Organigramme Société Lu

Métiers de Meknès , j’ai eu l’opportunité d’ effectuer un stage , d’une durée d’un mois , du 1er au 31 juillet au sein de la société MOD’ELLE , spécialisée dans la confection de vêtements pour femme . Originaire de Fès, jadis terre du textile, c’est instinctivement que j’ai tout de suite pensé à ce secteur pour mon 1er stage. Mon choix a surtout été soutenu lorsque j’ai lu un article relatant que ce domaine est en régression suite à la fermeture de plusieurs usines à cause de la crise économique

de son talent pour l’innovation. Après une grave crise au milieu des années 1980, elle repart sur des bases assainies. La politique de Qualité Totale lancée en 1988 avec la Renault 19 lui permet de renouer avec le succès et les bénéfices. Devenue Société Anonyme en 1990, l’entreprise est privatisée en 1996. Mégane et la première gamme complète de monospace du marché (Twingo, Scénic, Espace II et III) annoncent un renouveau en force. L’objectif est alors d’atteindre une croissance rentable basée sur

étudiants de première année et l’obligent de la rédaction d’un rapport de stage avant de passer à la soutenance. Voila donc mon rapport qui est le résultat de mon dur travail durant le mois juillet, même qui est une identification de la SAMIR : son organigramme, ses activités, ses produits, sa place dans le marché ….. - 1 - SAMIR Rapport de stage la SAMIR EST Meknès Dédicace…………………………………………………………………………………….. 1 Remerciements………………………………………………………………….2. Introduction générale…………………………………………………………

d'année de Master 1 Ingénierie Pour la Santé s'est déroulé du 17 avril au 16 juin 2006, dans l'entreprise d'orthopédie Lecante à Lyon . Tout d'abord, je tiens à remercier mon maître de stage Monsieur Frédéric Barral, directeur général de la société, pour l'accueil qu'il' m'a réservé et pour la confiance qu'il m'a témoignée tout au long de ce stage. Je remercie aussi Monsieur Cyril Lecante, Président Directeur Général, de m'avoir accepté au sein de son entreprise. Je remercie également

STRATEGIQUE SOMMAIRE MA SOCIETE 3 I /Présentation d’Orange Business Service (O.B.S) 3 1/ Le groupe France Telecom (F.T) 3 2/ La Marque ORANGE 3 3/ ORANGE BUSINESS SERVICES (O.B.S) 4 II/ La Stratégie Grand Comptes 4 III/ Organisation du secteur Grand compte 5 IV / Le poste d’ingénieur d’affaires 5 V / Ma position hiérarchique chez O.B.S 5 LE COMPTE CIBLE 6 I/ Présentation de la SNCF 6 1/ Les activités de la SNCF 6 2/ Chiffres clés 7 3/ Organigramme du groupe SNCF 7 II/ Description

Années 2000 à aujourd'hui ---------------------------------------------------------------------p8 iii. les filiales ------------------------------------------------------------------------- p9iv. organigramme du département informatique -------------------------- p12Chapitre ii : présentation de service informatique de LAPROPHAN ---- p13i. Présentation du service informatique ---------------------------------------p13

présentation) -Apprendre à collecter des informations sur une entreprise et savoir les exploiter (plan de localisation, nom du/des responsable(s), statut juridique, secteur d’activité, chiffre d’affaires, etc.) -Apprendre à élaborer un sommaire, un organigramme, présenter des informations de type bibliographique, citer une source. -Respecter les règles de mise en page et d’esthétique. Reprise des acquis du B2i : -Savoir manipuler un logiciel de traitement de texte pour réaliser un dossier écrit (pagination

................................... 6 Son cursus scolaire ............................................................................ 7 Son salaire ............................................................................................ 7 Organigramme ..................................................................................... 7 II.MON STAGE .................................................................................................... 8 A° TECHNIQUE DE VENTE CHEZ LORENZ ..

................................p04 La Région Haute-Normandie ..................................................................................................................................................................................p05 Organigramme .............................................................................................................................................................................................................p08 La Région et l’Europe ............

Les métiers représentés sont : - Technicien - Standardiste - Informaticien - Et tous les métiers qui concernent la Sécurité, Alarmes et Téléphonie… Voici un organigramme représentant les fonctions exercées dans l’établissement. Vous constaterez l’importance de chaque métier dans l’entreprise : [pic] II- Fonctionnement et organisation de l’entreprise : L’activité des salariés consiste à travailler dans