Max Weber Bureaucratie

pouvoir sur B dans la mesure où il obtient de B une action Y que ce dernier n'aurait pas effectué autrement. » Il existe une asymétrie dans le pouvoir. Un pouvoir est qualifié de politique lorsque des acteurs décident que c'est politique: Max Weber « est politique un groupe de domination dont les ordres sont exécutés sur un territoire donné par une organisation administrative qui dispose de la menace et du recours à la violence physique ». Le pouvoir est une relation sociale globale. Définition

faits ne parlent pas d’eux-mêmes. III) L’objet ou les objets de la sociologie - La sociologie : une science qui a pour objet la société ? - L’objet de la sociologie : les faits sociaux - Les interrelations. Les interactions. L’action sociale (Weber) - L’approche en termes de réseaux (Elias) Le concept de configuration et la prise en compte du temps et de l’histoire - La construction sociale de la réalité : Berger et Luckmann - la société n’existe pas, elle est un « construit » des sociologues

La langue a été codifiée par l’Etat. L’orthographe dépend de décrets et donc de l’Etat. Il faut toujours mettre en question les présupposés et pré constructions. 1. L’Etat : ni universel, ni a-historique. 2.1 Qu’est ce qu’un Etat ? Max Weber : sociologue allemand (19ème), père fondateur de la sociologie moderne (Etat, capitalisme et religion) « L’Etat est une entreprise politique à caractère institutionnel dont la direction administrative revendique avec succès dans l’application de

sens, plus strict, ne concerne que le premier ministre et son équipe. Caractéristiques [modifier] Max Weber, dans Économie et société[2], entend par État « une entreprise politique à caractère institutionnel lorsque et tant que sa direction administrative revendique avec succès, dans l’application de ses règlements, le monopole de la contrainte physique légitime sur un territoire donné ». Pour Weber donc, une entreprise politique à caractère institutionnel ne peut être un État que pour autant que

POLITIQUES Discipline scientifique récente : 20ème siècle INTRODUCTION Perspective : la démarche du politiste (chercheur en sciences po). 3 grands repères : * Séparation : neutralité axiologique = neutralisation des jugements de valeur (Max Weber). Le chercheur doit s’abstenir de faire passer ses jugements de valeur. * Recours à des techniques d’investigation : 4 sources d’infos (archives, questionnaire, observation, expérimentation). * Systématisation : créer des concepts pour approfondir

leadership 6 Histoire du management 6.1 Frederick Taylor 6.2 Henry Ford 6.3 Henri Fayol 6.4 Max Weber 6.5 Alfred Sloan (président de la General Motos de 1923 à 1956) 6.6 Charles Bedaux 6.7 Chester Barnard ( Président de la Bell de 1937 à 1950) 6.8 Peter Drucker 6.9 Tom Peters 7 Sources du management 7.1 Le comportement organisationnel 7.2 La sociologie des organisations 7.2.1 Max Weber 7.2.2 Michel Crozier 7.3 La théorie des organisations 7.3.1 Herbert Simon 7.3.2 James March

(monarchie) et corrompus (oligarchie). Volonté distinguer meilleur régime - Alexis de Tocqueville : Veut comprendre émergence démocratie reposant sur égalité. Comparaison avec France : système autoritaire, despotique, moins libéral. Ne juge pas. - Max Weber (Ethique protestante et esprit du capitalisme) : Cherche comprendre comment valeurs protestantes ont favorisé émergence capitalisme dans pays protestants. Ne juge pas, insiste pluralité systèmes politiques. - Emile Durkheim (Le suicide) : Cherche

tous les actes et tous les efforts. C : Contrôler : Que tout se passe conformément aux règles et aux ordres donnés. Aujourd’hui =PODDC; Planification, Organisation, Décision, Direction et Contrôle. 3. Quels sont les 3 types d’autorité selon Max Weber? Détaillez chacun des types. Domination charismatique : - Sur la base des qualités personnelles. - Dirigeant perçu comme personne rassembleuse. - Appareil administratif souple, peu structuré, instable, géré par des disciples. (Exemple

direction ce qu’est Taylor à l’atelier. Il est le premier à définir ce que nous appelons aujourd’hui « management » :  « Administrer c’est à la fois prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler ».                    • La bureaucratie : Max Weber (1864 – 1920)  Il dégage une typologie des organisations fondée sur l’origine de l’autorité (aptitude à faire observer volontairement des ordres) qu’il distingue du pouvoir (aptitude à forcer l’obéissance). Le pouvoir appartient aux propriétaires

organisations », Sciences humaines, 2005. • Weber (H.) – Le parti des patrons, Seuil, 1986. 1 Introduction La sociologie des organisations prend son essor réellement dans les années 1940-1950 aux États-Unis, à partir de réflexions sur le phénomène bureaucratique souvent relié à l’essor du taylorisme dans les entreprises. On peut ici relever que le modèle taylorien se rapproche sensiblement du type idéal (modèle bureaucratique rationnel-légal) décrit par Max Weber (« Economie et Société") à propos