Objectif De Stage Hopital De Jour

les personnes handicapées et les enfants. Grace a ces nombreux stage j’ai pu déterminer le métier que je voudrais exercer plus tard, qui est donc le métier d’auxiliaire de puériculture, qui me correspond très bien, car j’ai un très bon contact avec les enfants, et pourquoi pas par la suite devenir infirmiere. Pour cette 6ièm PFMP j’ai donc effectuer mon stage au Pôle de gérontologie Saint Damien au 4èm étage, en EHPAD. Durant ce stage j’ai du conduire un projet d’accompagnement. Vous trouverez dans

AVANT - PROPOS Ce stage en comptabilité s’effectue dans le cadre d’une Licence professionnelle – option finance (3ème année universitaire). Il s’agit d’un stage obligatoire d’une durée minimum de 8 semaines. Etant d’une école de commerce, bien que les opportunités de stage se font rare surtout pour une période plus ou moins longue, j’ai eu l’opportunité de faire mon stage au siège de la croissanterie, ce ci ma donner l’occasion de découvrir

Adresse : Pôle : Court séjourUnité de soins : UrgencesLocalisation dans l’établissement : Rez de chaussez| Typologie du stage :Courte durée Longue durée, soins de suite et de réadaptation q Lieux de vie q Santé mentale et psychiatrie q| Hospitalisation complète hospitalisation de semaine q Hospitalisation ambulatoire q hôpital de jour q Soins à domicile q autre :| Spécialité ou orientation : « Accueille sans sélection, toute personne se présentant

Travail- Justice [pic] BP : 13124 Libreville (Gabon) Tel : 73 81 31 ou 73 28 87 RAPPORT DE STAGE DE FIN DE CYCLE DTS TELECOMMUNICATION OPTION : Technico-commerciale [pic] Présenté par : NTOUTOUME MBA Issah Parrain du stage : Responsable Pédagogique  Nom : BILIMBI Mélanie

INTRODUCTION Dans le cadre de notre formation, en vue de l’obtention du Brevet de Technique Supérieur (BTS) option comptabilité et gestion, j’ai eu à effectuer un stage à l’Agence Comptable Particulier (ACP) de l’HAN du 1er au 30 septembre 2010. Le Centre Hospitalier ABASS NDAO à la volonté d’appliquer la chartre de l’Etat du Sénégal en matière de santé publique en veillant à ce que le couple malade/ médecin puisse jouir d’un service de qualité. Il dispose d’un Service Administratif et financier

Rapporteur : Maître de stage : Noureddine ABDELSADOK Mme Laurence BOURET PROMOTION 2009-2010 Etude d’accompagnement pour la gestion des déchets médicaux au Maroc Capitalisation de l’expérience Française REMERCIEMENTS o Je voudrais remercier Mme Laurence BOURET mon maître de stage, d’avoir permis que j’y effectue mon stage et ma fait l’honneur de m’accueillir au sein de ses services à l’association RUDOLOGIA. J’y ai trouvé une ambiance favorable pour mener à bien mon stage. o Je tiens à remercier

hospitalière commandée par le président de la République dès son arrivée à l'Élysée. Lors de son élaboration, ce premier titre est sans doute celui qui a fait couler le plus d'encre. En particulier, la nouvelle gouvernance qu'il dessine pour les hôpitaux a réussi dans sa version initiale à provoquer la colère des chefs de service des grands établissements parisiens. La redéfinition des missions de service public. La loi signe la fin du clivage entre les secteurs hospitaliers public et privé. Dorénavant

en tant que future monitrice éducatrice à l’IRTESS, je réalise mon stage, d’une durée de vingt semaines, dans un Institut Médico Éducatif (IME) qui se situe dans le département de la Côte d'Or (21). J’accompagne un groupe d’adolescents, dépendants pour réaliser les actes de la vie quotidienne, âgés de treize à dix-huit ans ayant une déficience intellectuelle étant pour la majeur partie d’entre eux moyenne ou sévère. Mon stage me permet d’approfondir mes compétences ainsi que mes connaissances

On note une moyenne d’âge de 85 ans, et on distingue une présence plus importante de femmes que d’hommes. Lors de mes six semaines de stages, j’ai pu analyser le fonctionnement de la structure, son rôle et ses capacités. Dans le but des objectifs du stage et des compétences du Technicien en Économie Social et Familial, mon action portera sur la gestion des repas au sein de la structure. Par rapport à cette analyse j’ai pu utiliser différentes compétences du référentiel telles que : réaliser

L’INSTITUTION………..……………………………...… 6 1.1/ Le C.H.U.de Nice……………………………………………………...……7 1.2/ Activités de l’hôpital l’Archet 1 et 2………………………………...…… 7 1.3/ Spécialités propres à chacun des hôpitaux………………………...……...8 1.4/ L’Hôpital l’Archet 1………………………………………………...…….. 9 II. STRUCTURE D’ACCUEIL DE MON LIEU DE STAGE…………………..…. 9 2.1/ Le personnel………………………………..…………………………….... 9 2.1.1.le personnel médical………………………………………………….… 9 2.1.2.lepersonnelsoignant…………………………………………………….. 9 2