Memoire Veille Intelligence Economique

d’environnement Recherche interne Culture Classe sociale Influences personnelles Famille Facteurs situationnels RECHERCHE D’INFORMATIONS Compréhension Caractéristiques individuelles Acceptation EVALUATION DES POSSIBILITES MEMOIRE CROYANCES AFFECT Rétention INTENTION ACHAT Recherche externe EVALUATION APRES ACHAT Ressources Motivation Informations acquises Attitudes Personnalité Style de vie Caractéristiques sociodémographiques 1 Le processus

ROUGET ELEONORE N° 1048261 MEMOIRE Examen de la FEDE Mémoire présenté à l'épreuve professionnelle de soutenance du DEES Assistant de Gestion des Ressources Humaines Session 2011 I/ Les nouveaux outils de recrutement qui assouplissent le marché du travail 1 Le e-recrutement Préalables......................................................................................................3 Les outils.....................

le coeur de la pratique où le coach utilise tout à la fois : l'écoute active, le questionnement, la re-formulation, son expertise du coaching, son recul, son bon sens, son empathie, etc. Dans l'élaboration du projet ou d'un plan d'action, le coach veille à un juste équilibre entre le nécessaire enthousiasme de son client, fortement stimulant, et l'indispensable connexion de ce projet ou de ce plan d'action à ses valeurs, besoins réels et son potentiel ; c'est cet équilibre qui est le gage de leur

et formation requis 42 UN ESPACE DE TRAVAIL VIRTUEL POUR DEVELOPPER LES PRATIQUES COLLABORATIVES DU « GROUPE COMMUNICATION » EN MODE PROJET Constat Perspectives et démarche de travail collaboratif proposées au « Groupe Communication » Zoom sur la veille informationnelle Exemple d’usage par le Groupe Niveau et formation requis 45 45 46 49 53 56 C. PROPOSITION D’UNE DEMARCHE METHODOLOGIQUE MENANT AU TRAVAIL COLLABORATIF 63 CONCLUSION DE CE CHAPITRE 67 CONCLUSION GENERALE 68 BIBLIOGRAPHIE 70

INTD MEMOIRE pour obtenir le Titre professionnel "Chef de projet en ingénierie documentaire" INTD niveau I Présenté et soutenu par Laëtitia FREMONT le 14/11/2011 Quelle stratégie pour la mise en place d’une plateforme collaborative de partage de l’information au sein d’une organisation ? Le cas d’un site SharePoint pour la Division santé d’Orange- Orange Healthcare Jury : Anne-Marie Libmann, FLA Consultants, Département Russie Françoise Valla, Orange Healthcare, responsable de la veille et du

phénomènes stables qui sont périodiques, prévisibles et souvent reproductibles, les phénomènes instables ont des manifestations aléatoires, imprévisibles, pour lesquelles les actions programmées s’avèrent inefficaces. Des logiques différentes (économique, scientifique …) coexistent de façon dialogique  Attention à son sens et son utilisation. Edgar Morin disait à ce sujet, “c’est un mot bouche-trou : dire « c‘est très complexe », c’est se résigner à l’incapacité de décrire, à l’incapacité

Gallen Maître de Conférences Université de Nantes Centre de Recherche en Gestion de Nantes-Atlantique Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Chemin de la Censive du Tertre BP 52231- 44322 Nantes Cedex 3 celine.gallen@univ-nantes.fr Céline Gallen, Docteur en Sciences de Gestion (2001), est Maître de Conférences à l’Université de Nantes, à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion. Elle enseigne le Marketing et les Modes de Consommation Alimentaire. Elle a notamment publié un article

implorant le Seigneur de recevoir ces martyrs. Les personnages dans Chatterton : Chatterton : « Ma vie est de trop à tout le monde. » Description par Vigny : Jeune homme de dix-huit ans, pâle, énergique de visage, faible de corps, épuisé de veilles et de pensée ; simple et élégant à la fois dans ses manières, timide et tendre devant Kitty Bell, amical et bon avec le Quaker, fier avec les autres, et sur la défensive avec tout le monde : grave et passionné dans l'accent et le langage. Né d’une

MANAGEMENT DES INDUSTRIES DU TOURISME ET DE L’HOTELLERIE Parcours « Industries du Tourisme » MÉMOIRE DE DEUXIÈME ANNÉE L‟innovation peut-elle constituer un facteur de différenciation des agences de communication publicitaires ? - Le cas de l’agence Nouveau Monde DDB Toulouse Présenté par Sophie HATCHER Année universitaire : 2010 – 2011 Sous la direction de: Mr Paul-Emmanuel PICHON Mémoire de Fin d’études L’innovation peut-elle constituer un facteur de différenciation des agences

2010/2011 Business Intelligence Quel avenir pour Airbus en Chine ? David BOCAGE Grégoire DELENEUVILLE Bertrand DORAT Florian VALETTE Maxime VERGOTTE David BOCAGE Sommaire Introduction............................................................................................................................................. 2 I. Etude des différentes problématiques actuelles ................................................................................. 4 II.Problématique de cette étude .