Mary et Max

Nietzsche) enfin Trois poètes de leur vie(essais sur Stendhal, Casanova et Tolstoï) ; viendra plus tard La Guérison par l’esprit (sur Freud, — à qui il fait lire ses nouvelles avant parution et dont il rédige l’oraison funèbre en 1939 —, Mesmer et Mary Baker Eddy). Polyglotte accompli, Zweig traduit de nombreuses œuvres de Charles Baudelaire, Arthur Rimbaud, Paul Verlaine, John Keats… Grand connaisseur du monde des arts et des lettres, il nourrit toute sa vie une grande passion pour les autographes

Taylor, Fayol, Weber... Pour en déduire l’évolution des structures organisationnelles • • Bibliographie sélective : - Théorie des organisations, J Rojot, Editions ESKA, 2005 - Théorie des organisations: de l’intérêt de perspectives multiples, Mary Jo Hatch, De Boeck université, 2000; - Théorie des organisations, A. Desreumaux, éditions management, 1998; - Introduction à l’analyse des organisations, Y. Livian, Economica, 1996; - L’analyse des organisations: une anthologie sociologique (Deux tomes)

regroupes dans une seule classe. Le critère de « rupture » de la histogramme permet déterminer le numéro des classes qu’on doit garder. RANG IND. IDEN DENDROGRAMME (INDICES EN POURCENTAGE, DE LA SOMME DES INDICES : 5.00000 MIN = 0.00% / MAX = 44.98%) 1 0.12 DUKE --+ | 2 0.15 COLU --* | 3 0.35 CAL --* | 4 0.12 U.S. --* | 5 0.96 CARN --*-+ | 6 0.07 YALE

accepter le manque de patriotisme. But : Comment retrouver le lien social entre les individus au sein de la société. → Etudier scientifiquement les faits sociaux. La société devient complexe donc le lien entre les individus change. B) En Allemagne, Max Weber (1864-1920) Contribué à l’institutionnalisation de la sociologie. Les activités humaines sont traversées par une logique de rationalisation (mieux adapter les moyens aux fins) croissante. L'éthique protestante et l'esprit du capitalisme (1905)

opinions contraire a la moral recue. Discours indirect libre Don Quichotte, Cervantes Dr Jivago, Pasternak Edmont Dantes, Le Comte de Monte Cristo , Dumas Emma Bovary, Flaubert Entrée en scene du perso. Du roman Eugenie Grandet, Balzac Frankenstein, Mary Shelley Gargantua, Rabelais Georges Duroy, Bel Ami Maupassant Gervaise , L’Assommoir , Zola Jean Val-Jean et Cosette, Les Miserables Victor Hugo Jeanne, Une Vie, Maupassant Julien Sorel, Le Rouge et le Noir, Stendhal Le narrateur est un homme /(p

progressivement un thème de recherche pour le management. À partir des années 20, Mary Parker Follett[7] l'introduit dans la réflexion managériale. Rapidement après les années 30, avec Elton Mayo[8] par exemple, le management s'inspire de la psychologie avec la prise en compte de l'effet Hawthorne (effet psychologique d'être l'objet d'une attention spéciale). L'analyse du pouvoir auprès de sociologues comme par exemple Max Weber[9] et Michel Crozier, puis de la stratégie de l'entreprise sont enfin devenus

productive/ du travail Précurseur F.W.Taylor, US ingénieur (1856-1917) Approche Rationalité Henri Fayol, administrativ administrati FR ingénieur e ve/ (1841-1925) structurelle Approche Rationalité bureaucratiq de la ue direction Domoina.R/ISC AM/HPM Max Weber, Sociologue allemand (1864-1920) I1- L’approche scientifique • Le management scientifique repose sur: • l’idée selon laquelle le processus de production de l’entreprise peut être organisé et optimisé, afin d’obtenir une meilleure efficacité

stratégique, opérationnelle et structurelle • formée de 2 entités : innovation et activités courantes • en état stable, on perd les économies d’échelle, sauf sur les activités courantes 27 1. Théorie managériale (suite) 1.4 Management stratégique Mary Follet Selon elle : Le pouvoir dans l’entreprise doit se fonder sur un pouvoir commun et non individuel ; La délégation de pouvoir est un non-sens car le pouvoir est lié à une tâche ou fonction, par contre l’autorité peut être déléguée ; L’autorité

progressivement un thème de recherche pour le management. À partir des années 20, Mary Parker Follett[8] l'introduit dans la réflexion managériale. Rapidement après les années 30, avec Elton Mayo[9] par exemple, le management s'inspire de la psychologie avec la prise en compte de l'effet Hawthorne (effet psychologique d'être l'objet d'une attention spéciale). L'analyse du pouvoir auprès de sociologues comme par exemple Max Weber[10] et Michel Crozier, puis de la stratégie de l'entreprise sont enfin devenus

charge  le  moyen  et  le  long  terme.  Fayol  faisait  des  prévisions  à  dix  ans,  réajustées  chaque  année  en  cohérence  avec  le  budget  annuel  et  totalement refaites tous les cinq ans.   Une pionnière du management moderne : Mary Parker Follett  Mary  Parker  Follett,  l’un  des  auteurs  les  plus  originaux  et  les  plus  brillants  du  management,  n’a  commencé  à  s’intéresser  à  la  direction  des  entreprises  qu’à  partir  du  milieu  des  années  1920,  une  quinzaine  d’années