Organigramme école Et état

salle à manger le midi. Il y a également une dame qui est employée par la crèche pour nettoyer les sols, les dortoirs c’est-à-dire les lits et les matelas ainsi que les salles de change Présentation du personnel de la crèche sous forme d’un organigramme 6 1-8 : Les locaux La crèche est constituée de douze pièces réparties comme suit. Dortoir. Ils sont au nombre de trois. Ce sont des pièces relativement petites avec des lits à barreaux. Dans un des dortoirs se trouve des lits

fiches-profils et fiches de poste . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Pourquoi 4 fiches-profils ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 L’organisation interne de chaque fiche-profil . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Les organigrammes possibles du service maintenance . . . . . . . . . . . . 17 Profils principaux et dérivés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 1. Responsable de maintenance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 2. Agent de

chemin Joseph-Aiguier, l'ancien bâtiment devenu vétuste situé à 13 km du centre d'entraînement, dans le 9e arrondissement. Celui-ci avait déjà succédé à « la Villa », boulevard Michelet4. Ensemble du centre Robert Louis Dreyfus ci-dessus. Organigramme de l’OM : Actionnaire principale : Margarita Louis-Dreyfus Président Directeur Général : Vincent Labrune Directeur Général Délégué : Philippe Perez Directeur Sportif : José Anigo Directeur Communication et médias : Luc Laboz Secrétaire Général :

page 22 Annexe 2 «  grille AGGIR » page 23 Annexe 3 «  Frise de la journée de Mme Y » page 24 Annexe 4 «  Organigramme de la structure » page 25 4Introduction Je m’appelle Naïcha Ali j’ai 17 ans je suis en bac pro ASSP (Accompagnement Soins et

cité RAN. Cette école a connu un grand succès du fait de la qualité de son enseignement et de sa politique sociale très avantageuse pour les élèves et les parents d’élèves Le groupe IFPG-ISFPT forme les étudiants sur deux ou trois ans selon le niveau d’étude dans les filières suivantes : - FINANCES- COMPTABILITE - GESTION COMMERCIALE - INFORMATIQUE DE GESTION - TRANSPORT LOGISTIQUE - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET MAINTENANCE Cette école prépare les étudiants

.............................................................................................11 2. Fiche technique .........................................................................................................................12 3. Organigramme de l’entreprise: .................................................................................................13II. Conclusion.................................................................................................................

de la marque Hyundai………………………………………….4 Section2 : présentation du groupe……………………………………………………..5 Section 3  : présentation de Big Auto concessionnaire Safi……………………………6 Section 4 : Organigramme de la société……………………………………………….8 Section 5 : Présentation des services de la société…………………………………….9 Partie II : La gestion commerciale au sein de BIG Auto…………………………………….11 Chapitre I :

UNIVERSITE MOULAY ISMAIL ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE  DEPARTEMENT   : T  echnique   de   C  ommunication   et de   C  ommercialisation  Période : du 01/08/09 au 31/08/09 Je dédie ce travail à mes parents qui ne se lassent pas de m’encourager et me donner le soutien moral et matériel, à mes professeurs qui sont une vraie source de savoir et qui grâce à eux j ai pu établir ce modeste travail, à mes amis et à tous ceux qui on croiser mon chemin et laisser de belle traces sur ma vie. Année universitaire

Suiveur Ecole : Remerciements TABLE DES MATIERES Introduction I. Présentation du métier Courrier A. Les activités et enjeux du courrier B. Les engagements du courrier C. Les valeurs du courrier II. L’environnement de l’entreprise A. Historique de l’entreprise B. Facteurs juridiques C. Facteurs concurrentiels D. Analyse SWOT de l’entreprise III. Présentation de la DOTC A. Les chiffres clés de la DOTC B. Organigramme de la DOTC

DES MÉTIERS CADRES SOMMAIRE INTRODUCTION ENTREPRISES ET CADRES DE LA FONCTION ACHATS Les acteurs de la fonction achats Les évolutions des métiers cadres de la fonction achats p. 6 p. 10 FICHES MÉTIERS Les organigrammes Organigramme Organigramme Organigramme Organigramme type type type type en centrale d’achats distribution en centrale d’achats médias d’un prestataire conseil achats de la fonction achats en entreprise industrielle de grande taille p. p. p. p. p. p. p. p. p. 24 25