Objectifs De La Communication Territoriale

équipes spécialisées en éducation thérapeutique dans le domaine de l’obésité en s’appuyant sur un référentiel de compétences intégrant la dimension psychologique, diététique et d’activité physique • 13 Mesure 1-5 Développer les coordinations territoriales pour la prise en charge de l’obésité • 14 Mesure 1-6 Améliorer l’accueil en soins de suite et de réadaptation (SSR) • 16 Mesure 1-7 Assurer le transport sanitaire bariatrique • 17 Mesure 1-8 Prendre en compte les situations spécifiques

Décembre 2013 Résumé Ce papier a pour objet de préciser la terminologie du concept de gouvernance. Nous allons examiner les modes de gouvernance les plus connus, à savoir la gouvernance d’entreprise, la gouvernance publique, et la gouvernance territoriale. C’est ainsi, que nous évoquerons le concept de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), le courant du New Public Management (NPM) et le concept de gouvernementalité de Michel Foucault (1978). Nous considérons que la gouvernance s’applique

de la collectivité, pour élaborer et mettre en œuvre de façon cohérente la stratégie et les tactiques nécessaires à l’atteinte des objectifs définis par l’entreprise dans le but d’améliorer sa position dans un environnement concurrentiel. Ces actions au sein 2 de l’entreprise s’ordonnent autour d’un cycle ininterrompu, générateur d’une vision partagée des objectifs de l’entreprise ». Le rapport Martre poursuit en expliquant que la notion d’intelligence économique implique « le dépassement des

dans une structure bien définie. L’enquête a même révélée lors de cette étude que ces entreprises ne disposent même pas d'un service marketing. A travers cette constatation s’exprime la volonté de mettre en place une politique d’intelligence territoriale. Son objet est simple, puisqu’il s’agit d’identifier les savoir faire, les expertises, coordonner les actions, organiser les réseaux de recueil de connaissances nouvelles pour mieux servir les stratégies innovantes. Pour ce faire, il importe

 Le design social : un levier du développement territorial Résumé : Le design social est une stratégie de conception permettant de concevoir non seulement des objets, des images et des espaces, mais aussi des pratiques, des services des comportements et des attitudes adaptés à une société dynamique et évolutive. Ce processus est un moyen efficace pour répondre à des besoins physiques et psychologiques de l’individu-usager et du groupe social ainsi qu’à un ensemble d’activités et de vécus raisonnables

Situation juridique, p. 130 1. Quels sont les émetteurs de ces annonces ? Les émetteurs de ces annonces sont : – des collectivités territoriales : un département, une ville, un conseil régional ; – des établissements publics : un CHU, un office public de l’Habitat, une caisse régionale d’assurance maladie ; – l’Administration : le ministère de la Culture et de la Communication. 2. Selon vous, quelle est la spécificité de ces émetteurs qui justifie la publication de telles annonces ? Les émetteurs sont

LES DIAGNOSTICS DE L'EMPLOI TERRITORIAL REPÈRES RH 5 MARS 2011 PERFORMANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : indicateurs et tableaux de bord pour la mesurer Le CIG adresse ses remerciements aux membres du groupe de travail : - Aline ANDRE, Responsable du service de suivi de gestion RH (Ville de Fontenay-sous-Bois) ; - Lydia BENFARES, Contrôleur de gestion (Ville de La Courneuve) ; - Gérard BENICHOU, Contrôleur de gestion (Département de Seine-Saint-Denis) ; - Claire BLONDET, Responsable

DEFINITIONS LECON NOTIONS Action menée de manière solidaire par interdépendantes ayant un objectif commun. un ensemble de personnes 1 Action collective 1 Eléments Eléments permettant de caractériser une organisation : finalité, nature de l'activité, caractéristiques statut juridique, ressources, répartition du pouvoir, champ d'action géographique. d'une organisation 1 Groupe organisé 1 Objectifs 1 Organisation 1 Champ d'action 1 Finalité 2 Décision opérationnelle Zone d'influence

Synthèse de la communication interpersonnelle La communication orale interpersonnelle est un échange entre deux ou plusieurs personnes qui dialoguent. Cette forme de communication présente deux objectifs que sont la transmission d’un message et l’établissement d’une relation entre eux. I. Les composantes de la communication A. Le vocabulaire d’une situation de communication. Cette communication est composée d’un message (information à transmettre), d’un émetteur, du récepteur, d’un

La reforme a pour enjeu, de redéfinir les périmètres des politiques publiques et de les adapter aux besoins de la société; et pour objectifs, de maîtriser et de rationaliser la dépense publique, tout en améliorant l'efficacité des politiques publiques. L'idée générale est donc la mise en place d'un «État efficace et économe». Sommaire: I. Objectifs, méthode et dispositifs de la RGPP : démarche et organisation; A) La recherche d'économies sur un vaste champ de politique publique;