Max Weber Bureaucratie

relation mettant en jeu deux entités. « A exerce un pouvoir sur B dans la mesure où il obtient de B une action que ce dernier n'aurait pas effectuée autrement » Robert DAHL Approche relationnelle du pouvoir qui avait été bien analysé avant DAHL par Max WEBER qui définissait le pouvoir par une relation sociale « la capacité d’obtenir d’un autre individu un comportement, ou une abstention que ce dernier n’aurait pas adopté spontanément et qui est conforme à la volonté du premier. » = MACHT = puissance

spécificité du secteur publique qui est difficilement comparable au secteur mondial.  Bureaucratie Fondée sur une tradition Jacobine, l’administration française est longtemps resté centralisé a fait de la France un système bureaucratique. Même si sa à une connotation prérogative, sa n’a pas toujours été ainsi au début du siècle c’était un modèle idéale  Théorie de Max Weber Weber a identifié la bureaucratie comme un modèle idéale car il repose sur un pouvoir légal relationnel. Ce pouvoir est

la capacité de la bureaucratie moderne à coordonner l'action d'un grand nombre d'individus d'une moralité irréprochable dans la poursuite de n'importe quel but, même immoral. » * Bauman conteste donc toute idéologie qui tendrait à établir que les atrocités nazies sont liées à une insuffisance de civilisation et de rationalité. C'est une sorte de pavé dans la mare de tout progressisme, quel qu'il soit (Bauman cite le marxisme, la psychanalyse, le rationalisme de Max Weber...) La plus grande

Mai 2012 Tables des matières Théories et méthodes Contexte historique du texte Introduction La sociologie de Max Weber A- La classification des types d’actions. B- L’objectivité de la science de la réalité humaine. C- La causalité historique D- L'idéal-type La Biographie de Max Weber L’œuvre de Max Weber Bibliographie Théories et méthodes? 1. Théorie: une théorie (du grec theorein, «contempler, observer, examiner») désigne une idée ou une connaissance

« La structure peut être définie comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches. » H. Mintzberg. Même si Max Weber reste celui qui a défini la bureaucratie et l’a rendu célèbre bien avant Mintzberg, ce dernier l’a adapté à l’organisation. Mintzberg, est un chercheur universitaire canadien et ingénieur en génie mécanique de formation. Il a réalisé beaucoup de recherches en management

étymologique : tripalium, qui est un instrument de torture, un pieu pour attacher les chevaux. Le travail est une torture étymologiquement parlant, car le travail c’est bon pour les esclaves et les barbares, pour ceux qui ne font pas partie de la cité. WEBER dit qu’il a fallu attendre les puritains protestants pour avoir une vision plus positive du travail. Toutefois des historiens, comme Georges LEFRANC, ont pu montrer que le ministère chrétien catholique avait déjà participé à la transformation de cette

2- le pouvoir comme interaction. C'est l'approche interactionniste. Pour emprunter une formule de Robert DAHL « A exerce un pouvoir sur B dans la mesure où il obtient de B une action que ce cernier n'aurait pas effectué autrement ». Avant lui, Max Weber s'était aussi intéressé au pouvoir comme étant une relation sociale en arrivant à la même conclusion : le pouvoir ne se détient pas mais s'exerce. C'est « faire triompher sa propre volonté au sein d'une relation sociale ». Dans ce cadre, la situation

sociale est régit par des comportements préétablis, des comportements qui doivent coïncider avec les attentes de la société et qui sont donc modelés par rapport au statut de la personne. On peut, là, intégrer la notion de « bureaucratie » et de son idéal type que nous fournit Weber, les individus sont contraints d’agir d’une certaine façon pour ne pas failler à leur rôle c’est pourquoi on ne doit pas d’attacher à la personnalité de l’individu. C’est le « façonnement culturel et institutionnels de personnalités

industrielle doit avoir une structure abstraite (il faut un PDG ; la place existe, quelle que soit la personne concrète qui l’occupe), et, de fait, toute entreprise en a une. Ce type de structure correspond, nous l’avons vu à un mode d’exercice du pouvoir. Max Weber (1922), le premier, a observé que toute société devait reposer sur un type de domination reconnue comme légitime. Dans ce modèle d’organisation, les règles déterminent à la fois l’autorité et les activités structurées en fonctions officielles et

je cultive…. Le mieux est la première solution. (Platon critique par son élitisme : il considère qu’il faut mettre en faut de l’échelle sociale les personnes qui réfléchissent et non avec des actes manuels) La bureaucratie selon Max Weber A) En préambule Biographie Weber n’était pas marxiste mais a repris qq principes. Contemporain de Durkheim République de Weimar 1864-1920 République via le traité de Versailles Descendant d’une lignée d’industriels allemand (Westphalie) son père