Objectifs Stage Maternité

aujourd’hui Ils se sont rendu compte que ça marche pas, ça peut pas continuer comme ça, donc le livre blanc de la SST en 1979 la loi sur la SST est aparue, c’Est celle qu’on connait ajd. 1979 : Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) Objectif : Élimination à la source des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs Moyen :
 Paritarisme Structures de prévention
• Comité de santé et sécurité du travail Représentant à la prévention
 Pas tjrs present en entreprise

I-Introduction Je m’appelle Hawa FOFANA, actuellement en classe de terminale en Bac Professionnel Accompagnement Soins et Service à la Personne ( ASSP) au lycée Louise Michel à Champigny-Sur-Marne. J’ai effectué plusieurs stage durant mes 3 années d’études au lycée ce qui m’a permis de découvrir différents types de public tel que personne âgées et enfants qui sont deux monde de travail différent. Pour ma période de formation en milieu professionnel (PFMP) 6. J’ai été

Ressources Humaines P10 C- Direction Administrative et financière P11 D- Direction commerciale P14 E- Direction d'Usine P15 VI/CristalStrass devient VOLTOLINA : P23 Deuxième partie : déroulement du stage p24 Les taches effectuées P25 Annexes p31 Avant d'entamer mon rapport, je tiens donc a tracer ces quelques lignes

 Ma présentation Après avoir passé un BEP Sanitaire et social, que je n'ai pas obtenu, j'ai pris un congé maternité. J'ai ensuite travaillé comme agent de contrôle dans une usine agro-alimentaire dans les Ardennes et la maternité m’a de nouveau appelée. J'ai pris 7 ans de congé parental pour passer le plus de temps possible avec mes 7 enfants Pendant celui-ci j'ai passé des tests psychologiques afin de devenir visiteuse de prison, une expérience enrichissante que j’ai

de Berrechid Rapport de stage Pour l’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion Logistique et Transport INAAM (industrie d’alimentation animale moderne) Date : Du 1 Avril au 31 Mai 2014 Réalisé par : Yassine LAMKADDEM Encadré par : M. Mohammed LAKHDAR Filière : Gestion logistique et transport Année Universitaire : 2013-2014 Remerciements Après avoir passé deux mois au sein de l’entreprise INAAM, je sors tout à fait satisfait de mon stage, première expérience professionnelle

avant les vacances d’été choisir au centre de formation le lieu de leur premier stage. Durée de validité de l’examen de sélection - L’admissibilité à l’écrit est valable, pour notre centre, pour la sélection de l’année suivante. - L’admission, suite à l’entretien, ne vaut que pour la rentrée scolaire suivant l’examen. Un report d’entrée en formation ne pourra être accordé que pour des cas de force majeure (maternité, maladie…). C.E.R.P.E Centre d’Études et de Recherches pour la Petite Enfance

commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie, madame HAKIMI qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de cette période de stage. La comptabilité

offre désormais tous les critères d’une rentabilité meilleure. AL WATANIYA ne fait pas l’exception, elle entend mettre dans le cadre de sa politique de proximité et d’innovation, l’ensemble de ses ressources au service de ses clients de Rapport de stage de conception 1 Y.EL HICHOUNI Procédure d’évaluation des nouveaux produits ENCG-Tanger la branche qui constitue l’un de ses chevaux de bataille, avec la mise en place de nouveaux services, entre autres la garantie annexe « Tous Risques

Sommaire Dédicaces………………………………………………….…………...3 Remerciements ………………………………………….…….……...4 Introduction générale…………………………………….……....…..5 I. Contexte général du stage…………………………….....……...…6 I.1) La ville : Tétouan………………………………….….……....6 I.2) Présentation du COLAINORD ………………….……...…..…7 I.2.1) Historique……………………………………….……….7 I.2.2) Objectifs………………………………………....…...….8 I.2.3) Fiche technique………………….……..…………....…11 I.2.4) Structure interne et organigramme hiérarchique….....11 I.2.5) La coopérative en chiffres…………………

1-7-2009 (v. l’étude DISPOSITIONS DE DROIT COMMUN). b) Intégration des stages de fin d’études dans la période d’essai : en cas d’embauche dans un délai maximum de 3 mois calendaires suivant la fin d’un stage intégré à un cursus pédagogique réalisé lors de la dernière année d’études, durée du stage déduite de la période d’essai (sans que cette dernière puisse être réduite de plus de la moitié). c) Préavis pendant essai Présence < 8 jours 8 jours 1 mois 3 mois Rupture par l’employeur (1) 24 heures