Objectifs De Michel Et Augustin

2012 2013 Michel & Augustin Quel rôle le management joue-til dans le succès de l’entreprise Michel & Augustin ? IUT d’Evry Val d’Essonne Dept. Techniques de Commercialisation 2ème Année – Formation Initiale Table des matières Table des matières Introduction  La création de Michel & Augustin Page 1 Page 2 Page 2 I – L’entreprise Michel & Augustin  A – L’histoire  B – L’entreprise Michel & Augustin  C – Leurs stratégies Page 2 Page 2 Page 3 Page 4 II – Leur management

incombent au manager : - fixer des objectifs à atteindre et communiquer sur ces objectifs - définir les tâches et les activités au sein de l’entreprise - motiver les hommes - former son équipe - contrôler ses résultats Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter car ces deux amis sont sortis d’une grande école de commerce où Michel est devenu un consultant en stratégie dans l’industrie agroalimentaire et Augustin chef de produit chez Air France

d’entreprise TITRE DE L’ARTICLE : « Michel et Augustin Gourmandise façon provoc’ » SOURCE : Magasine Buisiness AUTEUR : Sophie Baqué LIEN AVEC LE PROGRAMME : 1. Le rôle du management dans la gestion des organisation 1.1 Qu’est ce qu’une organisation ? 2. Le management stratégique : Le choix des objectifs et le contrôle stratégique 3.1 Quels objectifs stratégiques ? DEFINITION DE LA NOTION : Stratégie d’entreprise consiste à fixer des objectifs en fonction de l’environnement (contraintes

2004, Michel De Rovira et Augustin Paluel-Marmont étonnent leur monde et la concurrence du marché de l’agro-alimentaire avec leur marque composée très simplement de leurs prénoms. Venus bousculer des concurrents se reposant sur des recettes traditionnelles et vendant leurs produits à coups de publicité agressive, Michel et Augustin pousse Mamy dans les orties, en donnant du peps et de la couleur dans nos chariots de courses alimentaires. Leur Leitmotiv : Manger sain et bon ! Aujourd’hui Michel & Augustin

Michel & Augustin, Les trublions du goût ! I) Analyse de la situation de l’entreprise 1) Joseph Schumpeter (1883-1950) qui est un économiste libéral présente l’entrepreneur comme une personne qui prend des risques et qui a la capacité d’innover son entreprise. D’après lui, la prise de risque, est ce qui permet de renouveler en permanence l’économie. A travers les documents, on peut constater que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont ont eu recours à une vraie prise de risque. Ils

Michel et Augustin 1. Mise en place de la stratégie de communication 1/1 Bilan Définition : Michel et Augustin est une marque française de produits alimentaires créé en 2005. Leur gamme s’est largement élargie depuis. Débutant des petits biscuits sucrés, nous avons vu en apparaître des salés, puis des boissons, des plaquettes de biscuits au chocolat, des compotes, des yaourts… Qui : Les fondateurs, Augustin Paluel-Marmont et Michel de Rovira, sont des amis d’enfance, ex-cadres sup reconvertis

une nouvelle opportunité sur le marché. Les innovations engendrent une destruction créatrice qui, selon l’économiste, est à l’origine du dynamisme de la croissance économique à long terme. Suivant la définition on peut affirmer que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont ont bien le statut d’entrepreneurs. En effet, ceux-ci ont créé un guide des boulangeries et pâtisseries parisienne et, par la suite, ont créé une gamme de produits alimentaires : des biscuits sucrés et salés au goût authentique

SOMMAIRE INTRODUCTION Suite à la présentation de nos objectifs au cours d’un précédent rapport concernant l’implantation d’une bananeraie Michel & Augustin en Irlande, nous développerons aujourd’hui les informations trouvées sur le comportement du consommateur Irlandais. Ainsi, Michel & Augustin, nos deux troublions du goût veulent développer leur cinq principales catégories en Irlande : les gâteaux sucrés, les yaourts

 Analyse SWOT – MICHEL & AUGUSTIN 1) Présentation de l’entreprise et de son contexte B) Analyse SWOT  L’analyse SWOT mise en place ici pour l’entreprise Michel et Augustin permet d’auditer son organisation interne ainsi que son environnement externe. Elle permet d’identifier les facteurs clés de succès afin de définir un plan d’action stratégique efficace répondant à la problématique posée. Ce diagnostique portera donc sur les quatre éléments clés à l’établissement

 vis-­‐à-­‐vis  des   publicités.         Forces   Faiblesses   Bonne  communication  web  et  Street   Concurrent  sur  les  mêmes  axes   marketing.     communication  (Michel  et  Augustin)   Chartre  graphique  visuellement  attirante.   Communication  peu  axée  sur  le  Bio.     Notoriété  spontanée  Faible