Organisation Du Travail Chez Mc Donald

Pour vous aider dans la constitution de votre Livret 2 : lisez attentivement la NOTICE D’ACCOMPAGNEMENT. examinez attentivement le REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLOME D’ETAT D’AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE. Ils constituent pour vous 2 documents de travail indispensables afin de faire aboutir votre demande avec les meilleures chances de réussite. Votre identité • Vous-même Madame : ................................................... (votre nom de naissance) RENAUD Monsieur : ..............

Stratégie des organisations Chapitre 1 : Qu’est-ce que le management ? (clé :JSELTEJLM) Première petite histoire, la bataille des Thermopyles  décider, diriger dans un contexte de crise, c’est du management. Deuxième petite histoire, la construction de la Cathédrale par Charles Borromée  l’importance du sens dans le management. Troisième histoire, fondateur de Microsoft en 1983, Bill Gates et Paul Allen Le management c’est aussi bâtir (entreprise moyennemultinationale) Dans l’histoire

fondations privées. Il est souvent difficile de garder un emploi lorsque l’on doit faire face à une maladie ou un accident réduisant notre capacité de travail. Le maintien à la vie active a pour objectif que les individus malades gardent ou retrouvent un emploi rapidement dès leur guérison ou dans certains cas malgré leur handicap. La durée d’incapacité de travail est une variable capitale dans cette problématique car plus une personne reste longtemps en arrêt maladie plus elle « coûte » à son entreprise

démarche de réflexion autour d’un sujet touchant à toutes les composantes du commerce. Initié en octobre 2009, la monographie est un projet à l’initiative de l’ISEG et à destination des premières années afin que chaque élève soit confronté au travail de groupe nécessaire en entreprise et la réalisation d’enquêtes terrain pour une première approche du marché. C’est dans cet état d’esprit que nous a été présenté le projet et que nous avons construit notre ligne de conduite. Notre enquête de terrain

aussi le lien interpersonnel entre l’individu et les personnes qui représentent l’entreprise. Constatant les limites des outils du marketing management utilisés habituellement dans le marketing transactionnel, ce concept s’est imposé progressivement chez les chercheurs et les praticiens. (Des Garets., Paquerot. et Sueur.,2009) Ce constat général vaut en particulier pour les activités de services , marquées par de fortes interactions entre le personnel en contact et le client, dont la problématique

individuelle, pas de carte d'identité en GB. Cette attachement, cette tradition libérale a des effet dans le système politique on le voit. (aussi le travaillisme se réfère au libéralisme). C'est une tradition imprégnant tout le système politique, chez conservateurs, sociaux démocrate et parti travailliste. Il y a tout au long du XX un courant au sein du PT qui se revendique du socialisme libérale, équilibre entre individus & société. Ce lien avec le libéralisme explique l'imperméabilité du travaillisme

management marketing est le processus de planification et de mise en œuvre de la conception, du prix, de la promotion et de la distribution d’idées, biens et services en vue d’effectuer des échanges qui satisfont aux objectifs des individus et des organisation. » Besoin= Quoi (Soif/Faim)/ Désir= Comment (Café/jus/eau/Burger/pâtes...) Perspectives du Marketing : Philosophie ; Principe = Service à la clientèle + marché devraient guider les opérations de l’entreprise (Identifier, comprendre et combler

en entreprise, chez Mc Do – un DRH de l’année,… >> Côté négatif : Les suicides (France Telecom), les grèves (AB Inbev), les emplois perdu après fermeture (Opel Anvers),… La GRH, Ange ou démon ? Pourquoi la connaitre ? - Analyser et comprendre au-delà des réactions passionnées, - Décider et agir de façon éclairée et sans obscurantisme, - Questionner, contester pour progresser : la connaissance est mère de la conscience. 1.1 C AS TYPE : W ALIBI LA GESTION DES SAISONNIERS CHEZ Le personnel

possibles et quels sens ils peuvent prendre. Il ne s’agit pas pour autant de redouter la difficulté qu’il y aurait à enseigner des faits de langue dans une perspective actionnelle, car, en fait, l’expérience le montre, cela crée une motivation certaine chez l’apprenant, pour qui l’apprentissage n’est plus seulement un apprentissage fastidieux de structures, mais de sens. 3. Le Niveau Seuil et ses incidences sur la didactique des langues L’objectif du Treshold Level, (en français : Niveau Seuil) est de

29 Interprétation : 29 2. Point de vue Financier : Participation des activités dans le profit. 29 Interprétation 29 10. Matrice BCG 29 Principe de fonctionnement 29 Étude du cas de Bruyerre 29 Interprétation du cas de Bruyerre 29 11. Mc Kinsey 29 Application de la matrice de Mckinsey 29 Evaluation des facteurs 29 L’activité : chocolaterie 29 Evaluation des facteurs externes 29 Evaluation des facteurs internes 29 L’activité cash and carry 29 Evaluation des facteurs externes