Mobilité Humaine Et Mondialisation

L’intelligence humaine en progrès. Les auteurs de l’article « L’intelligence humaine en progrès » sont Serge Larivée et Carole Sénéchal. Serge Larivée est professeur à l’école e psychoéducation à l’université de Montréal. Il est également le directeur de la Revue de psychoéducation. Ses champs d’intérêts sont le développement de l’intelligence chez les sujets dits « normaux » et dit « inadaptés », l’évaluation de l’intelligence sous trois angles différents (psychométrique, développement et

VILLES ET DÉVELOPPEMENT DURABLE L'urbanisation s'accélère depuis le XIXe siècle : plus d'un humain sur deux vit aujourd'hui en ville. Cette croissance urbaine a modifié l'organisation des espaces urbains et a introduit de nouveaux besoins en termes de transports et de mobilité. Par ailleurs, la concentration des populations dans les villes est à l'origine de nouveaux défis des points de vue du respect de l'environnement et de la qualité de vie des citadins. Des projets de villes durables cherchent

sur l’exploitation de ressources de l’individu par l’individu : 1) Des aptitudes  : les savoirs et les savoir-faire 2) Des dispositions  : les traits de personnalité, les motivations,… 3) Des actifs normes : les diplômes, le réseau professionnel, la mobilité… L’expression du talent (intensité et durée) requiert un carburant appelé motivation d’un collaborateur. Celui-ci dépendra en particulier de sa rétribution (le salaire mais pas seulement : réalisation de soi, …), de son adhésion à la stratégie de

SOCIETES ACTIVITES MOBILITES Chapitre n°1 : Géographie de l'économie mondiale En 1945 Paul Valéry écrivait une formule «  le temps du monde fini commence ». Il exprimait de cette façon la mutation subie par l'homme qui la faisait monter une nouvelle phase de l'histoire. Car la Terre est connue en 1945 , on commence à connaître l'histoire et faire l'inventaire de notre planète. Aujourd'hui cette finitude du monde est banale . Les limites de nos terres sont connues , elles sont imposées l'interdépendance

pays, l’expansion des activités des entreprises au-delà des frontières est un phénomène qui se généralise. En relation avec cette réalité, le développement des instruments de formation à l’inter culturalité se pose donc, autant pour faciliter la mobilité du personnel que pour intégrer les nouveaux venus à la culture des entreprises ou des organisations. Remarques méthodologiques et conceptuelles Le corpus d’analyse contient les politiques développées dans la dynamique historique des relations

Au-delà de la houe: les migrations africaines à l’heure de la mondialisation Victor Piché Lama Kabbanji École d’été du CERIUM Université de Montréal 11 juillet 2008 Introduction: à propos du titre Au-delà de la houe Les migrations africaines: – Quelle Afrique? – Quelles migrations? Mondialisation: intégration régionale Plan Partie I: Quelques remarques liminaires Partie II: Les grandes caractéristiques des migrations africaines: les stratégies vue d’en bas Partie III: les politiques

------------------------------------------------- CROISSANCE ET MONDIALISATION DEPUIS LE MILIEU DU XIX E S. « La prospérité de tous va croissant, les industries s’éveillent et s’excitent, les manufactures et les usines se multiplient, les familles, cent familles, mille familles ! Sont heureuses ». Victor HUGO, Les Misérables, t. 1, 1862. Introduction L’objectif du chapitre est de présenter une mise en perspective historique de la mondialisation. On peut partir de la citation qui illustre les mutations

10 Expatriés 10 Managers globaux 11 Third Culture Kids 12 VALORISATION DES COMPETENCES ACQUISES A L’INTERNATIONALE 13 EXPERIENCE INTERNATIONALE: COMMENT EN ACQUERIR AUTREMENT? 14 CONCLUSION 15 INTRODUCTION Bien plus qu'une notion, la mondialisation, une réalité à découvrir sous différents angles et motivée par une multitude de raisons. A priori, elle suppose des échanges politiques et commerciaux. Ces dernières s'accompagnent ensuite des dimensions culturelles et socioprofessionnelles.

Formation, VAE, Bilan de compétences, mesure d’accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle. Le gouvernement souhaite inciter les acteurs économiques à anticiper les restructurations. Il y a aura des exonérations sur les indemnités de départs volontaire, des aides ponctuelles aux PME lorsque celles-ci auront anticipées un plan de restructuration (dans une démarche GPEC) Anticiper les mutations économiques (mondialisation) ; préoccupation en terme social également Gestion des retraite ;

Les Suds face la mondialisation Si la mondialisation tend à faire du monde un « village planétaire » où tous pays et individus accéderaient aux mêmes possibilités de développement, cette dynamique laisse apparaître de fortes disparités entre pays et entre régions du Sud. Rêvée comme un processus d’homogénéisation, elle se révèle être une source d’inégalités pour les pays du Sud. Néanmoins les Suds s'intègre de diverse façon à la mondialisations et pas toujours de leurs plein gré. Cela entraîne