Minimum wage

fois au montant brut annuel du SMIC. -Le bénéficiaire : Bénéfices, revenus brut biens non productifs de revenus, intérêts des comptes épargnes et livrets, Allocation solidarité aux personnes agées, et allocation minimum vieillesse, AAH, majoration vie autonome, revenu minimum insertion, prime retour à l’emploi, revenu de solidarité active. -Si les ressources du bénéficiaire sont supérieures à l’AAH : 7% revenus annuel supérieure au montant annuel de l’AAH et inférieur au montant brut du

 ETUDE LES INEGALITES DE REVENUS ET LA REDISTRIBUTION THEME : Les Inegalites De Revenus Et La Redistribution Connaissances mises en œuvre : Expliquer les inegalités de revenus et la redistribution Enoncer les différents constats sur les aides apportees par les revenus de transfert Enumerer les effets des revenus de transfert sur les inegalités de revenus Objectifs de l'étude : L'objectif

du salaire minimum. 2- Quel type de chômage observe-t-on même lorsque les salaires sont au niveau d’équilibre? a. le chômage dû aux lois du salaire minimum. b. le chômage dû aux syndicats. c. le chômage dû aux salaires d’efficience. d. le chômage dû à la recherche d’emploi. ** au niveau d’équilibre il y a quand même des gens qui cherchent de l’emploi ** la baisse du chômage n’est pas égale a la création d’emploi.(wtf) 3- En général, l’existence d’une loi du salaire minimum: a. fait

les postes les plus élevés dans la hiérarchie, les inégalités des salaires persistent : le salaire minimum des 10% des femmes les mieux rémunérées équivaut à 77% du salaire minimum des 10% des hommes les mieux rémunérés ( en moyenne 2 812 euros pour les femmes contre 3 663 euros pour les hommes). Quant au salaire minimum des 1% des femmes les mieux payées, il n'équivaut qu'à 64% du salaire minimum des 1% des hommes les mieux rémunérés (5 635 euros pour les femmes contre 8 798 euros pour les hommes)

le cas fiançais). Document 1 Dépenses consacrées aux minima sociaux* en %. % _________ _ -_.__ ___-_____ _ 1970 1975 1980 1985 1990 1995 * Les minima sociaux sont principalement le minimum vieillesse, l’allocation de parent isolé, le minimum invalidité, le revenu minimum d’insertion (RMI), l’allocation de solidarité spécifique (ASS). Source : cc Les minima sociaux : 25 ans de transformations », Dossiers du CERC- Association, n’2, 1997. ECOE2 217 Document 2 En croisant

chômeur volontaire. 2. Les neoclassiques expliquent le chômage de masse par l'action de l'Etat et des syndicats car ils sont responsables de la rigidité des salaires à la baisse. L'Etat est responsable pour Hayeck parce qu'il a crée un salaire minimum qui exclut de fait tous les individus qui ont une productivité inférieure à ce salaire. En effet aucune entreprise n'embauchera un salarié qui lui coûtera plus cher qu'il ne lui rapporte! Le SMIC est donc responsable du fort taux de chômage des

la flexibilité des salaires va permettre au marché du travail de s 'équilibrer .Néanmoins si on constate la durabilité du chômage il ne peut être dû qu'a une intervention étatique , c'est a dire a l'intervention de l'état qui va fixer un salaire minimum qui ne permettra plus au marché de se réguler automatiquement ,une rigidité des salaires s'installe ,ce qui empêche l'auto-régulation du marché . L'existence d'un chômage de longue durée est donc dû a l'intervention de l'état sur le marché qui ne

doit être payant L’accumulation des aides sociales et locales perçues par les chômeurs les enferme dans des « trappes à inactivité » puisqu’elle leur assure un revenu supérieur à celui qu’ils percevraient s’ils avaient un emploi payé au salaire minimum ou ses alentours (seuls les célibataires trouvent un réel avantage à travailler). Pour inciter les Rmistes à travailler, l’Etat peut leur attribuer un supplément de salaire (de manière à ce que la somme de leur salaire et du supplément soit plus

fonction de choix qui seront retenus par la future réforme des retraites,» s’inquiète le collectif Alerte. Et de citer le récent rapport de l’Onpes qui observe une interruption dans le mouvement de baisse de pauvreté de ce public et le fait que le minimum vieillesse reste inférieur au seuil de pauvreté pour une personne seule. Mais il indique surtout que «les inquiétudes relatives à la pauvreté des personnes âgées s’expriment essentiellement pour l’avenir.» Une enquête des Petits frères des pauvres

salaire minimum agit-il sur l’emploi ? En situation de concurrence parfaite les employeurs fixent leur salaire au niveau de la productivité du travailleur donc si le salaire minimum augmente le travailleur coûtera plus qu’il ne rapporte et l’employeur tendra à s’en séparer. Mais dans la réalité la concurrence n’est jamais parfaite (viscosité du marché du travail) l’employeur a donc toujours une marge de manœuvre positive et donc continue à embaucher. Les effets d’une hausse du salaire minimum seront