Nature Et Découverte Rse

stratégies de développement (niveau Entreprise) • Les modes de développement et la mise en œuvre des stratégies • Les modes d’organisation • L’activation des ressources stratégiques et le développement de compétences • Le management du changement Nature et méthodes de l'enseignement : X Cours et lectures préalables obligatoires X Etudes de cas et suivi de l’actualité stratégique des entreprises X Ateliers (élaboration et présentation, en équipe, d’un mini cas) Mode d'évaluation : Contribution aux

Création de l’agence en Île de France 2005 Introduction sur le marché financier le 14 juillet Création de l’agence Rhône Alpes 2007 Implantation en Mauritanie 2009 Implantation en Tunisie G.P.E remporte le contrat de propreté des Champs Elysées Trophée RSE Paca (Responsabilité Sociétale des Entreprises) 2010 Trophée du Mieux Vivre en Entreprise (Lauréat & coup de cœur) Trophée de la Communication Environnementale 2011 Modernisation du centre du Muy Marianne d'Or du développement durable 2012 Contrat de

de la société, et par conséquent comme une entité qui se doit d’assumer ses actes, vis à vis de tous les autres acteurs de la société. La généralisation de cette nouvelle idée de l’entreprise, hisse ainsi la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) au rang de « thème à la mode », de sorte que de nombreux auteurs se sont proposer de la définir. Pour la commission Européenne, elle représente « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs

dépasser la vision du seul outil organisationnel (l’organisation comme objet = la structure) pour prendre en compte deux faits majeurs : – l’organisation est plus que la somme de ses parties : sa spécificité est plus dans la nature des interrelations entre ses composants que dans la nature de ses composants ; – l’organisation n’étant pas inerte, le problème de son contrôle se pose d’une manière moins « rationnelle », moins « linéaire » que ne laisse supposer la vision de l’activité organisationnelle en termes

cherchent à développer une nouvelle culture que l’on peut appeler « intrapreneuriat ». Il s’agit de donner le goût de l’innovation et de susciter un esprit d’entreprise au sein de chaque département de l’entreprise. La finalité de l’entreprise La rse Le management strategique Synthèse Le but de l’entreprise n’est pas seulement de faire du profit. L’entreprise peut poursuivre d’autres finalités ; finalités qui sont concrétisées par des objectifs à atteindre. Les objectifs à court et moyen

cherchent à développer une nouvelle culture que l’on peut appeler « intrapreneuriat ». Il s’agit de donner le goût de l’innovation et de susciter un esprit d’entreprise au sein de chaque département de l’entreprise. La finalité de l’entreprise La rse Le management strategique Synthèse Le but de l’entreprise n’est pas seulement de faire du profit. L’entreprise peut poursuivre d’autres finalités ; finalités qui sont concrétisées par des objectifs à atteindre. Les objectifs à court et moyen

l’environnement durable qui intègre 3 piliers : l’économique (rester rentable), le social et l’écologie (ne pas saccager la nature) => on parle de l’ISR qui est la composante fnancière du concept du développement durable : l’entreprise ne doit pas se limiter aux critères fnanciers mais doit aussi prendre en compte dans ses critères des notons sociales et environnementales. Les enjeux de la RSE concernent toutes les entreprises selon leur taille et natonalité et sa mise en œuvre va représenter de nombreux enjeux

: reformulation, interprétation, résumé…pour en tirer des conclusions pertinentes et une synthèse (ma conclusion est déjà toute prête) Cette lecture active implique de PRENDRE DES NOTES AU BROUILLON au fur et à mesure de mon avancement dans la découverte des textes! Le brouillon reste un brouillon (je ne fais pas de belles phrases pour ne pas perdre de temps) mais il doit être exploitable par la suite donc organisé, lisible, avec la mise en évidence visuelle des liens textes/questions, de la problématique

dans leurs souvenirs comme un synonyme de contrôle, d'investigation, d'intrusion dans la vie de l'entreprise voire dans sa bonne marche. Il n'est pas inutile encore aujourd'hui où la pratique de l'audit est largement répandue de faire le point sur la nature, l'utilité et la finalité de l'audit social. I - PRESENTATION DE L’AUDIT SOCIAL 1/ La définition L’audit est un mode d’investigation consistant à : - Comparer, grâce à des indicateurs pertinents, une situation réelle (référentiel),

moyens d’extraction et d’exploration très onéreuses. Depuis le début, De Beers racheta systématiquement toutes les mines de la région de Kimberley. Elle rachetait à chaque fois les diamants bruts extraits par d’autres au fur et à mesure de la découverte des nouveaux gisements (Angola, Sierra Leone, Congo, Yakoutie à partir des années 50) pour les revendre aux ateliers de taille de Tel Aviv, New York, Anvers. De par leur fine régulation des stocks, cela a permis de dicter ses prix élevés pendant