Organigramme Du Groupe

V -2-2-le back office commercial ……………………………………………………..…18 VI-Tache effectuée : Diagnostic de l’organisation de travail et solution éventuelle ……………………………………………………………………………………………….…..20 VI-1-organigramme actuel de l’entreprise………………………………………………….20 VI-2-organigramme cible……………………………………………………………………………24 VII-conclusion …………………………… ………………………………………………………………….27 VIII-annexe …………………………………………………………………………………………………….28 II-Remerciements :

L’ENTREPRISE (1 page) définir son domaine d’activité, ses principales réalisations Selon le type d’entreprise et son importance, vous pourrez développer les points suivants : organigramme du groupe national s’il s’agit d’une filiale, définir sa taille (chiffre d’affaires, effectifs, matériels, …), définir son organisation (organigramme, rôle des principaux services, …) … Enfin, cette partie doit décrire l’activité de l’entreprise, en insistant, au besoin, sur les ouvrages déjà réalisés. 3. PRESENTATION

Rapport de stage au sein de l’entreprise Brézillon(du 3 février au 8 mars) Sommaire Introduction 1) Présentation de l’entreprise : Brézillon a) Historique b) Présentation générale de l’entreprise c) Comité et syndicat d) Organigramme 2) Accueil a) Le rôle de l’employeur b) Les relations avec les autres services et les partenaires de l’entreprise de l’employeur 3) Matériel de l’entreprise a) Matériel utilisé par l’entreprise b) Financement du matériel

| Sommaire I]- Le groupe Quick 3 II]- QUICK: Le restaurant: 3 A)-Description de la PME sur le plan organisationnel 3 1)-Présentation synthétique de l'entreprise 3 2)-Présentation des différents métiers et de l'organisation du travail 3 3)-ORGANIGRAMME du restaurant: 4 B)-Description de la PME sur le plan commercial: 4 1)-Les principaux marchés: 4 2)-Etat

13270 Port Minéralier Fos sur Mer Lycée Professionnel Jean Moulin 1 bd Marcel Cachin 13110 Port de Bouc SOMMAIRE I. Introduction II. Historique III. Situation Géographique IV. Présentation de l’entreprise V. Organigramme VI. Caractéristiques VII. Tâche principale menée en entreprise VIII. Annexes IX. Conclusion X. Remerciements I. Introduction Je suis actuellement en deuxième années de BAC

des grandes surfaces de Marjane au Maroc Partie II : Aswak Assalam I- Données sur d’Aswak Assalam II- Présentation d’Aswak Assalam III- Schémas d’Aswak Assalam IV- Diagramme des grandes surfaces d’Aswak Assalam Partie III : Organigramme Conclusion : Introduction La gestion commerciale concerne toutes les opérations de gestion des achats et des ventes d’une entreprise. Elle s’appuie sur le traitement et la gestion des données clients, fournisseurs et produits de l’entreprise

la présence facteurs créateurs de conflits, soit des éléments déclencheurs de conflits. Chaque personne, au courant de sa vie, peut se retrouver dans une situation de conflit, étant donné que les conflits émergent des relations entres personnes ou groupes, plus précisément des attentes incompatibles, des différences, des valeurs propres et des désirs de chacun. Il ne faut pas négliger l’environnement externe qui peut également être propice au développement de conflit. Donc, plus précisément les causes

Historique et organigramme de la BP Présentation du groupe banque populaire 1. Structure du groupe banque populaire Le GBP est constitué de la banque centrale populaire, des banques populaires regionales, et des filiales de fondations. 2. Structure du CPM Le CPM est un groupement de banques de droit marocain, régit par le Dahir n° 1-00-70 du 17 Octobre 2000, il est constitué de la banque centrale populaire et des banques populaires régionales. Les valeurs identitaires du CPM

Jdid I. Présentation de l’Agence : Fiche Signalétique II. Organigramme de l’Agence III. Organisation et Tâches de chaque Agent Partie III : Les Tâches Effectuées au sein de l’Agence pendant mon stage I. Activités exercées pendant le stage II. Bilan Personnel Conclusion Remerciements Je profite de ce rapport pour remercier Mr. Aniq de m’avoir accordé l’honneur de passer un stage au sein du Groupe des Banques Populaires. Je tiens également à remercier l’ensemble du personnel

automobile est un secteur important de l'economie nationnal. I . Presentation et mecanisme: L'entreprise d'origine coréenne Kia Motors a été fondée en 1944, c'est l'un des plus ancien fabriquant de vehicules a moteur devenu depuis 1999 membre du groupe Hyundai. Elle compte plus de 2.5 million de véhicule produit par an dans 15 sites de fabrications dans 8 pays differents servant à alimenter le résau de distribution dans les 172 pays qu elle alimente Kia motors compte aujourd'hui plus de 47 000 employé