Motivation Master Statistique

communication politique…). Ce cours a vocation à renforcer la culture politique et civique des étudiants de manière à constituer un complément au cours de Droit constitutionnel de la Ve République. Cette matière est indispensable pour poursuivre des études en Master de Sciences politiques, I.E.P., Ecoles de journalisme, etc. INTRODUCTION A L’ECONOMIE Matière obligatoire avec TD optionnels - Premier semestre Descriptif de la matière : Le cours d’économie est une initiation à vocation extrêmement générale. Conçu

les grandes entreprises et les groupes. Le relèvement du niveau de qualification initiale : On constate depuis une quinzaine d’années une montée en puissance des formations spécialisées en ressources humaines, avec un nombre très important de masters en RH (management RH, management des organisations, administration du personnel, gestion des ressources humaines…) ainsi que des formations juridiques nécessaires à l’exercice de certains métiers (droit social, fiscalité…). Les diplômes d’écoles

Université Moulay Ismail Faculté de sciences juridiques, économiques et sociales-Meknès Mémoire pour l'obtention du Diplôme de Master en : Sous le thème: Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines Réaliser par : Encadrer par : Membres de jury Président: Suffragant : Année universitaire: 2012-2013 Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices

caractéristiques spécifiques qui font de la gestion des résultats une pratique courante dans les banques. En effet, l’aspect réglementaire et la conjoncture économique dans lequel opèrent les banques jouent un rôle important dans la détermination des motivations et des techniques de la gestion des résultats. C’est le cas du secteur bancaire tunisien qui présente des particularités pouvant avoir, éventuellement, un impact sur le comportement des dirigeants en matière de gestion des résultats. Le système

UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II - LE MIRAIL CENTRE D’ÉTUDES DU TOURISME, DE L’HÔTELLERIE ET DES INDUSTRIES DE L’ALIMENTATION MASTER TOURISME - HOTELLERIE - ALIMENTATION Parcours « Management en Hôtellerie et Restauration » MÉMOIRE DE PREMIÈRE ANNÉE Projet de restauration rapide basé sur la valorisation des produits de terroir et locaux Présenté par : Xavier PECHEYRAN Année universitaire : 2011 – 2012 Sous la direction de : Cyrille LAPORTE Le CÉTIA de l’Université de Toulouse

réunions publiques d'ordre politique et les cérémonies officielles .:: La parodie, le pastiche et la caricature, compte tenu des lois du genre. Emilie LE-CLEZIO MEMOIRE THEME DU MEMOIRE La qualité et la communication interne PROMOTION 2005 MASTER MANAGEMENT DE LA QUALITE GROUPE WESFORD – 6 boulevard Gambetta – 38000 GRENOBLE Plan - Table des abréviations - Remerciements - Introduction 1ère partie : Le contexte 2 3 4 5 5 5 5 5 6 6 7 8 9 11 11 11 13 15 15 17 19 1. Présentation de

personnes dans le contexte du travail professionnel quel qu’il soit : aiguiser le sens de l’observation, savoir dépasser les conformismes, rendre clairvoyant, serein et positif par rapport aux situations - même les plus désagréables. » (Mike Shanks Master of Arts et professeur d’Ethique). Xavier Palou 02 EMD-PLAQUETTE-2011-12.indd 2-3 03 12/01/12 14:41 au cœur DE MarsEillE, DE nouvEaux locaux MoDErnEs Et ouvErts à la rÉflExion Pour proposer un cadre d’étude propice au développement

suivante : Quels sont les facteurs personnels et organisationnels qui ont plus d’impacts sur la créativité de l’employé? Afin de répondre à cette question, nous avons définis trois hypothèses ayant pour objectif l’analyse de l’impact des facteurs : la motivation intrinsèque,  l’encouragements de la direction et l’autonomie au travail sur la créativité . Nous avons opté pour une enquête quantitative , notre cible est constitué de 131 employés , interrogés face à face sur l’ensemble du territoire belge.

Le système de distribution en franchise est relativement récent, et ses performances économiques attirent un grand nombre de personnes ; • les recherches en matière de franchise sont limitées. elles prennent généralement la forme d’analyses statistiques comme c’est le cas de l’étude de la direction du ministère du commerce et de l’industrie. • « le taux de réussite en création d’entreprise en franchise approche 80% contre seulement 50% en création pure » d’après la fédération marocaine de

mutation.  Les  collections  ne  durent  plus  une  saison  entière  et  le  mode  chic  n'est  plus  réservé  aux  classes  aisées.  Ces  constatations  qui  touchent  le paysage marocain  sont  à  étudier  en  profondeur  afin  de  déceler  les  motivations  et  les  facteurs qui sont derrières.          3.      L’environnement institutionnel  L’industrie  textile  marocaine  fait  partie  des  secteurs  les  plus  vitaux  du  Royaume.  ​ D’année  en  année,  Elle  améliore  ses  performances  et