Moisés Arias

< MARDI 31 MAI : J ai continué à saisir les notes de frais des 3 dernier mois de l entrepris sur le logiciel Excel. J ai commencé les rapprochements bancaire a partir de 3 critères *le rapprochement du mois d’avant *le compte de la banque du mois en cour *le compte général du mois en cour < MERCREDI 1 JUIN : Comptabilité fournisseur : établir les virements

les pièces concernées compte tenu des délais de livraison qui sont assez stables. [pic] Figure 2. Approvisionnement par quantités fixes à dates fixes 3. METHODE DE RECOMPLETEMENT A QUANTITE VARIABLE ET DATE FIXE Par exemple tous les 10 du mois, le magasinier passe une commande de vis en fonction du niveau de stock constaté pour réapprovisionner celui-ci. [pic] Figure 3 Approvisionnement sur calendrier On suppose que la consommation est régulière et que l'on connaît le total annuel. Dans

–15 –24 Effectifs passés –2 –6 –6 –9 –12 Effectifs prévus –1 –8 –8 –14 –13 Jugements sur les carnets de commande –18 –24 –26 –32 –38 Carnets de commandes (en mois) 5,1 7 6,9 6,8 6,8 Taux d'utilisation des capacités de production 89,1 88,9 88,6 88 87,2 Goulots de production (en %) 34 25 25 26 24 - Pour insuffisance de personnel (en

première quinzaine première quinzaine du mois, dédiées du mois, dédiées principalement à nos principalement à nos clients du secteur clients du secteur 11 opérations en 11 opérations en deuxième quinzaine deuxième quinzaine du mois, dédiées à du mois, dédiées à nos clients nos clients 9 opérations en 9 opérations en DPH DPH Hors secteur DPH Hors secteur DPH PRESENTATION Cadence de nos relevés - suite Opérations 1ère quinzaine du mois (Marchés DPH) Hypers Vagues Janvier Février

perfectionnement des connaissances : acquisition de connaissances. Selon l’accord collectif professionnel du 15 décembre 2004 : action de formation ayant pour objet le développement des compétences. – Dates : du 20 février N+1 au 27 février N+2. – Durée : 12 mois – Lieu : formation à distance ARTICLE 2 : Effectif formé L’organisme Culture du Soleil Levant formera les personnes dont les noms et fonctions sont listés en annexe 2, soit 200 personnes réparties dans le monde. Chaque stagiaire de la liste se

FORMATION 2004-2005 Brevet des Techniciens Supérieures en Comptabilité et Gestion des entreprises « BTS » CGE – SIANTOU SUPERIEUR 2001-2002 Baccalauréat Série « G2» – collège polyvalent bilingue Martin Luther KING de Bafoussam 2000-2001 Probatoire « G2 » - collège polyvalent bilingue Martin Luther KING de Bafoussam POKAM TOKAM ALEXIE Né le 18/03/1980 à Bafoussam (Cameroun) Email : pokamtokam@yahoo.fr Tél. : (237)77 00 88 06 / 97 00 01 48

juridique SARL ISGI MARRAKECH S. ELAZZAOUI SAARI PAIE V. janv 06 Page 6/59 4. Définition des paramètres de la paie : 7 pages à renseigner Menu FICHIER / PARAMETRES / PARAMETRES DE PAIE ♦ Page 1 : paramétrage des périodes, du mois de clôture des congés, régulation des tranches de cotisations et du plafond des abattements, travaux automatisés lors de la clôture annuelle, gestion des historiques administratifs, report des congés… ♦ Page 2 : paramétrages généraux, langues

Dépossédé de son héritage. Rencontre Frédéric Auguste Cazals, dessinateur, s'éprend de Marie Gambier dite " la princesse Roukhine". 1° séjour de trois mois à L'Hôpital Tenon pour un ulcère aux jambes. Publication de "Louise Lecocq" et de "Mémoires d'un veuf". Remariage de Mathilde avec Bienvenu Auguste Delporte. 2° séjour à l'Hôpital Broussais pour 3 mois. Lettre à Mallarmé dont Georges est élève au collège Rollin. 1887 : année d'extrême vulnérabilité ponctuée par des séjours à l'hôpital( Broussais

SOCIETE PLACETOUT SALAIRES L’organisation de l’entreprise est la suivante : - - - Direction générale (2 personnes) (5650€ mensuel plus prime annuelle sur objectif en moyenne 8000€ répartis pour moitié sur juillet et décembre) Service RH (4 personnes) (responsable 2500€, les autres 1750€) (réalisation des contrats, des embauches, réalisation du plan de formation). Le suivi du plan de formation est réalisé par une entreprise du groupe. Service achats (4 personnes) (responsable

Corrigé CAS PRATIQUE 4       I.      Lecture du cas et mots clefs   En tant que personnel affecté au sein d'une division des personnels enseignants à l'université , vous avez en charge les professeurs notamment au niveau de la rémunération et l'avancement. Le sujet porte sur diverses questions : Question 1 : Résumez différents articles du décret 2009 Question 2:Le rôle du rôle du conseil scientifique de l'université dans les procédures de recrutement dans le cadre des professeurs d'université