Objet D Etude Sur Le Recrutement

du responsable des stages………………………………………..6 3) Rédiger une lettre de motivation cohérente avec mon projet professionnel 7 4) Envoyer une lettre de motivation par mail avec le CV en pièce jointe…………………………………………….8 5) Réussir l’entretien de recrutement…………………………………………………………………………………………………9 A- La préparation physique et matérielles…………………………………………………………………………… .10 B- Ce que l’on va dire pour se préparer………………………………………………………………………………

hiérarchique (verticale) “ [[1]]. La gestion des ressources humaines couvre plusieurs domaines, à savoir : • L’administration du personnel. • La gestion au sens large : il s’agit principalement de l’acquisition des ressources humaines (emploi, recrutement, carrières, mutations et promotions, analyse des postes, et évaluation des personnes), de la gestion des rémunérations, et de la gestion de formation. • La communication, l’information et les conditions de travail. De nos jours, l’entreprise

I. Etude juridique Aux yeux de la loi ,c’est la forme juridique qui précise l’identité de la future entreprise .elle régit les rapports entre les différentes parties de l’organisation ,et détermine le type le degré de responsabilité de l’entreprise. Et comme toute étude qui se fait avant d’entamer un projet ,l’étude juridique a pour objectif de choisir le meilleur cadre juridique dans lequel nous pourrions exercer notre activité. 1- Statut de la société La SARL Est une société commerciale par

P.A.-Unité 5 – N° 386- Dakar (Sénégal) Dakar le A Monsieur Objet : Séminaire de renforcement de compétence Thème : Prévention des Risques professionnels Date : Monsieur le Directeur, La prévention des risques professionnels est au cœur des préoccupations de chaque responsable et au premier

………………………………………………………..4 A) La connaissance de l’environnement ………………………………………..4 B) La connaissance de l’autre……………………………………………………15 C) Les enjeux ……………………………………………………………………...16 D) L’asymétrie des pouvoirs…………………………………………………….17  E) Les objets de négociation…………………………………………………….18 3 - Notre offre commerciale……………………………………………………………22 A) Offre de prestation d’intérim…………………………………………………22 B) Offre de prestation de placement……………………………………………27 C) Services complémentaires……………………………………………………27

études visent à permettre aux élèves le réinvestissement des connaissances relatives à un thème donné, sur un objet d’étude donné, avec pour objectif la réalisation d’un travail personnalisé. Les études offrent une opportunité supplémentaire de rendre les élèves acteurs de leur formation et servent de support à l’évaluation certificative. Une étude est caractérisée par : un objet explicite ; un ou plusieurs objectifs opérationnels en termes de formation, en lien direct avec un thème du programme ;

étrangères, les entreprises algériennes étaient confrontées à une nouvelle situation ( s'adapter à cet environnement en perpétuel changement ou disparaître). Le marketing à partir des années 90 commence à susciter l'intérêt et s'accélère par la suite (recrutement de responsables marketing, formation marketing) , introduction de la démarche marketing dans les entreprises privées puis publiques. L'ouverture du marché Algérien aux entreprises étrangères qui dans la plupart des cas ont dans leur pratique de

Gendrau Laura Bac Pro Gestion/Administration OBJET D’ETUDE N°2 LA CONCURRENCE ENTRE MCDONNALD'S ET QUICK Session 2015 BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT ÉTUDE N°1 Dates : du 17/09………au 12/11……… 2014 Académie : Académie de Nice Établissement : Parc St Jean Nom : GENDRAU Prénom : Laura Classe : TGA2 Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle  Le droit facteur d’organisation et de régulations

plus adaptés a votre profession. 3. S’informer sur les sociétés qui recrutent surtout les cabinets de recrutement : allez directement sur leurs sites internet et regardez les postes à pouvoir. Avant de mettre les annonces sur les sites payants, les sociétés mette leurs propres annonces sur leurs sites, donc c’est la qu’il faut aller voir en premier. Sur les sites des cabinets de recrutement vous allez pouvoir déposer votre CV en ligne et être contacté par tous le réseau de ces cabinets. Vous multipliez

| | |Aspects recrutement : | | |2 phases : | | |Etude de la candidature pour vérifier l’adéquation du profil aux besoins.