Mémoire Sur Les Tpe Pme

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Rabat Mémoire de fin d’étude L’évasion et la fraude fiscale Réalisé par : Ismail Benadada Encadré par : Anissa LEHADIRI /Rim BENABDESLAM Année universitaire : 2012-2013 Sommaire : Problématique..............................................................................................................................01 Introduction........................................................................

ligne à tous ceux qui ont consacré leur temps à nous guider pour le succès de notre mémoire.En premier temps nous tenons à remercier beaucoup nos pères et mères pour leur soutien constant et leurs encouragements.Nous remercions notre directeur de mémoire, ABBOUH Elmoifek qui nous a fait l’honneur d’être notre encadrant et pour le temps qu'il a consacré à nous fournir les outils méthodologiques de base pour conduire cette recherche. Nos exigences sont fortement stimulées.Merci aussi à Autohall Taroudant

BMCI Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie Master Contrôle de Gestion Mémoire de fin d'études sous le thème : Analyse critique du système de contrôle de gestion de la BMCI Elaboré par : Mme Mouna BERADY Encadré par : M. Azzeddine ANDALOUS Année universitaire : 2003 - 2004 Sommaire TTUUREMERCIEMENTS TTUUAVANT-PROPOS TTUUINTRODUCTION TTUUCHAPITRE PRELIMINAIRE : PRESENTATION DE LA BANQUE MAROCAINE POUR LE COMMERCE ET L’INDUSTRIE TTUU1. TTUU2. TTUU3. TTUU3.1. TTUU3.2

être accompagnée d’un mémoire de l’exploitant précisant les mesures prises ou prévues pour assurer la mise en sécurité du site. Cela correspond à : 1- L’évacuation des déchets présents sur le site, 2- l’interdiction ou la limitation d’accès au site, 3- la suppression des risques d’incendie ou d’explosion, 4- la surveillance des effets du site sur l’environnement. Ces mesures doivent être prises et mises en œuvre dès l’arrêt de l’activité. La préfecture va étudier ce mémoire, si les mesures proposées

ROUGET ELEONORE N° 1048261 MEMOIRE Examen de la FEDE Mémoire présenté à l'épreuve professionnelle de soutenance du DEES Assistant de Gestion des Ressources Humaines Session 2011 I/ Les nouveaux outils de recrutement qui assouplissent le marché du travail 1 Le e-recrutement Préalables......................................................................................................3 Les outils.....................

leur informatique. Les entreprise semblent donc pas avoir une réelle conscience du risque, puisque seulement 64% d’entre elle s’estiment bien protégées et 18 % très bien protégées. Cette méconnaissance du risque est surtout perceptible dans les TPE et PME qui pensent ne rien avoir à voler ou à perdre, car elles se croient trop petits pour intéressés les pirates. La plupart d’entre elles ne soupçonnent pas que le danger qui les guette n’est pas spécialement lié à un espionnage industriel forcené.

partie où chaque groupe d’acteurs dresse à son tour un panorama de la répartition des responsabilités ; met en avant les 4 enjeux clefs identifiés parmi une liste d’une vingtaine présentés dans ce chapitre; expose une quinzaine d’autres enjeux pour mémoire (sans prétendre à l’exhaustivité) qui font l’objet de fiches comprenant : o une brève définition o les impacts principaux en termes de développement durable o quelques sources pour aller plus loin o la perception de chacun des acteurs sur la répartition

l’individu n’agit pas seulement au vue d’une situation et de l’expérience qu’il a de son travail. Cette idée permet la construction de conventions et de normes. Néanmoins, elle peut être source de conflits si les acteurs ne partagent pas la même mémoire sociale, ni la même expérience. R.Cyert et J.March, dans la lignée d’H.Simon, considèrent l’entreprise comme une entité composée de groupes avec des intérêts différents. Chaque groupe forme une coalition. Ces groupes d’individus ont cependant des

prépondérant, lequel répond à un grand nombre de critères que Lithium intitule à juste titre le «CommunityHealth Index». » Pierre Morgat. 3. Les avantages et les inconvénients des communautés virtuelles de marque : Le seul risque pour une marque est la mémoire d’Internet. Par contre les avantages sont nombreux, c’est tout d’abord un très bon miroir pour l’entreprise. Les clients peuvent « discuter » directement et rapidement avec la marque pour, à la fois, faire des retours constructifs ou tout simplement

milieu solidaire Dédicace, Nous rendons grâce avant toute chose au plus grand sage concepteur, maitre et gestionnaire par excellence de l’univers et dédions ce présent mémoire : A nos parents respectifs qui nous ont toujours soutenu dans nos initiatives et se sont toujours montré présent quand a notre réussite scolaire et professionnelle, puisse ce diplôme nous donner des lendemains meilleurs. A Mr Abderrahim