Notation Interne Des Entreprises

donne une donnera un avantage concurrentiel de taille. Nationalisée en 1945, la Société Générale aura un rôle économique primordial ; tout d’abord dans la reconstruction de la France après la Seconde Guerre Mondiale, et le financement de nouvelles entreprises par la diffusion de techniques et de produits bancaires innovants (crédits à moyen terme ou crédit-bail). En 1966 avec la réforme bancaire ou encore après sa privatisation en 1987, la Société Générale poursuit sa croissance en se axant plus sur

Juillet 2008 JJ Mois Année Élaborer une Cartographie des risques Pourquoi, pour qui et comment ? Réalisé par : Hassan EL AMRANI Sommaire 1. Le système de contrôle interne et sa place dans les AMC ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ Définition et objectif du C.I Principes fondamentaux du C.I Obligation de disposer du C.I Architecture du dispositif du C.I Obligation stricte de documentation et d’information Les risques à couvrir par le C.I 2. Réglementation Bâle 2 et risques opérationnels ¾ ¾ Focus sur les risques

les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de cette période . Introduction La distribution de crédits est le générateur essentiel de bénéfices pour les établissements bancaires. En général plus le volume de crédits offert aux clients, entreprises et particuliers, est élevé meilleure est la rentabilité. Toutefois la distribution de crédits ne se fait pas sans mal. En effet, le risque de perte totale et partielle des créances est d’autant plus accru que le volume de crédits distribués est

sur la présentation de la firme(ENRON), poursuit sur ses pratiques financières avant de conclure sur l’implosion du système et ses conséquences. I- Présentation d’ENRON A- Aperçu historique de la firme(les dates importantes) ENRON est une entreprise issue de fusion entre deux compagnies texanes d’exploitation de gazoduc en 1985. Ces compagnies sont « Houston Natural Gas » et « Internorth ». Kenneth Lay, qui allait devenir son patron, avait une double expérience : celle d’un haut fonctionnaire

expériences professionnelles antérieures (compétences acquises ultérieurement et aussi compétences linguistiques, informatiques etc …) - Objectifs fixés en début de stage ? Les vôtres et ceux de l’entreprise • Développement : (20 pages environ) Critères de notation (sur 5 points) • • • • Qualité de la présentation Equilibre et clarté du Plan Qualité rédactionnelle et orthographe Qualité et présentation du CV ……………………………………………………………………………………………………………………… 2
 …
EFAP
2
Image
&
Médias

 Rapport
de
stage


démontrer que SILNOK intègre des éléments de responsabilité sociale. Il s’agit là de responsabilité externe et interne puisque en agissant ainsi, SILNOK contribue à définir sa marque employeur, son engagement et peut être source d’attractivité mais également de conservation des salariés pour des raisons éthiques. · E-recrutement avec une plateforme de recrutement accessibles en interne et/ou en externe permettant au candidat d’accéder et de postuler directement à l’offre · D’après Peretti dans « Gestion

avec le sujet, d’en comprendre les enjeux et de répondre à certaines de nos interrogations qui portaient notamment sur : * La définition même de la performance * Les raisons majeures qui poussent les entreprises à évaluer leurs fournisseurs * La façon dont les entreprises évaluent leurs fournisseurs * …… I. Notion de la performance I.1 La définition de la performance: De nombreuses définition existent dans la littérateur nous en va retenu deux: celle donne par Lorino 2003

banquier d’informer son client prime-t-elle sur son propre devoir de non ingérence ? Sujet 9 : Le secret professionnel, pourquoi et comment ? Sujet 10 : A votre avis, quels sont les deux éléments qui font que les établissements de crédit et les entreprises d’investissement prennent très au sérieux les inspections ou enquêtes des commissions de tutelle ? Sujet 11 : En quoi une coopération internationale généralisée sur la surveillance des mouvements de capitaux est-elle une base indispensable pour

prétendre faire de l’éthique sans avoir une pensée émue pour le développement durable. La seconde grande raison, est que le développement durable est aujourd’hui au cœur de toutes les discussions dans les forums internationaux, sur Internet, dans les entreprises, à l’ONU…, alors que l’éthique est un sujet sous-jacent considéré comme moins sexy parce que moins facilement matérialisable. Elle a en effet trait à l’individu et à sa conscience personnelle qu’on ne sait pas toujours très bien exprimer. D’autant

nécessaire, le degré de maîtrise des TIC. En clair attendez-vous à des questions pratiques sur le projet ainsi qu’une épreuve pratique. Cette partie permet au jury de poser des questions l’aidant à remplir la grille de notation. En mettant en évidence les 3 parties de la grille de notation j’ajoute les questions types des jurys. Première partie de la grille Pertinence du choix des méthodes relatives à la recherche et à la capture de l’information Il s’agit d’expliquer quelles sources d’informations vous