Nouveaux Risques Sociaux

1 LES ENJEUX ET CONSÉQUENCES DE LA CRISE LES NOUVEAUX DÉFIS DE L’ÉCONOMIE MONDIALISÉE UNE CRISE GLOBALE ET SYSTÉMIQUE VERS UN NOUVEAU PARADIGME DOMINIQUE PLIHON* a très grande majorité des économistes a vu dans la crise qui a débuté en 2007 un dysfonctionnement majeur de la sphère financière, lié à un déficit de régulation, à la prolifération des produits dérivés et de la titrisation, à l’irresponsabilité des agences de notation, et au système pervers de rémunération des dirigeants et des

attitudes et comportements. Les traits de la personnalité peuvent être regroupés en cinq groupes (modèle des Big 5) : l’extraversion, l’affection, l’application, la stabilité émotionnelle et l’ouverture à l’expérience.Dans les théories de psychologie sociale, un trait de personnalité est un adjectif qui décrit un comportement, des états affectifs, mais aussi des formulations sur la valeur des individus. Les éléments sur les traits de personnalité ne sont pas nécessairement attendus. ·

clientèle et donc de lancer la société sur de nouveaux marchés. Mais la diversité permet également de gérer au mieux les ressources humaines. En effet, elle permet de pallier à la pénurie de main d'œuvre, mais aussi de trouver l'emploi idéal pour chaque individu. Une entreprise qui pratique un management de la diversité se voit valoriser sur son marché car elle montre son engagement dans le développement durable et donc que c'est une entreprise sociale responsable. D’autre part c’est un moyen pour

LEFEBVRE Laetitia L’UTILISATION DES RESEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE Promotion 2011 Date de remise 17/05/2010 Enseignant : J.BOUGLET T.CHAIX, D.CRUZ K. d’ALMEIDA, L.LEFEBVRE LES RESEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE 2 T.CHAIX, D.CRUZ K. d’ALMEIDA, L.LEFEBVRE LES RESEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE 3 Citation « It’s not what you know, but who you know » (proverbe américain) T.CHAIX, D.CRUZ K. d’ALMEIDA, L.LEFEBVRE LES RESEAUX SOCIAUX EN ENTREPRISE 4 Remerciements Nous

Dissertation droit: La loi et l’ère de numerisation À l'instar des précédentes révolutions industrielles, la révolution numérique bouscule l'ensemble des modèles économiques, technologiques et sociaux habituels. Mais elle modifie aussi profondément la loi. Il est crucial de se concentrer sur les droits de l'homme à l'ère du numérique. Nous assistons déjà à une collecte des données à l'échelle industrielle. Les États, les partis politiques, les organisations et surtout les entreprises

essayer d’appréhender les conséquences de ces transformations sur les conditions de vie et de travail des travailleurs dans le cadre européen ou international. On songe en particulier au livre vert de la commission européenne sur la responsabilité sociale des entreprises, ou à l’adoption par la conférence internationale du travail d’une déclaration sur les droits fondamentaux des travailleurs. Jusqu’à présent cependant, les instruments qui apparaissent pour tenter de réguler les relations de travail

composantes de notre vie sociale : loisirs, etc. De cela découle l’Offre de travail que je vais mettre comme quantité échangeable sur le marché. C’est ma rationalité qui va faire l’arbitrage. On est contraint par des variables institutionnelles qui nous conditionne (diplômes, parcours, etc), par la santé, par le lieu de vie, l’âge, les caractéristiques individuelles, etc. Cette rationalité va arbitrer notre niveau de contrainte. Le travail c’est aussi notre repère social. Pour les économistes c’est

coût de production 3. Le marketing des services : ?? L’innovation et la qualité : ce sont les deux principes fondamentaux sur les quels doit s’appuyer le marketing des services En effet, les services sont plus exposés que les produits au risque d’être copiés. La concurrence est donc acharnée et les entreprises de services doivent adopter une stratégie de différenciation par une innovation permanente : il faut offrir un supplément de service que les concurrents ne proposent pas (disponibilité

Agroalimentaire : produits intermédiaires intervenant dans chaine de production - Restaurations, Hôtels, Cafés, …: produits finaux servis directement aux clients Les Consommateurs Finaux: Clients - Clients Fideles: consommateurs réguliers de la marque - Nouveaux Clients: recherche clientèle en proposant innovation dans le produit (nouvelles saveurs, originalité produit…) - Les Enfants: premiers consommateurs de sauces et ketchup, fidélisation 4 Analyse de la demande Consommateurs: Evolution de la fréquentation

Protection SOCIALE ET SOLIDARITES COLLECTIVES Les sociétés modernes ont confié à l'Etat-providence la mise en place de mécanismes de prévoyance collective permettant aux individus de faire face aux conséquences financières des principaux risques sociaux et pallier les insuffisances de la protection privée. Si tous les pays développés ont mis en place des systèmes de protection sociale afin de garantir des droits sociaux à leurs citoyens, il existe plusieurs modèles de protection sociale qui se différencient