Partage du temps de travail

Système et structures économiques Travaux dirigés Le partage de la valeur ajoutée SOMMAIRE Introduction : Pour répondre aux besoins de l'analyse économique, la comptabilité nationale a pour objectif de modéliser et d'étudier l'activité économique d'un pays pendant une période donnée. Pour cela la comptabilité nationale se sert de comptes dans lesquels elle répertorie des soldes issus de l'activité des divers agents économiques (entreprises, ménages …) afin d'utiliser des outils qui

documents et informations de l’entreprise. • Dossier h C’est un dossier accessible à tous ou un certain nombre d’employés de l’entreprise grâce à l’usage d’Internet. Ce dossier se trouve sur le bureau de chaque ordinateur et permet ainsi de partager les documents de l’entreprise. • Newsletter Une newsletter, ou lettre d'information, ou infolettre,[] ou cyberlettre est un document d'information envoyé de manière périodique par courrier électronique à une liste de diffusion regroupant

d'abord prendre de la distance par rapport à son travail pour ne pas l'accomplir machinalement. Il faut se rendre compte que rien n'est évident et se poser les questions qui viennent naturellement, à savoir « pourquoi ce travail ? », « quels en sont les enjeux ? », « quel est mon objectif ? », etc. Il faut replacer ce projet dans une perspective plus large, il faut lui donner un sens. La méthode dépend beaucoup du nombre de personnes engagées dans un projet. Si le périmètre du projet est restreint

notamment des abonnements téléphoniques tout illimité pour 19,99€. Tout illimité... Cela va sans dire que les utilisateurs pourront téléphoner, envoyer des sms et avoir accès à internet à chaque instant. L’accessibilité à toute forme de communication en temps réel vers le monde qui nous entoure. A l’heure ou près de 92% des français ont un téléphone mobile, on peut se demander qu’elle évolution du lien social cela a engendré. Pouvoir interagir avec le monde extérieur en instantanée a changé la notion du

co-working, c’est-à-dire le partage d’un même espace de travail ouvert et convivial, était un nouveau procédé économique très recherché par les professionnels.Nous allons donc vous exposez les points importants de nos recherches :Pour les locaux, les coworkers

GRH groupe un.L2 eco gestion GRH Comment définir les « ressources humains » ? C’est l’ensemble des individus œuvrant activement dans l’entreprise, à temps plein ou a temps partiel, qui sont rémunérés pour le travail effectué. Comment définir la GRH ? C’est à la fois un corps de connaissance et une fonction de l’entreprise. Pourquoi étudier la GRH ? Il y a trois raisons : Elle est créatrice de valeur dans l’entreprise Elle a des implications sur la vie des individus Elle est au cœur

1. Les grandes questions que se posent les économistes Fiche 1.4. Comment répartir les revenus et la richesse ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : La production engendre des revenus qui sont répartis entre les agents qui y contribuent par leur travail ou leur apport en capital. On introduira la distinction entre cette répartition primaire des revenus et la répartition secondaire qui résulte des effets de la redistribution. NOTIONS : Salaire, profit, revenus de transfert. SAVOIRS DE REFERENCE

convivialité à la ville et est générateur de lien social. Une des missions du service social départemental étant d’entretenir ce lien social, celui-ci s’inspire du DSL pour mettre en place des actions collectives. Les personnes doivent co-construire chaque temps du projet. Il s’agit de trouver des solutions locales originales à partir des dispositifs existants, de modifier les relations sociales en revitalisant les réseaux de solidarité, de rendre les habitants acteurs du changement. II-Constats et étude

concernant le travail des employés ne serait-ce que pour trouver ou visualiser rapidement des informations dans des documents électroniques et des applications pertinentes dans leurs domaines de compétences. En effet, via une interface de Navigateur web facile à utiliser, les utilisateurs peuvent accéder aux données de n'importe quelle base de données qu'une organisation veut rendre disponible, n'importe quand, de n'importe où, augmentant par la même l'habileté des employés dans leur travail. De ce

STG  Travail collaboratif / c2i  Février 2008  Organiser un espace de travail collaboratif avec sa classe.  Olivier Mondet  http://unidentified‐one.net  A. Plateforme de travail collaboratif « Une plateforme de travail collaboratif est un espace de travail en commun avec des outils virtuels. Les outils sont mis à la disposition des différents acteurs d’un projet sur un site Internet qui héberge leurs travaux. » Cf. Olivier Mondet, revue « Economie & Management » n°126. Le travail collaboratif