Minimum wage

en voie de disparition qui prône l’existence d’autres formes d’épanouissement personnel (loisirs, engagement citoyen)-, la pauvreté est "doublement institutionnalisée" selon G. Simmel : par l’instauration de mécanismes d’assistance comme le Revenu Minimum d’Insertion et par l’existence de solidarités associatives comme les Restaurants du Cœur, fondés par Coluche. La pauvreté comme une menace pour la prospérité de tous n’est pas une notion unanimement partagée et, fait référence à la manière dont les

sociaux et des allocations qui toucheront une fois de plus les ménages en difficultés. Ces aides financières sont appelées revenus de transfert et peuvent prendre plusieurs formes (document 4): le RMI, revenu minimal d'insertion, qui est le revenu minimum que touchera obligatoirement une personne sans emploi si elle en fait la demande; la CMU, couverture maladie universelle, qui permettra de rembourser certains frais de santé vitaux; les allocations familiales, qui permettront aux ménages de toucher

impôts de sa maison et elle a une capacité en financement car elle peut épargner. b) c) Les banques sont des intermédiaires entre les différents agents économiques. Partie 2: Applications 1) Les salaires en France a) Le montant du salaire minimum est de 1343,77€. b) Le salaire mensuel moyen est de 2753€.

Le RMI treize ans après : entre redistribution et incitations (RMI) a (1). À l’origine, ce disLe revenu minimum d’insertionambiguïté treize anspersonnede loi qui l’inspositif devait répondre à au moins deux objectifs. Le texte taurait était, à cet égard, sans : « Toute dont les ressources n’atteignent pas le montant du revenu minimum, qui est âgée d’au moins vingt-cinq ans ou qui assume la charge d’enfants, et qui s’engage à participer aux actions définies avec elle, nécessaires à son insertion

salaire minimum fixé par la convention collective, ou l’accord, ou à défaut, par voie réglementaire. SECTION I - Le salaire contre partie du travail Le plus souvent, le travailleur perçoit un salaire de base auquel s’ajoutent des primes et indemnités. I. le salaire de base Les conventions collectives prévoient, à défaut de règlement, une classification des emplois. Le salaire de base correspond au salaire minimum de la catégorie. Ce salaire de base est la rémunération minimum versée

gaz, électricité,…) et 1er Commissariat au Plan. L’Etat devient un acteur économique majeur, tout comme dans la plupart des pays européens. Le « Welfare State » s’installe aussi en GB (nationalisation des hôpitaux, droit à la retraite, revenu minimum pour tous). Système « beveridegien » plus que « bismarkien » (cas de la France et de l’Allemagne). 2) La spécificité française - Le poids de l’Etat d’après – guerre est autant une décision économique que politique. Gaullistes et communistes

Professeur: M. Lebrun Travail individuel de DEPESSEMIER Déborah Partie I Résumés des articles choisis et approuvés 1er article : LEVY C., « Vivre au minimum. Minima sociaux et condition salariale : l’Europe vue d’en bas », in revue TEF (Travail-Emploi-Formation) N°4/2003, pp 71-90 Cet article synthétise une recherche de trois années (fin 2001) effectuées en Belgique, France, Allemagne et le Royaume-Uni

l’offre est supérieure à la demande de travail. Le plein emploi c’est quand l’offre est égale à la demande, c’est-à-dire qu’il y a équilibre sur un marché, tous les actifs souhaitant travailler trouvent un employeur, et le chômage n’est pas nul mais minimum. Ce dualisme va permettre de protéger les salariés qui auront un emploi stable, des droits comme par exemple celui de la protection sociale, des garanties et des droits à la formation. (document 1) On remarque également que le chômage a beaucoup

Parallèlement, le revenu minimum d'insertion, créé par la loi 88-1088 du 1er décembre 1988, permet aux usagers en quête d'insertion professionnelle de bénéficier d'un revenu mensuel régulier (versé par les caisses d'allocations familiales (CAF) ou la mutualité sociale agricole (MSA). D'autre part, le contrat de retour à l'emploi (CRE) est créé le 1er mars 1989 : il exonère les employeurs de charges financières, lors de l'emploi de personnes bénéficiant du revenu minimum d'insertion. Le contrat à

il se doit de venir en aide. L'Impôt négatif dans ce cadre, est conçu, comme un moyen de redistribution des revenus en direction des plus démunis. Il consiste en une allocation dégressive sur le revenu destinée à assurer aux plus démunis un revenu minimum garanti qui doit leur permettre de subsister mais pas les inciter à demeurer oisifs. Plus concrètement, l'allocation doit diminuer dès lors que le bénéficiaire accroît ses revenus mais sans que cette diminution soit aussi rapide que l'augmentation