étude sur la discrimination à l’embauche car ce thème me tenait à cœur, je trouve qu’il est important de savoir faire

"L'autorité - et non la vérité - fait la loi". C'est ainsi qu'en matière de justice, la légalité importe plus que la légitimité. La loi, par exemple, protège la propriété privée mais de cette façon garantit l'inégalité des richesses. Or, devant un partage inéquitable, l'homme lésé s'indigne comme l'enfant: "C'est pas juste!". Peut-on dire qu'il existe des lois injustes? La justice a deux sens: ce qui est légal, conforme au droit positif et ce qui assure l'égalité. Ce second sens fait de la justice une

soit applicable il faut que tous les individus partent avec les mêmes chances dans la vie. Idée d’égalité des hommes est apparue avec les philosophes des lumières pendant la révolution française. Le philosophe et homme politique Alexis de Tocqueville considère que les sociétés démocratiques se caractérisent par la recherche de l’égalité. Egalité des droits : tous les citoyens sont égaux aux yeux de la loi Egalité des chances : tous les individus peuvent accéder à toute les positions social quelques

». « Toutes les inégalités sont-elles injustes ? ». « La loi est-elle toujours juste ? ». Travail collectif : recension critique des expressions en rapport avec la notion « Nul ne doit se faire justice soi-même » # loi du Talion (lat. talis = pareil) (in Code d’Hammourabi -1730, Babylone) « Nul n’est censé ignoré la loi » : adage juridique posant un impératif « Sed lex, dura lex » (la loi est dure, mais c’est la loi): sévérité de la loi en raison de sa visée téléologique : l’ordre politico-social

sauf exception prévue par la loi, est passible de 3 ans d’emprisonnement et 45.000 € d’amende. SAISIR L’INSPECTION DU TRAVAIL L’inspection du travail peut être saisie, afin de constater toute discrimination à l’embauche Saisir le défenseur des droits Les personnes victimes de discrimination à l’embauche peut également saisir le défenseur des droits (ex-Halde), qui l’assistera et l’orientera dans ses démarches. Commission pour la promotion de l’égalité des chances et la citoyenneté (COPEC).

égalités Entre hommes et femmes Au niveau professionnel 3) Des droits importants 4) Exemple de deux grandes femmes politiques françaises -Simone Veil -Edith Cresson 5) Conclusion 1. Introduction Au 21ème siècle on pourrait penser que l’égalité homme-femme est devenue réalité en France. Mais les différences persistent. Travail, santé, scolarité, famille… Petit tour d’horizon de la condition féminine aujourd’hui. 2. Les égalités : Entre hommes et femmes L’histoire de