Moniteur Educateur Mas

La sanction (Moniteur Educateur - DF3 ) Point de départTous les vendredi après-midi a lieu la réunion d'équipe des équipes Espaces Verts de l'ESAT « Les Cyprès », établissement situé sur un domaine viticole en France qui accueille des personnes avec un handicap mental et leur offre des activités à caractère professionnel dans le cadre d'un soutien médico-social et éducatif. C'est le moment où chaque ouvrier ESAT a l'opportunité de s'exprimer librement sur ce qui a été important, dérangeant pour

handicapées) avant de pouvoir choisir une seconde orientation après mon BEP. Mon professeur principal accepte et me communique l'adresse de la MAS (maison d'accueil spécialisée) de Bondues. Ma mission dans cette MAS est d'être présente dans le quotidien des personnes handicapées. J'accompagne des Aides Médico-Psychologiques ainsi que des Moniteurs- Educateurs et nous faisons beaucoup d'activités avec les résidents telles que la peinture, la pâte à modeler, du sport comme la piscine et l'équitation

versé un prix de journée suite à la facturation des journées prestées. L’équipe médicale et éducative regroupe le directeur, 1 psychologue, 1 infirmière, 2 chefs de service, 14 éducateurs spécialisés (qui sont les référents éducatifs), 8 moniteurs éducateurs, 3 EJE (Educateurs Jeunes Enfants) et les stagiaires éducateurs. Pour le bon déroulement de la structure s’ajoutent également les personnels administratifs et personnels des services généraux. Le personnel éducatif de même que l’infirmière travaillent

profssionnalisation à la MAS de Biganos, j'ai construit un compte rendu d'intervention. Il portera sur le temp clè de la toilette. J'ai choisi de parler plus particulièrement de Patricia S. qui depuis sa naissance à connu plusieurs placements en institution. C'est une jeune femme qui est à la MAS depuis son ouverture et qui est arrivée très jeune, après avoir vécu une dixiène d'année dans sa famille. II/ Présentation du lieu d'intervention : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Lac vert à biganos

sur l’éthique, sur les notions de multihandicap et polyhandicap, sur les fonctions des différents postes de l’équipe pluridisciplinaire… Il se décrit lui-même comme un document qui peut être amélioré pour toucher le plus possible à la réalité du FAM/MAS « les Eaux Vives ». Ensuite, je veux parler du projet individualisé des personnes. Ce document tient compte de la reconnaissance des droits, des libertés et des obligations de chaque usager, il permet que lui ou son représentant légal participe

Effectif de la structure d’accueil ou du service : neuf personnes avec les propriétaires, un employé et des bénévoles 2- Métiers observés dans la structure d’accueil J’ai observé les métiers de moniteur d'équitation, assistant du moniteur d'équitation, de vétérinaire de campagne dans une clinique spécialisée pour chevaux, de maréchal ferrant, et d’employé agricole et puis j’ai inventé le métier « nettoyeur d'écuries » ! 3- Pourquoi avoir choisi de faire ce stage 

d'équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical. C'est ainsi qu'il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute,. La profession d'aide médico-psychologique constitue une première qualification de la filière éducative. retour au sommaire Les aptitudes Le goût du contact, l'intérêt pour les problèmes

 Approche thématisée Le soin du corps comme mediation éducative Introduction « Le soin du corps, ça ne fait pas partie du projet d’établissement. » Cette phrase, prononcée par un des éducateurs de mon lieu de stage à l’occasion d’une discussion sur le soin, ou le peu de soin, porté au corps de certains résidents, a très probablement orienté mon choix d’approche thématisée. Lorsque je parle de soin, je parle à la fois de l’hygiène et du confort, de l’indispensable et du « superflu ». Cette phrase

personnalisés. J’ai choisi le foyer occupationnel du Mas de Latour car les pathologies des résidents présentent une variété très riche et intéressante (psychoses, trisomies, déficiences mentales…) PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Le foyer du Mas de Latour de Catus est un foyer occupationnel destiné à des personnes adultes en situation de handicap mental, de faible autonomie, ne pouvant travailler en ESAT. Il est géré par l’association Gényer-Mas de Latour crée par la congrégation des sœurs de la

jeunesse et des sports. Ce mode de fonctionnement lui permet de recevoir un public de licenciers ainsi qu’un public handicapé. Le club est constitué d’une directrice Mme Normand, directrice du site détentice d’un BEES 1er degré ainsi que de trois moniteurs d’équitation dont mon référent Dominique Rieffier qui est plus spécifiquement affilié aux 5 à 12 ans et d‘un B.A.P spécialiste pony-games. Il y a aussi deux palefreniers soigneurs, une monitrice stagiaire, un comptable et des stagiaires spécialisés