Memoire De Fin Etude Sur Le Coaching

jour, souligne Dominique Monchablon, notamment en mobilisant les parents pour aider l’adolescent à se positionner et à réactiver ses désirs. » Les études, mais pas seulement Et quand l’heure du choix arrive, souvent dans la précipitation à la fin du printemps de l’année du bac, chacun est bien obligé de choisir une stratégie. À défaut d’avoir en tête un objectif de métier, c’est la filière d’études choisie qui permet de démarrer son projet d’orientation. Un choix certes décisif, puisqu’il

notre recherche est de déterminer en premier lieu s’il existe une influence sur les préférences des consommateurs et par suite déterminer les facteurs agissant sur le comportement des membres vis-à-vis aux choix des marques et des produits . Notre mémoire s’articule autour de deux grandes parties : Une partie théorique dont nous allons essayer de présenter dans un premier chapitre L’usage de l’internet et Les moyens de communications les plus utilisé, Le chapitre suivant sera consacré aux nouvelles

............................ 12 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. L’infrastructure 12 L’équipe d’intervenants 13 Les produits 14 Les règles juridiques et administratives La clientèle 16 Le sportif 18 Chiffres d’affaires 19 La communication 21 15 IV. Etude de marché ........................................................................ 23 1. 2. Le marché des Académies de tennis en France Comment se positionnent-t-elles ? 26 23 V. Problématique et stratégie ..................................

Travail réalisé par Caroline MONBEIG, Christel SCHMUCK, Alain GEOFFROY, Damien DORE. Nous tenons à remercier : • • • Notre responsable de mémoire, Cécile de Gennes, pour le temps qu’elle nous a accordé, Les interlocuteurs en Ressources Humaines des différentes sociétés (ARCELOR, AXA, FRANCE TELECOM, LA POSTE, SNECMA) pour la qualité de leur témoignage et leur accueil, L’ensemble des intervenants du MBA RH, pour la qualité de leurs enseignements et de leurs réflexions qui nous ont aidés à construire

Notre définition du marketing * Sur quoi porte le marketing ? * Les raisons de l’adoption d’une démarche marketing * Les obstacles à l’adoption d’une démarche marketing * Le marketing du 21ème siècle * Le lancement d’un produit (étude de cas Kandoo) Chapitre 2 : le profil du consommateur actuel * Le consommateur * Les tendances * Le marketing relationnel Chapitre 3 : la place du marketing dans l’entreprise * Le département marketing (lien avec le cours de Management)

s’ouvre au changement, qui encourage les employés/partenaires à croître et se développer. Les outils à la disposition du leader ne se décrivent plus en termes de pouvoir et de contrôle, mais de vision, de valeurs, de relations et d’éthique. Cette étude montre que le leadership a largement évolué. Ce qui nous permettrons par la suite d’exposer notre classification sur les quatre générations du leadership. Dans le texte qui suit, nous survolerons la 1ère et 2ème générations de travaux portant sur

Formation sur mesure. – Formation sur catalogue. –… – Outplacement individuel. 4 LE CONSEIL EN REDÉPLOIEMENT DES EFFECTIFS – Outplacement collectif. Ils accompagnent les salariés vers l’emploi ou une mobilité professionnelle – Coaching. – Bilan de compétences. –… 5 LES ÉTUDES RH Ils réalisent des études qualitatives et/ ou quantitatives – Baromètre social. – Rémunérations. – …. Source : Apec, 2013 APEC – LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES 9

documents relatifs à la qualité (chartes, protocoles, guide de bonnes pratiques, outils d’évaluation…) Tâche 2 – Contrôle de l’efficacité de protocoles, de procédures, mise en œuvre d’outils d’évaluation, traitement des bilans… Tâche 3 – Repérage et étude des situations atypiques, des anomalies dans les activités conduites Tâche 4 – Propositions de solutions d’amélioration Activité 3.2 – participation à la gestion comptable des activités de la structure Tâches Conditions d’exercice Résultats

II : PARTIE PRATIQUE Chapitre 1 – Etude Juridique Titre 1 : Forme Dénomination Social-Objet-Siege-Durée-Exercice 49 Titre 2 : Apport-Capital-Parts Sociales 50 Titre 3 : Gerance 51 Chapitre 2 – Etude Commerciale Section 1: L’Etude Marketing

جامعة الحسن الثاتيبالدار البيضاء*****كلية العلوم القانونية، الاقتصادية والاجتماعيةعين السبع*****UNIVERSITE HASSAN IIDE CASABLANCA*****Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et SocialesAin Sebâa****PROJET DE FIN D’ÉTUDESPour l’obtention du diplôme de licence fondamentale en sciences économiquesParcours : GestionSous le thème :La digitalisation dans le monde des RH : E-recrutementPréparé par : Mme. EL KHALILI WidadSous la Direction du professeur (e) :Madame BELMOUFEQ