Note Argumentée

d’évaluation au jury À l’issue de la situation d’évaluation, le professeur ou le formateur attribue une note sur 20. Il conserve un exemplaire du dossier du candidat. Il y ajoute : - la fiche descriptive du déroulement de l’épreuve, - la grille d’évaluation de la prestation du candidat. Les modèles de ces deux documents seront fournis aux établissements par les autorités académiques. La proposition de note ne doit pas être communiquée au candidat. Les éléments du dossier décrits ci-dessus sont transmis

légende organisée. 1 h. 30 à 2 h. +/- 08 points € Étude d’un ensemble documentaire € L’exercice se décompose en deux parties : ère ? 1 partie : Répondre à 5 questions portant sur un ensemble de cinq documents ; ème ?2 partie : Rédiger une réponse argumentée au sujet proposé en faisant appel aux documents et aux connaissances du candidat. € Composition • Rédiger une réponse à une question. Le but de l’épreuve est d’évaluer les connaissances et l’aptitude à construire un devoir organisé. 2 h. 30 à 3

ci-dessous) - Concision (on résume les idées) : 2-3 pages. En revanche, seront pénalisés En revanche, seront pénalisés : : : : - Présence de citations, recopiage du texte - Toute opinion personnelle - Tout contresens (idée de l’auteur déformée) (noté CS dans copies) - Toute référence à des savoirs extérieurs aux documents proposés (on ne parle que de ces documents-là). - Toute longueur contraire à l’esprit de synthèse L’’’’organisa organisa organisation de la synthèse tion de la synthèse

possible, à un autre enseignant n’ayant pas suivi son développement. L’évaluation du travail accompli se base sur un rapport écrit d’une dizaine de pages au maximum, résumant le lancement puis le développement du projet, et sur une présentation orale argumentée suivie d’un temps consacré aux questions. Cette évaluation s’appuie sur les compétences mentionnées page 7. » 2 - Ce qui est incontournable dans le projet final - Au mieux, l’équipe comporte 3 élèves. - Chaque équipe projet travaille de manière

Modèle de lettre : Lettre de demande de dégrèvement d'impôts | AVERTISSEMENT : Note pour les modèles à caractère juridique : Ce modèle ne dispense en rien de consulter un spécialiste pour adapter au besoin les règles au cas par cas. Il résulte de ce qui précède que la responsabilité de l'auteur ne saurait être recherchée du fait de l'utilisation du modèle de lettre ci-après sans qu'il n'ait été fait appel à une analyse au cas par cas de la situation. Les articles

| | | |Questions |Critères d'évaluation |Note élève/total | |Question 1 : les organisations de services aux | | | |personnes |

Quelle est la place de cette soutenance orale dans la note du TPE ? Cet oral est très important car il est noté sur 6 points ; il faut aussi savoir que c’est le même jury qui évalue la production écrite et la note synthétique, sur 6 points. Les 8 points restants sont attribués par les professeurs qui suivent les élèves pendant l’année. Quand se déroule la soutenance orale de TPE ? Voici ce que dit le texte officiel : « L’épreuve est organisée sous l’autorité du recteur et se déroule au

|Soin apporté au travail | | |Production achevée | |Note synthétique |Cohérence de la construction (plan et enchaînements) | | |Qualité de l’expression (clarté

Le projet professionnel est matérialisé par un dossier projet - de 3 pages au minimum (hors annexes), - élaboré à l’aide de l’outil informatique, - personnel. Attention : Si ces critères ne sont pas respectés, le dossier est « non conforme » et la note de 0 vous sera alors attribuée. 1.1 PRESENTATION ECRITE DU DOSSIER Première de couverture (nom, prénom, lycée, n° du candidat, session, filière, mention : dossier projet + thème du dossier projet) Taille 12 Police : Times New Roman ou Arial 3 à 5 pages

parties à l'oral. Je rappelle les intitulés exacts : - 1. Une analyse commerciale structurée et actuelle de l’unité commerciale ; - 2. Un diagnostic partiel de l’unité commerciale ; - 3. Une préconisation, aboutissement d’un choix, justifiée et argumentée ; - 4. Une analyse des répercussions humaines, financières et organisationnelles de la préconisation ; - 5. Des premières réflexions pour la mise en œuvre de la préconisation. Chacune des parties doit donc être abordée mais toutes n'ont pas la