Max Weber Bureaucratie

utile est écarté. Max Weber s’est intéressé plus en détail à cette question. Pour lui, dans nos sociétés modernes, ce sont ce qu’il appelle les «actions rationnelles en finalité » qui sont les types d’actions sociales dominantes, c’est-à-dire que nous nous fixons un but, et étudions les coûts et les avantages des différentes actions possibles pour y parvenir. L’individu rationnel choisira la solution optimale pour atteindre son but, qu’il soit économique, politique ou social. Weber parle alors de «désenchantement

gestion des organisations, surtout pour les entreprises industrielles. Selon Max Weber, l’industrialisation et la rationalisation du travail se base sur le développement d’un appareil administratif et légal favorisant des rapports dominants-dominés. Dans ce modèle, l’ensemble des individus qui forment l’appareil productif sont soumis à un chef qui va trouver des moyens pour rationaliser la production. Il étudie la bureaucratie, qui est la représentation d’un système à domination légale. Il représente

société. Max Weber (1864-1920) : * Relation de domination : 3 types de dominations légitimes qui peuvent revêtir : - Un caractère rationnel : repose sur la croyance de la légitimité des règlements et du droit de donner des directives (domination légale fondée sur des règles). - Un caractère traditionnel : domination traditionnelle fondée sur l’habitude. - Un caractère charismatique : domination charismatique fondée dur le dévouement. (vertu héroïque). * La bureaucratie weberienne :

interpersonnels et davantage de souplesse dans la vie collective. Pb ensuite de gestion d’un personnel évolutif 3. l’interpersonnel et le formel dans les bureaux Sainsaulieu site en référence max weber et sa théorie de la bureaucratie : « Le modèle idéal de bureaucratie pensé par max weber, qui vise à fonder au maximum les décisions sur la compétences des individus grâce à la spécialisation des attributions, la hiérarchie des contrôles et la formalisation des procédures, implique une extrême

organisations est une sociologie de l’action dont Max WEBER a été un précurseur : « Nous appelons sociologie une science qui se propose de comprendre par l’interprétation l’action sociale et, par là, d’expliquer causalement son déroulement et ses effets » La sociologie est donc une Science de l’action sociale. On distinguera dans la sociologie des organisations plusieurs courants dont :      L’approche fonctionnaliste de la bureaucratie ; La sociologie de l’identité et de la culture ; L’Analyse

présentées par les grands chercheurs comme Winston Taylor, Max Weber, Henri Fayol est ses disciples. Taylor dans ses travaux a fait l’accent sur l’organisation du travail manuel, en disant qu’on peut l’améliorer par la division du travail réfléchie (division horizontale), par la sélection des hommes adaptés à chaque tache et leur insertion dans ce domaine, qui vont être motivés par le salaire equitable avec taux aux pièces produites. Max Weber a proposé le modèle bureaucratique ou « découle de la légalité

employés et des fonctionnaires et a contribué à la diffusion d’une vision sociologique de la bureaucratie. C’est d’ailleurs ce à quoi il s’est intéressé dans son ouvrage, le phénomène bureaucratique publié à Paris par la maison d’édition le Seuil en 1971. Il a écrit de nombreux ouvrages dont les principaux sont : * 1955 Petits Fonctionnaires au travail, Paris, ED. du CNRS, 1955 * 1961 De la Bureaucratie comme système d'Organisation , Archives Européennes de Sociologie Vol 2 pages 18-52 *

Cours magistral de sociologie n°4 par Alain CHENU Weber et la religion 1 Weber et la religion Introduction Lire Déclin ou persistance de la religion Sociologie des religions : tension entre 2 approches - Par les croyances, les valeurs - Par les rituels Weber : priorité aux croyances et aux valeurs. Il s’intéresse au sens des situations sociales. Cette identification du sens de la pratique religieuse est au premier plan. Durkheim : focalisation sur les rituels. Individus trouvent des institutions

dans son ensemble. Pragmatique, il recommande la souplesse, la mesure, l'adaptabilité permanente. Il privilégie fréquemment l'expérience et surtout la mesure. C'est l'un des aspects caractéristiques de sa « modernité ». Max Weber (1864 - 1920) : La Bureaucratie Weber donne un sens sociologique à la bureaucratie.Il caractérise une forme d'organisation générale où prédominent des règles et des procédures appliquées de façon impersonnelle par des agents spécialisés. Il détermine trois formes

communauté -Le concept d'autorité -Le concept de statut -Le concept de sacré -Le concept d'aliénation Ce cours sera par ailleurs construit de manière historique. Pour Nisbet les pères fondateurs de la sociologie sont : Tocqueville, Marx, Tönnies, Weber, Durkheim, Simmel. Débat de l'histoire de la sociologie : certains le font remonter jusqu'à la philosophie grec, d'autre à la philosophie des Lumières comme par exemple la place de Rousseau au nom du fait qu'il s'agit d'une pensée sur la société au