Organisation sociale

LE GROUPE Deux définitions : En psychologie sociale : ensembles d’individus qui ont entre eux des relations réciproques. Cette définition montre que le groupe n’est pas un simple agrégat, Shaw (1970) : deux personnes ou plus qui vont pendant un certain temps interagir, s’influencer mutuellement et se percevoir comme un nous. L’utilisation de concept de groupe vaut pour désigner un ensemble de personne mais à la condition qu’un certain nombre de critères soient respectés. Les groupes sont

Chapitre 1 : Evolution des théories en organisation. L’org° : système social organisé pr atteindre un certain type d’objectif. Elle suppose : un but formel et légitiment auquel vont s’adjoindre des objectifs personnels, 1 divis° des taches et 1 spécificat° des fct°, un système de com° entre les ss-ens du système (pr que l’info circule ds l’org° et en dehors, l’env), un mécanisme de prise de décis° (qui prend les décis°, est-ce par secteur, hiérarchiquemt..), un ens de règles d’éval° et

son organisation. Pourquoi les anciens élèves de Clarisse ont-ils peur d’elle au point de la rejeter, sinon qu’ils savent quelque chose sur son compte, qu’on leur a appris à se méfier de celle qui pouvait réactiver leur mémoire ? Un monde de surveillance. La société de Fahrenheit 451 repose sur un puissant réseau de surveillance qui fait de l’être un instrument de dénonciation. L’on n’hésite pas à dénoncer son voisin, de crainte d’être accusé de complicité et de voir une structure sociale s’écrouler

invasions qu'a connues le pays ou dans l'idée d'un repli stratégique contre le pouvoir central (valable à toutes les époques) ou encore une recherche d'un espace qui aiderait au maintien des structures patrilinéaires encore au principe de toute leur organisation pour une meilleure protection identitaire ou enfin serait-ce parce qu'il s'agit d'un abri pour des perdants en dernière instance ? sommet. Cela autant que le permet la forme irrégulière du terrain. Les ruelles et les cours séparent les rangs des

A) Structure administrative et sociale : ➢ Fiche d’identité de l’entreprise  p.8 ➢ Historique  p.8 ➢ Situation géographique  p.9 ➢ Evolution de l’entreprise : p.10 • Personnel et chiffre d’affaire ➢ Activités et secteurs d’activités de l’entreprise p.11 ➢ Fonctionnement et Organisation p.12-13 ➢ Structure sociale de l’entreprise : p.14

féodale, se fait sous le couvert d’une véritable mutation mesurable. Il développe son propos en cinq points. Premièrement, la permanence de l’esclavage dans la société franque comme principale force de travail. Deuxième point, au sein de la structure sociale, on retrouve la stratification antique : maîtres, paysans et esclaves. C’est deux aspects illustrent l’inertie du modèle antique encore fort au Xe siècle. Troisième point, le passage de l’échange à une économie de marché liée au nouveau rapport ville/campagne

 Les groupes : 1. Le groupe L’étude du groupe : 1er domaine autour duquel s’est développée la psychologie sociale. Le groupe = 1ère instance sociale qui enserre chacun d’entre nous dans une situation concrète et nous lie à d’autres personnes avec lesquelles nous sommes en interaction. 2. Plusieurs définitions du groupe Dont celles de : K. Lewin (1948) G. Gurvitch (1967) M. Sherh (1968) G. N. Fischer (1990) K. Lewin (1948) : un tout est autre chose que la somme de ses éléments

Terminale. Ce dossier porte sur la participation à la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement vécu lors d’une PFMP réalisée dans des services ou structures représentatifs de l’option « en structure » : établissements de santé, structures sociales ou médico-sociales, école élémentaire, structures d’accompagnement du jeune en situation de handicap. L’épreuve s’organise en deux temps : 1- Présentation orale par l’élève du dossier préparé : 15 min maximum 2- Entretien avec le jury : 30 min Forme du Dossier

Razy. Année scolaire 2010-2011 Le livre que je vais vous présenter ici, « Les Nuer » D’E. E. Evans-Pritchard, est un ouvrage essentiel dans l’anthropologie sociale des années 40-50. Pritchard marque un tournant dans l’anthropologie en rompant avec le positivisme et en montrant l’importance de l’historicité des faits sociaux. Dans un premier temps, nous allons contextualiser l’auteur et l’ouvrage, ensuite je vous présenterez l’ouvrage d’une manière assez générale, en le situant dans un

aujourd’hui]                                                                                       6 II / Le cadre du stage : Le garage                                                                                             7 1. Description de la structure sociale                                                                7 Services communs à toutes les sociétés                                                                                            7 2. Fonctionnement