Marketing Générationnel

déséquilibres nutritionnels et de permettre à tous d'accéder à une alimentation de qualité. De plus augmenter l'innovation grâce à ma grande diversité et mixité des équipes que ce soit au niveau des origines sociales, nationales, ethniques et générationnelles. 2) La finalité de l'entreprise Danone est son "double projet économique et social" comme on a pu le voir dans les objectifs affichés par celle-ci et donc de crêt des produits, assurer la pérennité de l'entreprise et faire du profit

Sommaire I. Introduction  II. Analyse de la situation marketing 1) La définition du marché 2) La demande 3) L’offre 4) la concurrence III. Analyse SWOT 1) Analyse interne : forces et faiblesses 2) Analyse externe : opportunités et menaces IV. Stratégie marketing V. Cycles de vie du produit VI. Marketing mix 1) Le produit 2) Le prix 3) La distribution 4) La

Marketing | * Abercrombie & Fitch (A&F) n’est plus seulement une marque de vêtement basique, c’est une manière d’être à adopter pour être tendance * Notoriété internationale (1073 magasins dans une dizaine de pays, surtout aux Etats Unis et dans les capitales) * Elle acquiert une forte réputation dès ses débuts grâce à la vente de vêtements à des célébrités. Elle s’est créé une image de marque d’aventure en habillant l’aviateur Charles Lindbergh. * Puissance du marketing sensoriel et

CHAPITRE 2 Comprendre le consommateur actuel 1 But du marketing = Répondre au(x) besoin(s) et au(x) désir(s) des consommateurs Lui procurer un maximum de satisfaction En faisant mieux que les concurrents Comment atteindre cet objectif ? comprendre le consommateur en profondeur (vie quotidienne, préoccupations, habitudes, tendances, …) 2 Comment comprendre le consommateur ? Psychologie Cf. cours de psycho Sociologie « Les tendances socio-culturelles » Le consommateur et

(entreprises de plus de 50 salariés), a été sélectionné. Des salariés connectés L’usage des réseaux sociaux s’est généralisé. Six salariés sur 10 et près d’un dirigeant sur 2 s’y connectent au-moins une fois par jour. Et si l’on croyait à un phénomène générationnel… C’est faux. Tout le monde utilise les réseaux sociaux, Facebook en tête (72%, + 11 points vs. 2012), quel que soit l’âge. Une prise de parole plus libre sur les réseaux sociaux Les salariés n’hésitent pourtant pas à prendre la parole sur ces

opérateurs créent directement une succursale utilisant leurs réseaux mais pas leur marque afin de toucher une clientèle spécifique. C’est bien souvent le cas pour toucher les 15-25 ans. Les opérateurs développent un fournisseur avec un logo innovant, un marketing très ciblé et des offres qui correspondent aux jeunes. B) Le segment des 15-25 ans Mais pourquoi ce secteur est-il si attractif ? Tout ceci est dû aux habitudes de consommation. En moyenne, les 15-25 ans choisissent leurs forfaits mais ne sont

LE MARKETING DES SENIORS DE YOHAN GICQUEL Yohan GICQUEL est l’auteur de plusieurs ouvrages sur les tendances du marketing au Génie des Glaciers. Il est directeur général de TREND’s LAB, il est diplômé universitaire en marketing et en sociologie. A travers cet ouvrage, Yohan GICQUEL décrit les différents aspects des séniors. Il offre aux lecteurs, notamment aux marketers, des astuces et outils marketings afin d’adapter leurs offres et répondre aux tendances de consommation des séniors. Cet ouvrage

Communication électronique : newsletter, intranet, extranet … C. Acteurs Les acteurs de la communication interne sont : Les dirigeants Les managers Les salariés Les représentants du personnel (syndicats, CE, CHSCT, DP…) Le service RH Le service marketing III. Avantages et limites La communication interne présente différents avantages pour les salariés et pour l’entreprise. A. Avantages Répondre aux besoins d’information des salariés Accompagner les salariés lors des changements d’organisation

Communication d’entreprise (C.E.) : Chap’ 1 : La culture d’E. Chap’ 2 : Communication d’un point de vue général. Chap’ 3 : Communication interne à l’E. Chap’ 4 : Communication de l’E vers l’extérieur. Communication institutionnelle et markéting. Chap’ 5 : Elaboration d’un plan de communication. Chap’ 6 : La conduite de réunion. Chapitre 1 : La Culture d’E. 1) Définition 2) Eléments constitutionnels 3) Influence <-> management 4) Culture E/ P.E 5) Indispensable E 1) Définition L’E est un sous-groupe

Les stratégies marketing de Levi’s Levi’s fait partie des plus grands fabricants de jeans au monde. Au sein de cette activité la firme se heurte à une forte concurrence, notamment avec des marques comme Le Temps des Cerises, Replay ou Diesel. Levi’s doit donc se positionner vis-à-vis de ces concurrents. Le positionnement de Levi’s : Levi’s est a mi-chemin entre les jeans de « luxe » et les marques tendances qui ne font que copier les grandes marques. Cependant, Levi’s, de par son histoire et