Minimum wage

durée totale est plafonnée à 30 jours . Pendant le congé annuel payé, le salaire est équivalent à la rémunération que le salarié aurait perçue s’il était en service . Le salaire . Depuis le 1er juilet 2004, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole (SMAG) sont respectivement fixés à 9,66 Dh/H et 50 Dh la journée. La retraite : Tout salarié qui atteint l’âge de 60 ans doit être mis à la retraite . Les salariés arrivés à l’âge de 60 ans ne pouvant justifier

fait la journée de défense et de citoyenneté. Au niveau physique, les candidats doivent avoir au minimum un SIGYCOP du profil correspondant à son âge, avoir une taille supérieure ou égale à 1m60 et remplir les conditions spécifiques liées au métier. Ce concours est ouvert au maximum à 50% de personnes n’étant pas déjà pompier volontaire ou jeune sapeur pompier mais ayant un diplôme de niveau V et au minimum à 50% de personnes étant déjà pompier volontaire ou jeune sapeur-pompier. b. le concours interne

phénomène de la double peine 31 2.2.4. L’observation publique du coût de la vie et des inégalités entre les ménages doit encore s’affiner 34 CHAPITRE 3 « RESTE À VIVRE » : VERS UNE DÉFINITION PARTAGÉE 3.1. LE « RESTE À VIVRE SURENDETTÉES » COMME MINIMUM INSAISISSABLE POUR LES PERSONNES 3.2. LE « RESTE À VIVRE » COMME SOLDE DISPONIBLE APRÈS AVOIR RÉGLÉ LES 5 37 37 37 DÉPENSES CONTRAINTES 3.3. AUTOUR DE CETTE NOTION, DES PRATIQUES MULTIPLES ET PEU HARMONISÉES CHAPITRE 4 « RESTE POUR VIVRE » :

DOCUMENTS A CHERCHER POUR MON OBJET D’ETUDE FICHE RECHERCHE DOCUMENTAIRE Nom de l’élève : JUMEAUCOURT Aurélia Titre de l’étude n° 6 : Le SMIC intérêt de l’existence d’un salaire minimum Eléments Document 1 Document 2 Document 3 Document 4 Titre Le SMIC Les effets économiques du salaire minimum Smic: ce que le nouveau mode de calcul va changer Le SMIC en France et dans le monde – théorie et application Support Texte Texte Texte Texte Source http://travail-emploi

industrielle de réserve (=chômeurs). La vision de néoclassiques: ce sont des libéraux, ils faut laisser faire le marché Pigou dit qu'il faut laisser faire le marché. Ils vont s'opposer à toutes les formes qui bloquent le marché comme le salaire minimum, le pouvoir des syndicats, et tous les obstacles juridiques du licenciement. Keynes: ne considéré pas que les salaires déterminent l'emploie, selon lui l'emploi dépend surtout de la demande anticipée (les entreprises anticipent une demande et embauchent

jour ? Les barèmes sont différents selon les associations : exemple : 5e/jour/personne (dans le nord) seuil de pauvreté absolue : on est absolument pauvre lorsque l’on est incapable d’acquérir un panier de biens et de services censé représenté le minimum vital (pyramide Maslow) autour de 10e /jour/personne. La première critique avec la même quantité de monnaie deux usagers différents peuvent arriver à des niveaux de bien-être différents (repose sur le choix des menus, atelier monnaie ou cuisine)

locales. L’institution des dispositifs d’insertion La loi instituant le revenu minimum d’insertion (RMI) constitue le moment fondateur des politiques d’insertion. Ces politiques s’articulent autour de deux objectifs : la lutte contre la pauvreté et l’accès à l’emploi. 13 juillet 1988  Présentation d’un projet de loi relatif au revenu minimum d’insertion (RMI) consacrant le droit de toute personne à bénéficier d’un minimum de ressources. 6 juin 2001  Présentation, en Conseil des ministres, d’une

l’encontre des dispositions « anti abus » d’une loi visant à lutter contre la fraude sociale. La Belgique doit donc adapter sa législation dans les deux mois. Les travailleurs à l’étranger qui travaillent temporairement doivent recevoir un salaire minimum et bénéficier de la santé et sécurité du pays hôte. De plus ces travailleurs doivent présenter une attestation qui prouve le pays dans lequel sont pays les cotisations sociales. Le problème du dumping social est au cœur de l’agenda politique

ÉTUDE DE CAS RÉMUNÉRATION DE REPRÉSENTANTS Une société souhaite automatiser le calcul de la paye mensuelle de ses commerciaux. A partir d'une enquête effectuée par vos soins dans l'entreprise, vous avez effectué les observations suivantes : • • • • • La rémunération mensuelle d'un représentant est composée de trois parties : un fixe, des indemnités mensuelles, une commission. La société possède cinq représentants. Le fixe n'est pas identique pour chacun des représentants. Il est

devenu, après l’Argentine, le deuxième pays latino-américain en nombre d’immigrants (en grande majorité espagnols) qui fuient l’Europe en quête d’un travail. En janvier 2014, le président Maduro a décrété une nouvelle augmentation de 10 % du salaire minimum, ce qui en fait le plus élevé d’Amérique Latine. De mai 2013 à janvier 2014 celui-ci a augmenté au total de 59% pour s’établir actuellement à 3270 bolivars. Parallèlement les droits des travailleurs vénézuéliens ont été renforcés par une nouvelle