Note De Synthèse Sur Le Administration

73 SOMMAIRE Page • Le prélèvement de sang veineux • Soins et changement de la canule de trachéotomie • La toilette du malade et la réfection du lit • Distribution des repas et des médicaments . Distribution des repas . Dispensation et administration des médicaments 4 16 24 32 33 41 LES PRISES DE SANG Coordinatrice du groupe : Madame BERTRAND Monique C.H. de JURY 57038 METZ CEDEX Madame HILPERT Martine IFSI Rue Lemire 57500 SAINT AVOLD Madame VALDENAIRE Marie-Paule IFSI

………………..p.4 Plan simplifié de l’établissement……………………………..………………………………………………………p.4, 5 Les activités et métiers observés………………………………………………………………………………………………………p.6 Triage des articles de presse….……………………………………………………………………………………………p.6 Ecrire une note verbale..……………………………………………………………………………………………………..p.6 Ambassadeur……………………………………………………..…..…..…..…..…..…..…..…..…..…..…..…..…..…..p.7 Chef du secteur économique et commerciale…..…………………………………………………………………p.7 Chef du secteur consulaire …………………………………………………………………………………………………p

signifie que la règle fondamentale de l’équilibre financier est respectée : tous les EMPLOIS STABLES sont financés par les RESSOURCES STABLES et ces dernières dégagent un excédent. Le Besoin en Fond de Roulement est positif, (+ 19 120€) en revanche on note son niveau peu élevé par comparaison avec le FRNG. Cela s’explique par une valeur de stock faible et par une bonne gestion des créances clients. De plus la société a de faibles dettes fournisseurs. La Trésorerie Nette est positive (33 803 €): le

Agir en situation complexe - Formation APP - INAS/UMH/ESEN Agir en situation complexe - Note de synthèse 2 - Le management des organisations Au sommaire A. Les organisations… 1. Mais qu’est-ce qu’une organisation ? 2. Les composantes d’une organisation 2.1. Des objectifs 2.2. Des structures 2.3. Des systèmes de production et de gestion 2.4. Des hommes et des femmes B. …et leur management 1. Qu’est-ce que le management ? 2. Les chemins du management 3. Les dimensions du management 3.1. Planifier

« Comment rédiger une note de service » ; – fiche ressource 5, p. 55 : « Comment rédiger un courrier ». Situation professionnelle : Domaine du Jas, p. 27 Réflexion, p. 27 Quel est l’intérêt pour Célestin Sigmon de faire évoluer son mode de production agricole ? Proposition de réponse L’intérêt est double : – d’une part, il s’agit de faire reconnaître et de finaliser une démarche que Célestin Sigmon a déjà entamée en supprimant les produits chimiques de synthèse de sa production

DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL DE BRAZZAVILLE ********** ECOLE NATIONALE MOYENNE D’ADMINISTRATION ********** DIRECTION DES STAGES ********** REPUBLIQUE DU CONGO Unité*Travail*Progrès Filière : Administration Générale Tuteur de stage : Niveau : I Monsieur Grégoire OPOKI,

| La communication écrite descendante | Par : | A.LAKRARSI, Fz.MIRAOUI, M.ALLOU, M.CHAHYD, N.EL AZOUZI S.BOULHEND | | [Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document. Tapez le résumé du document ici. Il s'agit généralement d'une courte synthèse du document.] | Sommaire 1ere partie : I. La communication descendante écrite …………………………………………… 1 II. la communication professionnelle écrite ………………………………………. 3 1. les objectifs de

’interface entreprise / utilisateur La multiplicité des utilisateurs Utilisateurs externes Utilisateurs d’informations référentielles de synthèse les porteurs : les actionnaires et/ou les intervenants sur les marchés financiers les partenaires : fournisseurs, clients, banques, cotraitants, organismes de recouvrement de créances … Les réglementaires : administration fiscale, organismes sociaux, comité d ’entreprise, tutelles, CREDOC, audit externe, … Les médias (relais de l ’image financière de l ’entreprise):

pensée et de l’imagination. Il existe plusieurs textes n’ayant ni les mêmes caractéristiques ni les mêmes objets. Ainsi, les écrits que l’on rédige dans une entreprise ou une administration doivent être soignés selon leur importance. S’ils se contentent de transmettre simplement de l’information (comme la note, le compte rendu, le procès-verbal, etc.), l’exactitude, la clarté, la précision sont à rechercher en priorité. Les mêmes qualités de rédaction sont requises lorsqu’on formule des

............................................................................................................. 5 LES POINTS DE VUE EXPRIMES PAR LES ADMINISTRATIONS ........................................................................ 5 LES POSITIONS EXPRIMEES EN DEBUT D'ENQUETE PAR LES ORGANISATIONS SYNDICALES ......................... 6 LA SYNTHESE DES RESULTATS DE L’ENQUETE GENERALE SUR L’ETAT DES LIEUX ..................................... 6 Déploiement du cadre juridique ..................