Mutation Du Travail Et Conflits Sociaux

COURS 05 |TES : CROISSANCE, CHANGEMENT SOCIAL ET DEVELOPPEMENT. | |Matière |SES Enseignement obligatoire | |Partie |Inégalités, conflits et cohésion sociale : La dynamique sociale | |Thème |Stratification sociale et inégalités

s’expliquent par des blocages à la fois économiques et socioculturels (S 98) I Des blocages économiques A faible croissance du fait d’un cercle vicieux de la pauvreté ; peu d’infrastructures B insertion défavorable dans la division internationale du travail et endettement II Des blocages socioculturels A de fortes inégalités, une élite politique corrompue, des régimes politiques autoritaires,… B des cultures qui peuvent être peu propices : poids de la religion, peu d’individualisme et de rationalité

développement et changement social [pic] La croissance et le développement sont deux notions proches, mais distinctes La croissance, qui se mesure par le taux de variation du PIB réel, renvoie à l’accroissement des ressources dont disposent les membres d’une société. Le développement renvoie à une transformation des structures qui favorisent durablement le bien-être. Le développement a donc une composante économique, mais aussi une composante sociale et culturelle. Ainsi, le changement social désigne des transformations

11/01/13 ! NEGOCIATION! ! Introduction! ! On constate que l'activité de négociation se déploie partout, il n'y a pas de secteur qui échappe à la négociation, elle se déploie dans la vie sociale à plusieurs niveaux et sur plusieurs scènes. ! Cette négociation peut emprunter des formes multiples et diffuse, c'est ce qui rend la négociation difficile à définir. Le mot négociation est présent un peu partout, dès lors qu'on passe à l'examen empirique, il n'est pas facile de voir comment

6 : Des conflits traditionnels aux Nouveaux Mouvements Sociaux. Introduction : L’univers des conflits sociaux. Les inégalités se transforment fréquemment en conflits sociaux nouveaux dont certains sociologues ont fait leur sujet de prédilection. Tout les sociologues définissent un conflit social comme un affrontement ouvert entre facteurs sociaux. Conflits qui sont inhérent à la vie sociale et qui peuvent être perçus négativement comme positivement, notamment pour le changement social. Des moyens

chercheur-coopérant à l’Institut social et Coopératif de Recherche Appliquée (Iscra-Méditerranée).  THEME DE L'ARTICLE, QUESTIONS ET PROBLEMATIQUES Pascal NICOLAS-LE-STRAT analyse en premier lieu une situation d’intervention d’un chercheur-dans le secteur médico-social dans un service visant à accompagner les personnes handicapées vers l’autonomie. Les demandes à l’égard des personnels induisent un grand nombre de contraintes contradictoires amenant le professionnel dans un conflit d’intentions.  Contraintes

grève illustrent la notion de conflit du travail. Cette notion fait partit des conflits sociaux. Ceux-ci désignent les affrontements entre les groupes sociaux qui s'opposent sur leurs intérêts (divergents), plus précisément sur la distribution inégale des ressources. Depuis les années 1980 les conflits du travail en France ont connu certaines évolutions. Dans ce cadre, on arrive à la question suivante : Quelles sont les distinctions constatés dans les conflits du travail depuis les années 1980 en France 

permettent une progression de leur compétitivité prix (puisqu’il y'a une baisse des prix unitaires) et peuvent alors embaucher. De plus il apparaît des mutations sectorielles c'est-à-dire un glissement du secteur primaire et secondaire vers le tertiaire créant des emplois dans de nouveaux secteurs d'activités. Durant la révolution agricole des mutations sectorielles se sont opérées; les emplois perdus dans l'agriculture à cause de la mécanisation ont glissé vers l'industrie où un essor de la demande

années 60, peuvent définitivement accéder au droit du travail sans demander consentement préalable à leurs maris. De même les possibilités d'accéder aux études s'étant multipliées, les enfants sortent peu à peu du "joug" paternel, forment leur propre mode de pensée et sont alors en mesure d'exercer une certaine opposition face aux visions de leurs parents qu'ils peuvent trouver d'un seul coup trop conventionnelles. Après le travail et l'instruction comme moyens d'émancipation par rapport

Depuis 1945, les pays développés d’économie de marché (PDEM) ont subi de nombreuses et profondes mutations sociales entrainant un changement radical du mode de vie, des moeurs et sur tous les plans possibles de la société. Lorsqu’on s’interroge sur la nature de ces mutations, il se dégage aisément deux temps distincts dans l’évolution de ces mutations : de 1945 à 1973, premier choc pétrolier et période dite des 30 glorieuses et de 1973 à nos jours. Toutefois en plus de créer une certaine