Memoire Cabinet De Recrutement 2010

Sophia-Antipolis IUT Nice Côte d’Azur Département Techniques de Commercialisation 41, Bd Napoléon III 06200 Nice Olivier HOUDART / 39° Promotion MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Pour l’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie Session 2009 – 2010 MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Pour l’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie Session 2009 – 2010 Enseignant tuteur : Mr. VANNIER Composition du jury: Mr. VANNIER / Mme BATTAZI Remerciements : Je tiens à remercier Monsieur DECOUX

2010 Mémoire MBA RH Comment concilier la performance et le bien-être au travail ? Présenté par Isabelle Achte Jean-Luc Delaflore Christine Fabre France Magny Christel Songeur 1 Remerciements Nos premiers remerciements vont à Fabien BLANCHOT, directeur du MBA et à tout le corps professoral. Ensuite, nous remercions tous ceux qui, par leurs témoignages, nous ont aidés dans la réalisation de ce travail Emmanuelle Auphan, ex DRH Intermarché Marc Henri Bernard, ex DRH Pepsico France Paul-Xavier

* Facteurs liés aux objectifs  La non définition des objectifs est un facteur certain de stress. Pour qu’un objectif soit clair et efficace il doit répondre à plusieurs critères. En voici cinq qui se regroupent sous l’acronyme : SMART (Sauvage, 2010). Enfin, on peut citer diverses situations dans lesquelles les travailleurs peuvent avoir à faire face: des conflits latents qui interviennent avec des collaborateurs, des fournisseurs, de grosses charges de travail, l’isolement, le désintérêt professionnel

général, les Petites et Moyennes Entreprises (PME) en particulier ne font pas de planification stratégique et se retrouvent souvent en difficulté dans leur gestion. Pour mieux appréhender cette gestion et dans le cadre de la réalisation de notre mémoire de fin de formation du cycle de Master, nous avons effectué un stage à l’Etablissement (Ets) LOLO ANDOCHE. LOLO ANDOCHE est une Petite et Moyenne Entreprise du secteur du textile au Bénin qui fabrique et commercialise des vêtements. Mais sa renommée

nouvelle doit faire l’objet d’une évaluation L’article 35 de la loi HPST prévoit la création d’un comité de suivi de la réforme de la gouvernance des établissements publics de santé, placé auprès du ministre chargé de la santé. Le décret n° 2010-114 du 3 février 2010 crée ce comité d’évaluation. Le comité a pour mission : • d’évaluer la mise en œuvre de la réforme de la gouvernance hospitalière et d’en dresser un bilan portant notamment sur l’installation des conseils de surveillance et des directoires

aux lois de finances Les missions et programmes du budget général de l'État Le droit administratif La dualité des ordres de juridiction Un droit administratif extensif La fonction publique Définitions et effectifs Caractéristiques fondamentales recrutement Droits et obligations L’administration française et l’Union européenne Les grandes étapes de la construction européenne Les institutions et compétences de l’Union européenne La république française dans l’Union européenne L’action économique internationale

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législative il exerce le droit de grâce et il est le chef d’une très grande puissante administration fédérale (site www.whitehouse.gov ) Il est entouré d’un immense nombre de conseillers : le cabinet c’est les ministres (c’est pas une structure collégiale il n’y a pas de solidarité gouvernementale) 15 membres du cabinet (crée après le 11 septembre 2001pour le dernier) mais le président est d’abord entouré des premiers collaborateurs : whitehouse office qui regroupe les conseillers techniques les plus

content prend tout son sens, sur tous supports print, télévision, Internet mais aussi mobile. 30% 20% 10% 0% RMB 1.001 - 1.500 Reste du monde 25% Sans revenu RMB 501 - 1.000 500 et moins 5% Le cabinet international Brain & Co a annoncé lors d’une conférence à la Fondation Altagamma le 16/04/2010 une hausse prévue de 5% à 10% sur le 1er semestre et une augmentation d’environ 4% sur l’année sur la vente des produits issus de l’industrie du luxe. Toutes les catégories de produits sont concernées

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises CYCLE SUPERIEUR de GESTION La création d’entreprise Cas de création d’un établissement de formation professionnelle privé Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme du Cycle Supérieur de Gestion Par Saïda LASRY & F.Zahra EL HACHIMI ALAOUI Membres du jury : Président: Fadel DRISSI, professeur à l’ISCAE Suffragants : Ouaffa ZAIM GHANNAM, professeur à l’ISCAE Rachid MARBOUH, professeur à l’ISCAE Lahcen HANNAOUI