Ménard Théorie Des Organisations Et Des Marchés

LICENCE D’ECONOMIE Théorie des organisations et des marchés Professeur: Claude Ménard 2008-2009 Session de Septembre Durée de l’examen : 2 heures ATTENTION : l’examen est le même, quelle que soit votre situation (avec et sans TD). MEME ET UNIQUE QUESTION POUR TOUTES ET TOUS : Dans la théorie économique contemporaine, la décision d’une entreprise d’intégrer certaines activités (« faire ») ou au contraire d’en acquérir le produit sur les marchés (« faire faire ») renvoie

Relecteur(s) : Jean-Jacques Bénaïem |Mots Clés : économie des organisations /efficience/ stratégie/ décision/ hiérarchie | | | |Date de publication sur le site : (2) | | |Date de révision : | L’ECONOMIE DES ORGANISATIONS MENARD Claude Ed. La découverte Paris 1993 (Repères) 125 pages

LICENCE d’ECONOMIE Prof.: Claude Ménard www.claudemenard.net THEORIE DES ORGANISATIONS ET DES MARCHES 3 e année, 2 e semestre 2010-2011 TOM I: DIVERSITE DES MODES D’ORGANISATION EN ECONOMIE DE MARCHE PLAN DE CETTE PARTIE Introduction générale à la partie I.1: Le référent classique: les marchés comme mode structurant de la production et des échanges I.2: Les organisations intégrées et la nature de l’entreprise I.3: Les formes organisationnelles alternatives (« hybrides ») I.4: Problème

La Théorie de l’ agence I) Fondements et Principe de fonctionnement A ) mandataire et mandatant Avec la théorie de l’agence on s’intéresse à l’entreprise moderne, celle où il y a séparation de la gestion et de la propriété. La traduction juridique de cette organisation est constitué par la société anonyme. Dans une telle forme d’ organisation la problématique de la divergence d’ intérêt entre dirigent et actionnaire est clairement posée. Plusieurs hauteurs ce sont penchés

OLIVER WILLIAMSON ET LA THÉORIE DES COÛTS DE TRANSACTION Michel Ghertman Lavoisier | Revue française de gestion 2003/1 - no 142 pages 43 à 63 ISSN 0338-4551 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2003-1-page-43.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Le modèle standard de l'entreprise et ses limites Par modèle standard, on entend l'ensemble des théories et modèles économiques de l'entreprise. Ce modèle repose sur l'entreprise comme agent rationnel. Cela est ancien, dans l'histoire de le théorie économique (Say, Smith... tous ces grands auteurs ont en commun la vision d'une entreprise comme agent rationnel, dont les choix sont guidés par le calcul > vision microéconomique). Cependant, il ne faut pas nier qu'il peut y avoir des crises

gestion des organisations - L1 AES Yahn Mangematin Objectifs : Permettre à l'étudiant de comprendre l’étendue des rouages essentiels des fonctions, techniques et outils de « gestion » des organisations. Plan Introduction : les origines des « sciences » de gestion Chapitre 1 – Direction, management et stratégie Section 1 – Direction Section 2 - Management et gouvernance Section 3 - Planification stratégique Chapitre 2 - Marketing Section 1 - Importance stratégique du marketing Section 2 - Marchés et environnements

3 ème PARTIE LA CONCURRENCE ET LES FORMES HYBRIDES 103 CHAPITRE VII : LES FORMES HYBRIDES La multiplicité des transactions ne transitant ni par les marchés (en leur mécanisme des prix), ni par les mécanismes de l’entreprise intégrée, tend à révéler une certaine diversité des formes hybrides 1 . Ces dernières révèlent des caractéristiques clés et des propriétés communes permettant de dresser une typologie des différentes formes hybrides. Ces structures posent toutefois certains problèmes

 THEORIE DE L'AGENCE Relation d’agence : « Une relation d’agence est un contrat par lequel une ou plusieurs personnes (le principal, ou le mandant) engagent une autre personne (l’agent, ou mandataire) pour exécuter en son nom une tâche quelconque qui implique la délégation d’un certain pouvoir de décision à l’agent » (Jensen & Meckling, 1976) –Ex: relations actionnaires / dirigeants –La relation d’agence est un contrat –La firme est vue comme un « nœud de contrats » Corps de la théorie

indissociables des Sciences Economiques Un objet d’étude : les organisations économiques et plus particulièrement l’entreprise 8 Introduction générale (suite) Intuitivement, qu’est-ce qu’une organisation? Un cadre : « unité de coordination ayant des frontières identifiables et fonctionnant de façon relativement continue, en vue d’atteindre un objectif ou un ensemble d’objectifs partagé(s) par les membres participants » Ménard [1995] Un processus : procédure de coordination spécifique