Memoire Assistant De Direction

 Mémoire Présentation générale Dans le cadre du cursus Management et Nouvelles Technologies (MNT), j’ai été amenée, outre la formation théorique, à mettre en pratique les enseignements dispensés au sein de d’une entreprise pendant une période d’alternance : il s’agit du Groupe La Poste. . Cette intégration a eu pour but de nous faire découvrir le monde du travail et d’amener un aspect plus concret à ma formation. Dans la mesure où nous

compétition/combat à la , organisation de stages d'initiation et de perfectionnement aux techniques de karaté et de self-défense. Il a également participé au tournage de films sur le karaté. M. assurera les cours et les passages de grade. Assistants : KOHAÏ Adhérents Gradés approuvés et dirigés par le Directeur Technique   Projet pédagogique: Karaté Le karaté possède, dans les fondements de sa pratique, des spécificités qui ne se trouvent pas dans la plupart des autres sports de

A MON PROTECTEUR A MA MERE A MES FRERES ET SŒURS Nous ne saurions débuter la rédaction de ce mémoire sans un regard à l’endroit des personnes qui de près ou de loin ont bien voulu nous apporter leur soutien moral, matériel, et financier au cours de notre stage. C’est alors une priorité pour nous d’adresser nos sincères et infinis remerciements à tout le personnel de la société United Oil Company (UOC) qui malgré ses nombreuses occupations était disponible chaque fois que nous avions eu besoin

mes études.Je tiens aussi à remercier :· Toutes les familles DOUMBIA, KODIO, TANGARA pour leurs soutiens sur le plan moral et matériel ;· Tous les agents du département ressources humaines (DRH) surtout mes encadreurs durant ma période de stage et mémoire pour leur disponibilité, aide et pour m’avoir fourni les informations nécessaires ;

METHODOLOGIE DE RECHERCHE ET DE REDACTION DE MEMOIRE Monsieur KOUYATE Sociologue - Consultant Formateur en : Gestion des Ressources Humaines Management des Organisations Communication Sociale Méthodes et Techniques d’investigation TEL : 77.532.87.67 / E .MAIL : kouyatmamady@yahoo.fr 1 Le Mémoire de fin de formation est une production intellectuelle, académique et scientifique. Le mémoire constitue le résultat d’une recherche qui est considérée comme l’arbitre de la vérité. En effet le terrain

Mémoire de fin d’études Sommaire I) Résumé de Synthèse II) Présentation de l’entreprise * Carte d’identité - Historique * Chiffres - Clients * Produits - Communication et Promotion des ventes * Secteur géographique d’influence * Positionnement et stratégie (interview du directeur de succursale HSBC) * Concurrence III) Présentation de mes missions * Présentation des objectifs de mes missions * Résultats obtenus * Analyse et synthèse IV) Présentation

fonction la plus importante au niveau des entreprises surtout pour les sociétés commerciales (les entreprises qui font des achats et la revente en l'espèce). Cette fonction est très sensible or des constats ont été faits et on note souvent que la direction générale ne prête pas attention à celle-ci. Cette fonction n'est ni organisée, ni structurée au niveau des entreprises ce qui constitue la cause des malversations qui persistent dans les organisations. Sur le plan théorique, la relation qui lie

BUCAREST DE 1898 à 1902, BRANCUSI SUIT LES COURS DE SCULPTURE DE L'ECOLE NATIONALE DES BEAUX ARTS APRES AVOIR OBTENU AVEC SUCCES SON DIPLÖME DES ARTS ET DES METIERS. SELON LA LEGENDE IL AURAIT QUITTE LA ROUMANIE EN 1904 A PIED pour aller dans la direction de Paris, en passant par BUDAPEST, VIENNE(où il a travaillé un bref temps en temps que sculpteur dans une fabrique d'ameublement), MUNICH (où il s'est interressé à différentes expositions archéologique, renaissance et art gothique), ZURICH et BALE

les rendez-vous sont fixés ; être imprégné de la culture de l»entreprise permet de mieux comprendre certains stéréotypes de l»institution ; facilité de saisie continuelle des points qu»il faudrait aborder pour rédiger le rapport de stage et le mémoire ; faciliter la planification de mes heures de stages. Les inconvénients : dans l»analyse de la situation, le manque de recul et la difficulté à rester objectif11 ; en dehors des rendez-vous fixés, il est difficile d»aborder, dans le cadre du

stanislas de Quercize président de Van cleeF & arpels chantal thoMass créatrice de mode thibaut de la rivière directeur de l’institut directeur du déVeloppement d’edc élodie leprince rinGuet directrice réseau Boutiques europe memBre du comité de direction Bonpoint souhaitant se spécialiser dans le secteur du luxe n création d’entreprise de luxe les médias spécialisés partenaires sup de luxe a noué des relations priVilégiées aVec les médias internet spécialisés, dont : aBc-luxe.com et