Ménon Opinion Droite

de sécurité » 61 « Être davantage à l’écoute » 63 montent en puissance » 39 d’informations » 56 Réduire l’empreinte écologique des transports 57 du produit 36 Distributeurs : un partenariat renforcé 38 « Recyclage et valorisation le droit de marcher 45 Une démarche citoyenne 46 le Burundi 44 Brésil : quand l’insertion passe par la formation 45 Colombie : retrouver Pour un meilleur service au consommateur 35 Éco-conception : penser le cycle de vie Actionnaires : Diffuser l’information

revendiquent des relations marquées par plus de respect et de considération de la part de leurs dirigeants. Cela provient autant d’une exigence morale des suiveurs, que d’un contexte marqué par la montée des droits humains et sociaux, où la plupart semblent connaître mieux leurs droits et peuvent s’appuyer sur des associations et des syndicats pour les faire valoir. 32 Verbatim « Les qualités à maintenir sont le respect et un peu de confiance. » « Les qualités de mon chef sont qu’il

sans cesse les louanges de GLOUBE : « enfin un outil efficace ! » Il faut avouer qu’avant, « ça datait des années 70, c’était vraiment dépassé ». GLOUBE fait des tas de choses : on peut sortir des états, obtenir des infos sans avoir à téléphoner à droite et à gauche. En plus, les données partent toutes seules à la compta, à l’usine… Il éprouverait un certain plaisir à chercher dans le système toutes les possibilités, à apprendre tous les « trucs » de GLOUBE. Cependant, il se plaindrait de devoir répondre

parlementaires, Mesdames et messieurs les élus, Mesdames et messieurs les officiers généraux, Mesdames et messieurs les officiers, sous-officiers et militaires du rang, Mesdames, messieurs, Je souhaitais évoquer devant vous ce droit des militaires qu’est le droit à la reconversion. C’est un droit fondamental qui tient à la spécificité de l’état militaire. L’engagement sous les drapeaux, s’il est éminemment respectable, n’a pas vocation en effet à durer toute une vie. La finalité opérationnelle de nos armées

%). La mortalité est de 8,16 % (Esp. 8,42 %, Eur. 9,16 %). La croissance naturelle de 3,54 % (Esp. 2,52 %, Eur. 0,80 %) Si le catalan est bien la langue de la majorité des habitants de Catalogne, il ne faut cependant pas oublier que de fait et de droit, il existe sur notre territoire une zone, la Val d’Aran, où on parle l’occitan (5 000 locuteurs environ) qui y est reconnu officiellement. La troisième langue en nombre d’utilisateurs est aujourd’hui l’amazigh, derrière le catalan et le castillan.

linguistique: AndrŽ Durand Support technique: Suzanne Lamarre Couverture: Gilbert Audette, Sophie Lanct™t, FrŽdŽric Tessier et Louise Trudeau DŽp™t lŽgal - Biblioth•que nationale du QuŽbec - 1998 ISBN 2-9805181-2-3 Code de diffusion: 1532-563 © Tous droits rŽservŽs, Coll•ge Jean-de-BrŽbeuf Table des mati•res 3 Table des mati•res Contributions RŽsumŽ Introduction Chapitre 1 8 9 10 Contexte de la recherche 1.1 ProblŽmatique 1.2 Objectifs 1.3 ƒtat de la question 1.4 Le langage 12

était de droit naturel, la règle opposée régnait: "Nul seigneur sans titre." Dans le Nord de la France l'attribution de la terre au vassal reposait sur la volonté et les intérêts du suzerain dans le Nord de la France. En pays occitan le "titre" de possession tenait le premier rôle. Un tel état de faits contribuait aussi à dévélopper un esprit d'indépendance, une façon plus personnelle de concevoir "ses droits". Un autre trait qui est important, c'est la façon dont on applique le fameux droit d'aînesse

charge, en assumant la gestion du Bien commun dans la justice. Cette justice a pour expression bonne la répartition des biens, selon le mérite, entre individus réunis en communauté. Ce qui conduit à la mise en place d’un Etat qui peut être dit de droit. Le Bwami semble être pour nous le modèle, en tant qu’il donne la capacité aux gouvernants d’établir l’équilibre et l’harmonie. Notons d’ailleurs que le Mwami(le roi) est choisi sur un critère de méritocratie. Les gouvernants sont choisis sur base

mais les brimades entre collègues ou entre des travailleurs de la santé et leurs supérieurs hiérarchiques sont monnaie courante. Le cas des syndicalistes est spécial. Partout dans le monde, et en particulier dans les pays où ne sont pas respectés les droits syndicaux, les syndicalistes sont des cibles de la violence. Les vieilles pratiques utilisées par des gouvernements ou des employeurs qui consistent a avoir recours à des gangsters pour intimider les militants syndicaux ou les attaquer n’ont rien

décrit comment l'extraordinaire pouvoir de pression du groupe, à l'œuvre dans de nombreux mouvements politiques et religieux à travers l'histoire, peut conduire des individus à rejoindre ce genre d'organisations et, ce faisant, à abandonner leurs droits individuels - quitte, parfois, à nuire à autrui. L'ampleur de l'impact que cette expérience a eu sur les lycéens, et ce qu'ils en ont retenu, est évoquée de façon très réaliste dans les pages qui suivent. HARRIET HARVEY COFFIN Consultante projet T