Ouvrage Généraliste Ou Spécialisées En Psychologie

universitaires de technologie) 8 Direction Cross-Média : Isabelle Dussouet, Arielle Girot, Michel Muller Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Correction : Valérie Doineau Les BTS (brevets de technicien supérieur) 9 Les écoles spécialisées 10 Ressources documentaires Les classes préparatoires 12 Directeur du département : Gilles Foubert Documentation : Anne-Camille Bazzoli, Chantal Brige, Marie Forestié, Valérie Forestiez, Dominique Kanonidis, Mireille Reynier,

Ouvrage conçu et coordonné par Gilles MARION Avec la collaboration de Robert REVAT Frank AZIMONT Philippe PORTIER François MAYAUX Daniel MICHEL Antimanuel de marketing Troisième édition Nouvelle présentation © Éditions d’Organisation, 1990, 1998, 2003 ISBN : 2-7081-2896-5 CHAPITRE 1 Marketing : objet, démarche et débats Cet antimanuel du marketing vise à fournir, en même temps, un mode d’emploi du marketing et des repères quant à ses précautions d’emploi. Un mode d’emploi complet

soient privées ou publiques. « La performance est la capacité à atteindre un résultat attendu avec des ressources identifiées, «pour le secteur public elle consiste en la réalisation de la qualité 4 voulue au juste coût ». Peter Drucker , dans son ouvrage « à propos du management », soutient que la performance est avant tout externe à l’organisation, « Le résultat d’une entreprise est un client satisfait. Le client d’un hôpital est un malade guéri. Le résultat d’une école est un étudiant qui a appris

• Servane MarTIn, chef de projet junior • Carole aUBrY, chargée d’études • Patricia MarIe, documentaliste • Claudine ParaYre, responsable du service Pratiques professionnelles Groupe de travail • Jean-louis aDrIen, professeur de psychologie, institut de psychologie, Université Paris - Descartes • Bernard aZÉMa, psychiatre, conseiller technique Centre régional pour l’enfance et l’adolescence inadaptée (Creai) Languedoc-Roussillon, Association nationale des centres régionaux pour l’enfance et l’adolescence

documents   (ouvrages,   revues,   sites   Internet…)   concernant   les épreuves  du  concours  interne  d’administrateur  territorial. Ces documents sont disponibles au Service Documentation. L’INSET  d’Angers  vous  offre  également  des  services  en  ligne : - Ses pages Internet : www.cnfpt.fr - Son Espace Ressources : http://www.cnfpt.fr/content/centre-ressources-linset-dangers qui  vous  permettra  d’accéder : - à la base documentaire - au bulletin documentaire (veille généraliste sur les

professionnalisme,  ses  encouragements,  son  expérience  ainsi  que  son  savoir‐faire  m’ont  été  d’une  grande  aide.  Je  le  remercie aussi pour sa disponibilité et sa réactivité en dépit de son emploi du temps très chargé, ainsi  que pour tous les ouvrages qu’il a mis à ma disposition.   Je  tiens  à  remercier  énormément  Mme  Leila  MESSAOUDI,  pour  son  aide,  son  soutien  moral,  sa  clairvoyance et sa grande rigueur. Ce travail n’aurait jamais vu le jour sans ses encouragements, ses  conseils

FILIÈRES D'ÉTUDES Les licences 6 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) 8 Les BTS (brevets de technicien supérieur) 9 Les écoles spécialisées 10 Les classes préparatoires 12 INFOS PRATIQUES Et si vous échouez au bac ? 16 La vie étudiante 18 Ê EN ÎLE-DE-FRANCE LES LICENCES LES DUT LES BTS, BTSA, DMA, DTS, MAN LES ÉCOLES SPÉCIALISÉES LES CLASSES PRÉPARATOIRES LES ÉCOLES D’INGÉNIEURS POST-BAC LES ÉCOLES DE COMMERCE POST-BAC L'ENSEIGNEMENT À DISTANCE DES SERVICES ET DES AIDES S’INFORMER

une protection contre la malchance ou la maladie. Ils servaient aussi à identifier le statut ou le rang, ou l'appartenance à un groupe. Leur utilisation la plus courante, cependant, était une forme de décoration. Darwin faisait remarquer dans ses ouvrages qu’il n’existe aucun peuple sur cette planète qui ne connaisse cette pratique. On en signale, selon les témoignages, sur des figures historiques tels que Hérodote, Marco-Polo, et bien entendu James Cook. Les techniques n’ont guère évolué au cours

juste est-elle faite, cette étoffe ? Sept caractéristiques ressortent, indispensables à quiconque entend occuper un jour la place de numéro 1 : 1- Un patron doit être un excellent généraliste. Pas le meilleur technicien, le meilleur financier ou le meilleur commercial de son entreprise ! » Endosser ce costume de généraliste suppose d'acquérir les connaissances de base dans les domaines que l'on ne maîtrise pas et de conserver une vision d'ensemble. 2- Il est capital pour un patron d'être porteur d'une

thérapeute, par L. Schmitt. 2010, 200 pages. Intervention psychodynamique brève. Un modèle de consultation thérapeutique de l’adulte, par J.-N. Despland, L. Michel, Y. de Roten. 2010, 232 pages. Protocoles et échelles d’évaluation en psychiatrie et psychologie, 5e édition, par M. Bouvard et J. Cottraux. 2010, 368 pages. Soigner par la méditation.Thérapies de pleine conscience, par C. Berghmans. 2010, 208 pages. Anorexie et boulimie : approche dialectique, par J. Carraz. 2009, 252 pages. Les psychothérapies