Mise En Place Du Controle De Gestion Au Sein D Une Pme

 INTRODUCTION GENERALE La notion de performance au sein d’une entreprise intrigue et soulève pas mal de questionnements tout en générant des définitions diverses. La conception de la performance ayant évolué avec le temps, on peut plus ou moins dire que la performance se fonde sur le rapport valeur-cout que l’entreprise tend à optimiser. Elle s’articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple valeur-cout et qui tend ainsi vers la maximisation de la création nette de valeur. Très souvent

financière, l’évaluation d’entreprise, la gestion de patrimoine, la finance internationale, la fiscalité, la gestion du risque client et le contrôle de gestion. Le stage professionnel de 50 semaines en qualité de contrôleur de gestion assistant est également un point fort de ma formation actuelle car il m’a véritablement permis de m’immerger dans l’environnement professionnel et de mettre en pratique les connaissances et méthodologies acquises, au sein d’une PME ayant des activités commerciales et

Thèses soutenues en Comptabilité – Contrôle - Audit Mise à jour : 05 janvier 2011 Avertissement : la liste ci-dessous n’est pas exhaustive et nous remercions toute personne de bien vouloir nous signaler les erreurs et omissions (notamment l’institution ou la date) (contact : gerald.naro@univ-montp1.fr). Sources et remerciements : * Comptabilité – Contrôle – Audit (revue des thèses) * Recensement de Dominique Bessire * Candidats prix de thèse de l’AFC/FNEGE, Christelle Richard

moins facile et plus et plus coûteux pour les petites et moyennes entreprises (PME), en raison notamment du risque accru de défaillance, mais aussi et surtout de l’asymétrie d’information et des risques d’opportunisme plus élevés dans les PME. Toutefois, cette adéquation apparente entre entreprise non cotée et capital-investissement est loin d’être évidente et sans conséquence. D’une part, le financement des PME par des capital-investissements entraîne une relation de nature personnelles et

économique. 1.1.La gestion des flux d’information 1.2.Stratégie et information 1.3.Des données à l’information puis à la connaissance 1.4.Les concepts de base 1.5.La dimension humaine Cas 1. Une entreprise exemplaire avec des priorités claires en termes d’Intelligence Stratégique 2. Mise en œuvre de l’Intelligence économique 2.1.Adapter l’Intelligence économique aux systèmes organisationnels 2.2.La structure du processus d’Intelligence économique 2.3.La mise en œuvre d’un système

Guide pour la mise en place par étapes d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail Ce document méthodologique a été élaboré par un groupe de travail animé par Pierre-Olivier Viac, ACFCI, et composé de : Yves Abin, Inspecteur national Hygiène Sécurité, ACFCI Patrice Arnoux, Juriste conseil, ACFCI Mathieu Aupetit, Responsable environnement/sécurité, CCI Eure et Loir Laurence Bouhaben, Responsable environnement/sécurité, CCI Pau-Béarn Paule Nusa-Geiger, Responsable de la

Les métiers de comptables dans les PME/PMI Les entreprises ont besoin de comptables car un comptable se charge de l’enregistrement de toutes les opérations notamment les opérations financières. C’est donc lui qui est chargé de rendre compte de la bonne ou mauvaise santé de l’entreprise. Il doit également assurer toutes les relations comptables avec les autres agents économiques (clients, fournisseurs). Il fournit aussi des outils qui permettent de choisir une stratégie ou de fixer des objectifs

LA PERCEPTION DES PARTIES PRENANTES DES PME CAMEROUNAISES FACE A LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE LEUR ENTREPRISE. Par : TAGNE AURELIEN BERTRAND La question de la responsabilité sociale de l’entreprise a repris depuis le début des années 2000, une grande actualité suite aux scandales des affaires Enron aux Etats Unis, Parmalat et autres en Europe…Les lois, règlements, chartes, référentiels, se multiplient à tous les niveaux, depuis l’entreprise jusqu’au niveau national voire international. Cette thèse

Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations en option Finance et Comptabilité. Introduction : Le DUT GEA, comme son nom l’indique consiste à préparer les étudiants aux métiers de la gestion et administrations. Il y a en France, 75 établissements qui proposent ces études et 20 en apprentissages. L’option FC est plus spécialisée sur la maîtrise des méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires. Elle est donc dirigée vers

3. Le rôle des délégués syndicaux (DS) 4. Le rôle de la délégation unique du personnel, spécificité offerte aux PME Section II. Des possibilités d’action sur les évolutions de l’activité professionnelle A. Le droit à des moyens matériels B. Le droit à l’information et à la consultation C. Le droit d’anticiper et d’accompagner les variations d’effectifs de l’entreprise 1. La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) 2. Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) THEME I