Motivation Master Statistique

République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et la Recherche Scientifique Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d’Economie Appliquée Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (bou_ismail ) Service Commercial

travail par d’autres étudiants ou chercheurs . La page de titre doit comporter les informations indispensables (la première page intérieure portera les mêmes mentions) : UNIVERSITÉ PARIS 8 Institut d’études européennes Intitulé complet du diplôme (ex : Master 2 professionnel, Études européennes et internationales, spécialité : Politiques et gestion de la culture, option : Direction de projets culturels internationaux) (voir les intitulés sur la page de garde) Puis au milieu de la page : LE TITRE DU MÉMOIRE

MASTER SMIS-EEAS SPÉCIALITÉ : SYSTÈME AUTOMATIQUE, INFORMATIQUES ET DÉCISIONNELS PARCOURS SYSTÈMES INDUSTRIELS INTÉGRATION DES PROCESSUS DE LOGISTIQUE COMMERCIALE AU SEIN DE LA SUPPLY CHAIN. CAS D’APPLICATION À UN GROUPE PHARMACEUTIQUE ET COSMÉTIQUE. TUTEURS DE STAGE VÉRANE HUMEZ EMAC : L. Dupont, M. Lauras Entreprise : E. Doucet, C. Rousse ANNÉE UNIVERSITAIRE: 2005-2006 Rapport Master Recherche SAID Amélioration continue et intégration des processus de logistique commerciale RÉSUMÉ

être réactif face aux changements rapides du contexte socio-économique naire de l’INSA de Toulouse pour proposer des formations originales à l’interface de plusieurs domaines répondre aux projets professionnels des élèves et favoriser leur motivation et leur autonomie. * Commission des Titres d’Ingénieur tronc commun | 1re Année Les objectifs généraux poursuivis sont la maîtrise des disciplines fondamentales, l’acquisition de méthodes de travail, l’entraînement au travail, à la fois personnel

République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et la Recherche Scientifique Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d’Economie Appliquée Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (bou_ismail ) Service Commercial

République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et la Recherche Scientifique Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d’Economie Appliquée Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (bou_ismail ) Service Commercial

équipements et services aux industries agricoles et alimentaires, peuvent être demandeurs de ces diplômés à double compétence (consultants, grande distribution, services technico-commerciaux) Ils peuvent aussi avoir l’accès aux études supérieures : Master, ingénierie, Doctorat. Contenu de la formation Techniques de communication I [55H / 35H] Communication écrite : Renforcement linguistique, les composantes et les fonctions de la communication, lecture active, prise de notes, plan analytique de texte

ntéressez-vous aux sujets de l’actualité, notamment I en relation aux domaines professionnels visés, -  onsolidez l’expression écrite et l’aisance orale, C -  obilisez-vous, quand c’est possible, sur des projets M ou des expériences montrant votre motivation, votre détermination. Pour réussir votre formation: -  oyez assidu(e) et fournissez un travail personnel S régulier, - Recherchez vos stages en relation avec votre projet, - mpliquez-vous dans les travaux de groupe. I qualités souhaitables

ormationsspécialiséesdansledomainebancaireet/oufinancier: f mastersM2,mastèresspécialisés,magistères. 10 I l es différents masters de niveau m2 • es masters professionnels M2(anciennementdEss):plusde L 200formationsspécialiséessontpréparéesdanslesuniversités (finance,financed’entreprise,banque,financeetnégoceinternational,carrièresbancairesetfinancières,techniquesfinancières etbancaires,gestionpatrimonialeetfinancière...). • es masters recherche M2(anciennementdEA):unedizainede

Faculté des Science Juridiques Economiques et Sociales de Casablanca Master GRH S1 Etudiantes : Chaimaa ELKHADDAR- Ibtihaj EL AKRI Suiveur :Pr Nougaoui 24/01/2012 La Guerre des Talents Plan Introduction  Dans un contexte de changement ou de crise, les entreprises cherchent à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Elles investissent sur des profils clés, « les talents ». Les talents sont des personnes avec des compétences